2021年廣州銀行東莞分行招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　截至2020年末，廣州銀行已開業(yè)機構(gòu)127家，包括總行1家，分行級機構(gòu)13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行行長（3名）

　　崗位職責

　　協(xié)助行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌觯�有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團隊）管理經(jīng)驗，具備一級支行行長任職資格。

　　（二）支行零售副行長（2名）

　　崗位職責

　　協(xié)助支行行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌觯�有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團隊）零售管理經(jīng)驗，具備一級支行副行長任職資格。

　　（三）支行公司副行長（5名）

　　崗位職責

　　協(xié)助支行行長引進和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當?shù)厥袌觯�有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團隊）公司管理經(jīng)驗，具備一級支行副行長任職資格。

　　（四）對公團隊負責人（若干名）

　　崗位職責

　　（1）組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

　　（2）組織團隊開展項目盡職調(diào)查、項目方案設(shè)計和談判；

　　（3）組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。

　　任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

　　（五）對公客戶經(jīng)理（若干名）

　　崗位職責

　　（1）負責企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達的考核任務(wù)；

　　（2）負責分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作；

　　（3）負責分管客戶關(guān)系的維護。

　　任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（六）零售團隊負責人（3名）

　　崗位職責

　　（1）組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

　　（2）組織團隊開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；

　　（3）對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。

　　（七）零售客戶經(jīng)理（4名）

　　崗位職責

　　（1）負責開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)，完成分行下達的考核任務(wù)；

　　（2）負責開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動；

　　（3）對客戶的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　任職要求

　　大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。

　　二、應(yīng)聘方式

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_dongguan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）應(yīng)聘截止時間為2021年8月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　　（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：趙小姐  電話：0769-38932811