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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [廣東/北京]2025年光大銀行光大云繳費(fèi)科技社會(huì)招聘啟事（4.11）

[廣東/北京]2025年光大銀行光大云繳費(fèi)科技社會(huì)招聘啟事（4.11）

發(fā)布時(shí)間：2025-04-11 15:13 來(lái)源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年光大銀行光大云繳費(fèi)科技社會(huì)招聘啟事（4.11）

　　信息科技部總經(jīng)理助理崗

　　截止日期：2025-04-25

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和上級(jí)單位要求組織制定公司科技戰(zhàn)略規(guī)劃，明確科技戰(zhàn)略定位、目標(biāo)、路徑、舉措；

　　2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)落實(shí)科技戰(zhàn)略規(guī)劃工作，構(gòu)建安全運(yùn)營(yíng)體系，定期評(píng)估科技戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行成效并持續(xù)優(yōu)化完善；

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)劃并構(gòu)建公司應(yīng)用、技術(shù)、安全等信息科技架構(gòu)，組織項(xiàng)目實(shí)施架構(gòu)評(píng)審；

　　4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)溝通并解決各系統(tǒng)間服務(wù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)接口對(duì)接、批量作業(yè)調(diào)度、數(shù)據(jù)交互等架構(gòu)相關(guān)問(wèn)題；

　　5.規(guī)劃構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化迭代公司平臺(tái)技術(shù)能力，聚焦應(yīng)用服務(wù)管理、API管理、批量調(diào)度平臺(tái)、數(shù)據(jù)采集加工處理等技術(shù)領(lǐng)域。

　　任職要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可公司規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，符合公司管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　8.計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，年齡不超過(guò)40周歲；

　　9.具有5年以上系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息科技、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字金融等領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，具有金融科技行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)方面從業(yè)背景或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　10.具備豐富的信息科技架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理等經(jīng)驗(yàn)；

　　11.熟練掌握分布式架構(gòu)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、軟件工程等技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能；

　　12.組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉金融科技行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)、或有IT架構(gòu)管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

　　廣東省分公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗

　　截止日期：2025-04-25

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　工作職責(zé)

　　1.建立和維護(hù)電、水、燃?xì)獾然A(chǔ)民生類收費(fèi)機(jī)構(gòu)、行業(yè)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)新客戶，尋求商務(wù)拓展機(jī)會(huì)；

　　2.制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，確定市場(chǎng)拓展目標(biāo)，完成銷售任務(wù)的分解與落實(shí)；

　　3.深度發(fā)掘合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目，建立現(xiàn)有產(chǎn)品與新市場(chǎng)之間的聯(lián)系；

　　4.負(fù)責(zé)繳費(fèi)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，探索新業(yè)務(wù)模式；

　　5.負(fù)責(zé)挖掘繳費(fèi)行業(yè)用戶需求，了解行業(yè)環(huán)境，制定產(chǎn)品和市場(chǎng)策略；

　　6.根據(jù)公司拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，確保指標(biāo)完成；

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，高效落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；

　　8.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　任職要求

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可公司規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　4.符合公司崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　6.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形；

　　7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，年齡不超過(guò)35周歲；

　　8.具有3年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　9.了解繳費(fèi)行業(yè)及產(chǎn)品，熟悉相關(guān)重點(diǎn)區(qū)域金融繳費(fèi)市場(chǎng)行情，具有市場(chǎng)拓展、商業(yè)合作等崗位經(jīng)驗(yàn)；具有較好的商業(yè)敏感性，能夠有效整合資源，進(jìn)行綜合解決方案的提供；

　　10.具有良好的資源調(diào)動(dòng)能力，一定的市場(chǎng)策劃能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫(xiě)能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。