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[山東]2016年恒豐銀行濰坊分行招聘啟事

發(fā)布時間:2016-10-17 11:29  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年恒豐銀行濰坊分行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年10月30日,詳情如下:
  2016年恒豐銀行濰坊分行招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制銀行之一,目前,恒豐銀行在全國設(shè)有14家一級分行,2家總行直管行,279家分支機構(gòu);另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
  近年來,恒豐銀行在蔡國華董事長提出的“1112.5556”工程和“12345”行動綱領(lǐng)戰(zhàn)略指引下,積極推進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,通過“國際化、信息化、精細化、科技化、人才化”的強行戰(zhàn)略,積極打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”。截止2015年末,全行資產(chǎn)總額突破一萬億元,各項業(yè)務(wù)突飛猛進,取得矚目業(yè)績。在英國《銀行家》最新發(fā)布的2016年排名中,恒豐銀行位列第143位。
  恒豐銀行濰坊分行自2013年9月開業(yè)以來,秉承“恒必成、德致豐”的理念,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。濰坊分行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇。
  2016年10月9日,恒豐銀行總行正式下達關(guān)于設(shè)立諸城支行的批復(fù),經(jīng)濰坊銀監(jiān)分局同意,恒豐銀行濰坊諸城支行(籌)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,真誠歡迎德才兼?zhèn)、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟,共創(chuàng)美好未來!
  一、基本條件
  1.遵紀守法,誠實守信,具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),身體健康,無不良記錄,認同恒豐銀行企業(yè)文化和價值觀。
  2.年齡40周歲(含)以下,具有特殊資源的營銷人員年齡45周歲(含)以下。
  3.全日制本科(含)以上學(xué)歷(有特殊要求的除外)。
  二、招聘職位和條件
  諸城支行(籌)招聘職位及條件(工作地點:諸城市)
  1.支行副行長/行長助理崗
  具有4年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,1年(含)以上同級或2年(含)以上下一級崗位管理經(jīng)驗,本科(含)以上學(xué)歷。熟悉國家金融政策、銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具有較強的市場開拓、內(nèi)控管理、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險控制能力。
  2.對公業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人崗
  具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科(含)以上學(xué)歷,具有良好的風(fēng)險管控和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊管理能力和工作責(zé)任心,具有豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
  3.對公客戶經(jīng)理崗
  具有1年(含)以上工作經(jīng)驗,大專(含)以上學(xué)歷。熟知銀行對公業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識及實務(wù),具有較強的市場開拓能力和分析判斷能力,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
  4.零售業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人崗
  具有2年(含)以上的銀行零售營銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和操作流程,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險鑒別能力、團隊管理能力和市場拓展能力,擁有豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
  5.零售客戶經(jīng)理崗
  熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強的溝通能力和營銷能力,具有較強的客戶服務(wù)意識,具有豐富的客戶資源。具備AFP/CFP(金融理財師)、證券、保險、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
  6.綜合管理崗
  具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和人力資源、行政、后勤、文秘、安防、科技等工作,具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,工作認真細致,具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
  7.會計主管崗
  具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行柜面操作實務(wù)及內(nèi)部控制流程,具有良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責(zé)任心。具備銀行從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格、反假貨幣上崗資格等資格證書。具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  8.柜員崗
  具有2年(含)以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,形象氣質(zhì)佳,具備銀行從業(yè)資格、會計從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格、反假貨幣上崗資格等資格證書。
  9.大堂經(jīng)理崗
  具有1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳,親和力強,具有較強的語言表達能力,熟練掌握銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
  三、報名須知
 。ㄒ唬┱埾螺d并填寫《恒豐銀行濰坊分行社會招聘應(yīng)聘簡歷表》(見附件),并發(fā)送至郵箱:hfwfzp@163.com。郵件主題為:應(yīng)聘機構(gòu)+應(yīng)聘崗位+姓名。
 。ǘ﹫竺刂谷掌跒2016年10月30日,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間,非約勿訪。
 。ㄈ┪倚袑(yīng)聘者信息將予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
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