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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的規(guī)定，經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會考核招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘3個事業(yè)單位共40名工作人員，報考者不參加《綜合基礎(chǔ)知識》考試，由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位主管部門對應聘考生進行技能操作考試和面試（或試講）。
招聘崗位和數(shù)量詳見《重慶市黔江區(qū)2011年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報名及資格審查
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
（一）報名時間、地點、方式及要求
1.重慶旅游職業(yè)學院（網(wǎng)絡(luò)報名）
(1)報名時間：即日起至2011年7月1日下午5:30前。
(2)報名方式：符合招聘崗位條件者下載《重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局考核招聘重慶旅游職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）及《重慶旅游職業(yè)學院2011年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計表》（附件3），如實填報后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com。郵件標題為“招聘崗位+姓名”（報名登記表和基本信息統(tǒng)計表須分開作為附件，報名登記表標注為“登記表+姓名”，基本信息統(tǒng)計表標注為“統(tǒng)計表+姓名”）。
(3)報名聯(lián)系電話：肖老師 023－85086805；
2.黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心（僅接受現(xiàn)場報名）
(1)報名時間：2011年7月2日9:00-17:30。
(2)報名地點：重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局三樓。
(3)報名提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料原件和復印件，同時提交近期同底1寸免冠彩色照片3張。 http://rs.qianjiang.cn）公告通知欄公布。
(4)報名聯(lián)系電話：何老師 023-85086334；
3.重慶市黔江中心醫(yī)院（僅接受現(xiàn)場報名）
(1)報名時間：2011年7月2日9:00-17:30。
(2)報名地點：重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局三樓。
(3)報名提供材料：
①本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，個人簡歷或自薦書，應屆畢業(yè)生由所在學校出具學歷學位證明；
②相應學歷就讀期間每學年度各學科考試成績單、有關(guān)職務任職證明、獲獎證書原件，同時提供復印件1份；
③近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(4)報名聯(lián)系電話：馮老師 023-79246676；
（二）資格審查
資格審查由重慶市黔江區(qū)人力和社會保障局會同用人單位主管部門組成考核招聘小組對報名者的報名資格、學業(yè)成績、在校表現(xiàn)等進行審查，經(jīng)審查合格者進入考試（僅限報考黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心的考生進行的技能操作考試）和面試。
簡章中凡要求有工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷的計算截止時間為2011年6月30日，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷和實習經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（三）初審合格人員名單公布時間及方式
(1)公布時間：2011年 7月2日24:00前。
(2)公布方式：黔江人事人才網(wǎng)（
五、考試和面試
招聘采取考試（僅限報考黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心的考生進行的技能操作考試）、面試（報考重慶旅游職業(yè)學院的考生面試方式為試講、報考其他崗位的考生面試方式為結(jié)構(gòu)化面試）的方式進行（詳見《一覽表》）。
（一）考試和面試時間：2011年7月3日9：00
（二）報考重慶旅游職業(yè)學院的考生請持身份證、畢業(yè)證、學位證及其他證件原件于2011年7月3日上午8:00-9:00在重慶旅游職業(yè)學院進行面試資格確認。
（三）考試和面試方式
考試采取技能操作考試的方式進行，滿分100分；面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。成績當場公布，并在面試結(jié)束后計算考生總成績， 并按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單（總成績相等時，除用人單位有特殊規(guī)定外，依次以學歷、職稱和面試成績高者優(yōu)先）。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。同時應聘者與黔江區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門、招聘單位簽訂《公開招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。
（四）總成績計算方式
總成績=技能操作考試成績×50%+試講或結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（不進行技能操作考試的崗位，總成績等于試講或結(jié)構(gòu)化面試
成績）。
六、體檢和考核
（一）體檢時間：2011年7月4日。
（二）體檢由黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。
（三）體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》 （國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19 號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
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