[江蘇]2016年恒豐銀行南京分行招聘啟事
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2016年恒豐銀行南京分行招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共279家分支機構;另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
恒豐銀行南京分行成立于2006年11月，是恒豐銀行在山東省外設立的首家一級分行，下轄4家二級分行、8家同城支行、2家異地支行、3家社區支行，發起成立恒豐揚中村鎮銀行。至2016年中期，南京分行總資產近千億元，存款余額突破800億元。
恒豐銀行南京分行積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業文化，為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入。現根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來!
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心;
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;
4.認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展;
5.符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
6.學歷要求：第一學歷為大學本科(含)以上。
7.中高級管理人員，要求40周歲以下，具有8年及以上銀行從業經驗，2年及以上同級或相近職級管理經驗，一般崗位人員要求35周歲以下，具有3年以上銀行相關崗位工作經驗;
8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。
二、招聘崗位和具體條件
(一)中高級管理人員崗位
戰略規劃部：總經理/副總經理
移動金融部：總經理/副總經理
小微金融部：總經理/副總經理
票據業務部：總經理/副總經理
營業部：副總經理
辦公室：主任/副主任
同城支行：行長/副行長
(二)相關部門重要崗位
營業部、同城支行(溧水、江北、棲霞、南京市區各支行)：綜合柜員、理財經理、大堂經理
戰略規劃部：研究規劃崗
移動金融部：產品經理
小微金融部：業務管理崗、產品經理
資產管理部：產品經理
投資銀行部：產品經理
金融市場部：業務經理、資產托管崗
信用風險評審部：授信審查崗
合規管理部：法律事務崗
三、報名和應聘程序
請將填寫好的應聘報名表(見附件)、身份證明、學歷學位證明、專業技術職務任職資格證書、從業資格證書、教育培訓證書、榮譽證書和業績證明等復印資料寄送至我行組織人力部，或以電子郵件形式發送至我行郵箱。
四、聯系方式
聯系人：曹先生
咨詢電話：025-86827639
電子郵箱：caohengzhi@hfbank.com.cn
南京市長江路188號德基大廈三樓
郵編210018
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