2021廣發(fā)銀行東莞分行招聘簡章

　　廣發(fā)銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的金融服務(wù)，為推動東莞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻，是東莞地區(qū)存款規(guī)模、網(wǎng)點數(shù)以及員工隊伍最大的股份制商業(yè)銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)內(nèi)精英加入我們！我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?rdquo;的選人用人標準，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發(fā)！

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄；

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　3.身體健康，無不良嗜好；

　　4.符合我行親屬回避制度規(guī)定；

　　5.留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證；

　　6.從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　二、招聘職位及應(yīng)聘要求

　　（一）分行部門負責人（1人）

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中金融工作經(jīng)驗2年以上）；

　　3.熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)審批流程，具有一定的客戶資源和較強的市場拓展意識；

　　4.具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)部門完成各項經(jīng)營目標。

　　（二）廳堂經(jīng)理（若干名）

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.1年或以上銀行儲蓄、會計、營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，有優(yōu)先；

　　3.熟悉國家相關(guān)國家法律、法規(guī)和運營業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)和風險防范意識；

　　4.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

　　5.遵紀守法，誠信記錄良好。

　　6.工作地點：城區(qū)片區(qū)、長安、中堂、寮步

　　三、應(yīng)聘程序

　　1.符合上述要求的應(yīng)聘者并有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張通過電子郵件發(fā)送至：liangyanjun@cgbchina.com.cn，郵件主題及附件標題應(yīng)統(tǒng)一格式為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。（郵件內(nèi)容大小不超過20M）。

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。

　　3、應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘資格。

　　4、報名截止時間2021年3月9日。

　　期待您的參與！

　　附件：廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表.docx