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渠道督導高級經(jīng)理(江浙)
工作內容/職位描述:
圍繞總行下達的各項任務指標和業(yè)務方向,制定推廣方案,負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業(yè)務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。
統(tǒng)籌所轄營銷中心的資源配置,以及人員的合理調配,同時促進各營銷中心之間的人才合理流動,不斷提升所轄營銷中心的各項指標。
在合理控制營銷成本及確保團隊合規(guī)展業(yè)的前提下,統(tǒng)籌、監(jiān)督營銷中心推廣方案的實施,以保證各項業(yè)務指標的實現(xiàn)。
以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業(yè)績提升指導。
任職資格:
本科以上學歷,五年以上銀行信用卡中心的工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗。
客戶服務主任(對公)
工作內容/職位描述:
1、執(zhí)行中企業(yè)客戶需求來電,負責執(zhí)行企業(yè)客戶需求來電,包括對公客戶需求來電處理環(huán)節(jié)的服務流程具體實施,獨立完成復雜業(yè)務,協(xié)助處理升級話務問題,協(xié)助呼入小組團隊管理,協(xié)調各服務關聯(lián)方的關系,有效推廣銀行產品,提高服務品牌,有效達成400熱線中心呼入組考核指標;
2、高效、高質地完成工作,參與培訓,根據(jù)上級對服務質量和效率的監(jiān)控和反饋,持續(xù)改善個人服務質量和效率;
3、提供對其他部門服務質量和效率的反饋意見,以促進服務品質的不斷提升;
4、收集中企業(yè)客戶對客戶服務行業(yè)發(fā)展動態(tài)的反饋意見,以促進服務品質的不斷提升,提供高端客戶需求和評價調查、分析的相關數(shù)據(jù),執(zhí)行部分調查活動的具體實施工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限, 經(jīng)濟類或對公客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有1年以上客戶服務或呼叫中心工作經(jīng)驗;
3、有銀行柜面工作/英語四六級者優(yōu)先;
4、具備良好的團隊合作精神,近一年工作期間無重大違規(guī)、違紀行為。