位名稱： 支行副行長(營運)
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 青島市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 1
職位分類： 青島分行
發(fā)布時間： 2012-09-19
截止時間： 2012-09-28
工作職責(zé)：
1、制訂支行處度營運計劃，細(xì)化及落實各項配套措施；
2、管理支行日常營運，包括日常業(yè)務(wù)活動、資源設(shè)施的有效使用、成本控制，以達(dá)至銀
行整體目標(biāo)；
3、執(zhí)行既定的客戶服務(wù)策略，維持客戶業(yè)務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提升支行形象；
4、合理配置營運部門人員及分工，積極配合前線部門完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、協(xié)助行長做好對員工培訓(xùn)和督導(dǎo)工作，建立良好的企業(yè)文化，提升員工士氣；
6、監(jiān)督營運及操作，確保管轄范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)的動作合法合規(guī)；
7、保持對銀行及市場變化的了解，積極開發(fā)建立業(yè)務(wù)平臺；
8、識別控制工作中契在的各類風(fēng)險，及時向上級匯報；
9、上級安排的其他工作。 任職資格： 大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗，其中3年或以上支行營運部門主管或相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗。

我要應(yīng)聘

職位名稱： 支行副行長(營銷)
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 青島
市薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 1
職位分類： 青島分行
發(fā)布時間： 2012-09-20
工作職責(zé)：
1、發(fā)展業(yè)務(wù)
(1)制定并監(jiān)督落實支行業(yè)務(wù)拓展計劃，完成既定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
(2)拓展業(yè)務(wù) ，開發(fā)客戶，鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡(luò)；
(3)提供開展新業(yè)務(wù)的研究建議。
2、 監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險
(1)督促前線人員完成放審報告并作初步復(fù)核，平衡業(yè)務(wù)風(fēng)險收益；
(2)對授信業(yè)務(wù)進行日常管理并作必要的反饋和建議。
3、內(nèi)部管理
(1)管理前臺業(yè)務(wù)部門人員；
(2)協(xié)助行長就業(yè)務(wù)問題同監(jiān)管部門和其它有關(guān)機構(gòu)進行溝通。
4、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員
(1)做好營銷部門的人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)；
(2)對于業(yè)務(wù)人員提供必要的指導(dǎo)協(xié)助，維護良好的工作氛圍。
5、識別、控制工作中存在的各類風(fēng)險，及時向上級匯報，并因應(yīng)情況制定及落實整改。
6、其它上級安排的工作。
任職資格：
1、大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗。6年或以上銀行工作經(jīng)驗，其中3年或以上支行業(yè)展部門主管或相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗。
2、管理協(xié)調(diào)能力：能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前臺部門、支行其它部門、分行相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，做好交叉銷售和業(yè)務(wù)聯(lián)動。
3、營銷能力：能夠不斷拓展客戶資源，并能與監(jiān)管機構(gòu)、政府部門、同業(yè)建議良好的關(guān)系。
4、分析判斷能力：具備較強的分析判斷能力，對風(fēng)險點的識別和防控措施有較好的掌握。
5、創(chuàng)新能力：善于接受新鮮事物，保持對市場的敏感度，不斷將業(yè)務(wù)推陳出新。
6、英文水平符合工作需要。

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