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[云南]2023年廣發銀行昆明分行社會招聘啟事（8.28）

發布時間：2023-08-28 15:18   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發銀行蘇州分行社會招聘啟事（8.28）
　　公司內設營銷團隊負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據分行業務發展戰略與統一部署，負責營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；
　　2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發展并維護新老客戶關系，提高團隊整體業績。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.有5年（含）以上金融工作經驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；
　　3.有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展；
　　4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　零售信貸客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.承接分行零售信貸產品推薦及營銷，為客戶提供綜合金融解決方案；
　　2.負責客戶的資信調查和貸前調查工作，負責客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
　　3.收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶的日常管理工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；
　　3.熟悉銀行零售業務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識；
　　4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　支行班子副職（分管零售）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據分行經營目標和任務計劃，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
　　2.負責支行對私業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
　　3.負責組織支行零售業務的市場營銷和業務拓展工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.有5年（含）及以上金融從業經驗，熟悉銀行零售業務，業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
　　3.具有較強的責任心、事業心，有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展；
　　4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　公司銀行客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.積極開展市場營銷，完成分行下達的新增客戶數、存貸比等各項任務指標；
　　2.根據信貸客戶的實際情況，通過合理的需求，客觀公正地制定授信方案，并撰寫授信報告等。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.有2年（含）以上金融營銷服務工作經驗；
　　3.熟悉銀行公司業務產品及流程，有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識；
　　4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　支行班子副職（分管公司）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據分行經營目標和任務計劃，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
　　2.負責支行公司業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
　　3.負責組織支行公司業務的市場營銷和業務拓展工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.有5年（含）及以上金融從業經驗，熟悉銀行公司業務，業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
　　3.具有較強的責任心、事業心，有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展；
　　4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　保銀渠道經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責與國壽單位建立一對多的服務關系，根據職場需求，提供專業的銀行零售業務產品培訓，服務所轄區域的國壽營銷員，確保指標達成；
　　2.與支行、國壽壽險職場和國壽營銷員的對接，做好日常溝通及協調工作，實現各項業務在支行落地。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.有2年（含）以上金融工作經驗，有保險、銀行營銷經驗者優先考慮；
　　3.具有較強的市場拓展、溝通表達能力；
　　4.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　辦公室公章管理崗主辦
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責分行行政公章的使用，包括用印審批系統復核、實物章、電子章用印等。
　　2.負責分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。
　　3.負責外部單位信息網絡管理和收發。
　　4.負責外部監管來文的收文、下發及上報工作。
　　5.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。
　　6.負責分行重要證照維護、領用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統管理等。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，從業經驗豐富者可適當放寬要求。
　　2.具備2年以上銀行工作經驗。
　　3.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
　　6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　辦公室文秘綜合崗主辦
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責行文書及公文系統管理工作。
　　2.負責分行新聞發布，策劃原創性對外新聞宣傳稿件。
　　3.負責分行聲譽風險管理，建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓。
　　4.負責分行自媒體管理，規范運營分行微信公眾號，完成總行聯動任務。
　　5.負責分行調研信息的統籌管理。
　　6.負責分行企業文化建設統籌管理工作。
　　7.負責分行會務管理工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，從業經驗豐富者可適當放寬要求。
　　2.具備2年以上銀行工作經驗。
　　3.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
　　6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　辦公室公章管理崗主管
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責分行行政公章的使用，包括用印審批系統復核、實物章、電子章用印等。
　　2.負責分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建設與培訓宣導、制發繳銷、啟停用、日常保管與移交、公章授權等。
　　3.負責外部單位信息網絡管理和收發。
　　4.負責外部監管來文的收文、下發及上報工作。
　　5.負責分行保密管理，包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密載體管理、保密設施設備管理等。
　　6.負責分行重要證照維護、領用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系統管理等。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，從業經驗豐富者可適當放寬要求。
　　2.具備2年以上銀行工作經驗。
　　3.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
　　6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。
　　辦公室文秘綜合崗主管
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責行文書及公文系統管理工作。
　　2.負責分行新聞發布，策劃原創性對外新聞宣傳稿件。
　　3.負責分行聲譽風險管理，建立健全聲譽風險管理專員隊伍并定期組織培訓。
　　4.負責分行自媒體管理，規范運營分行微信公眾號，完成總行聯動任務。
　　5.負責分行調研信息的統籌管理。
　　6.負責分行企業文化建設統籌管理工作。
　　7.負責分行會務管理工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，從業經驗豐富者可適當放寬要求。
　　2.具備2年以上銀行工作經驗。
　　3.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神。
　　4.能在科學觀察和調查研究的基礎上，通過辯證性思維，把握不同事物的關聯，做出清晰的判斷，從而有效地解決問題。
　　5.具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。
　　6.符合中國人壽系統及本行履職回避及親屬回避制度的相關規定。

 
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　　原標題：蘇州分行
　　文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1

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