2025年南京銀行總行零售金融板塊社會(huì)招聘公告（9.11）

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是全球百?gòu)?qiáng)銀行和國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級(jí)法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2025年6月末，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)2.9萬(wàn)億元，員工近1.8萬(wàn)人。實(shí)現(xiàn)京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。歷年來(lái)，南京銀行在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

　　一、招聘崗位

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習(xí)慣和興趣愛(ài)好；

　　3.認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力；

　　5.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、崗位具體要求

　　（一）總行零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（收單業(yè)務(wù)）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、客戶分析，牽頭收單業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和功能優(yōu)化；

　　（2）負(fù)責(zé)收單各類支付工具和設(shè)備的管理，相關(guān)系統(tǒng)功能迭代，編制收單產(chǎn)品手冊(cè)，跟蹤市場(chǎng)反應(yīng)和客戶意見(jiàn)；

　　（3）負(fù)責(zé)制定收單業(yè)務(wù)核心指標(biāo)和推動(dòng)方案，開展分支機(jī)構(gòu)收單業(yè)務(wù)相關(guān)工作指導(dǎo)，及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　　（1）35周歲及以下；

　　（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)或信息科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上收單業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）對(duì)收單市場(chǎng)、收單工具和支付創(chuàng)新業(yè)務(wù)有深入了解，熟悉收單業(yè)務(wù)的模式、產(chǎn)品邏輯及行業(yè)監(jiān)管政策；

　　（5）精通收單產(chǎn)品全生命周期管理，能獨(dú)立完成收單類項(xiàng)目的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)、上線運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷推動(dòng)；

　　（6）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字材料寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力；

　　（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　（二）總行零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（代發(fā)業(yè)務(wù)）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）牽頭重點(diǎn)代發(fā)客戶的營(yíng)銷談判，協(xié)調(diào)分行開展業(yè)務(wù)拓展、存量維護(hù)和客戶運(yùn)營(yíng)；

　　（2）結(jié)合市場(chǎng)需求和客戶經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；

　　（3）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)代發(fā)業(yè)務(wù)與其他零售業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、客戶長(zhǎng)期服務(wù)經(jīng)營(yíng)；

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)接合作渠道，研究實(shí)施批量獲客及合作模式創(chuàng)新；

　　（5）負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　　（1）35周歲及以下；

　　（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或信息科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上代發(fā)業(yè)務(wù)管理推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）對(duì)市場(chǎng)?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袨a突チ�网公绥R拇�发业伟d�品及詳\�模式有舍摎枘了解，具訉扂发业务重大项目祿溪销策划、聹Z刂蔥屑跋钅抗芾砭�验�?/div>