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根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，不斷適應(yīng)萬州經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘辦法
招聘崗位只限于研究生報考的，采取直接考核的方式招聘；招聘的其余崗位全部采取考試與考核的方式招聘。
三、招聘單位及人數(shù)
本次公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員248名。
（一）公招區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員236名。
（二）公招區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員12名。
（三）具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)2011年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱《教育一覽表》）和《萬州區(qū)2011年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱《衛(wèi)生一覽表》）。
四、招聘范圍及對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛所報考的事業(yè),具備良好的品行；
（二）年齡條件：35周歲及以下（1976年8月31日以后出生）。
（三）公招教育事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件
報考高中、初中教師、中職文化課教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國民教育本科及以上學(xué)歷；報考中職專業(yè)課教師應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷；
報考小學(xué)、幼兒園和特殊教育教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國民教育專科及以上學(xué)歷；
報考衛(wèi)生保健人員應(yīng)具有報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的國民教育專科及以上學(xué)歷；
其中報考萬州二中初中、萬州中學(xué)初中崗位的人員，必須具有1年及以上教育教學(xué)實踐經(jīng)驗。
（四）公招衛(wèi)生事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件見《衛(wèi)生一覽表》
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位所需的其他條件（詳見《教育一覽表》和《衛(wèi)生一覽表》）。
區(qū)內(nèi)在職在編的機關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學(xué)生（含已聘用的特崗教師）未解除協(xié)議的人員和我區(qū)提前選招2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已簽訂協(xié)議的人員，不屬于招聘范圍。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
五、報名及資格審查
（一）報名要求
報考者根據(jù)報考單位、學(xué)校（層次）及學(xué)科（專業(yè)）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（報考教育事業(yè)單位人員需要）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報名地點按報考單位及其崗位（專業(yè)）報名。
教育事業(yè)單位凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)《教育一覽表》招聘崗位的需求，以所學(xué)專業(yè)或教師資格認定的學(xué)科與擬報考學(xué)科對口；招聘研究生層次的崗位、萬州二中初中及萬州中學(xué)初中招聘的崗位和中職學(xué)校、特教中心招聘的崗位分學(xué)校分學(xué)科對崗報考，其余普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園招聘的崗位和衛(wèi)生保健 崗位分層次分學(xué)科分類報考。
報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料（其中報考教育事業(yè)單位的萬州二中、萬州中學(xué)初中教師需同時提供從事教育教學(xué)實踐經(jīng)驗?zāi)晗拮C明材料）。工作經(jīng)歷計算截止時間為2011年8月31日。報考者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報考的證明。
每位考生只能選擇《教育一覽表》和《衛(wèi)生一覽表》中一個崗位報考。凡出現(xiàn)多崗位報考的取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，所出具的證明材料必須真實。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《萬州區(qū)2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（見附件3）
報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。
（二）資格審查
由萬州區(qū)人力社保局會同萬州區(qū)教委、萬州區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)人員，根據(jù)本簡章的規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報名登記表，按規(guī)定繳納考務(wù)費，并錄入微機打印準考證。
（三）報名時間
2011年6月28日至6月30日，上午9:00～12:00，下午2:00～5:00。
（四）報名地點
萬州區(qū)人力社保局國家公務(wù)員培訓(xùn)中心（國本路51號）。
六、考試
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到該比例的，除只限教育事業(yè)單位研究生應(yīng)聘的崗位和部分特殊崗位（高初中地理、特殊教育和中職專業(yè)課教師）外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
本次公開招聘分直接考核招聘和考試招聘兩種方式。
（一）直接考核招聘。凡符合《教育一覽表》中招聘條件的具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位者，采取考核的方式，不參加筆試。其考核由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。具體考核形式為按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘，分值為100分。其中等額參加考核的人員，成績低于60分者，不能確定為擬聘人員 參加體檢。考核時間和地點見《準考證》。
（二）考試招聘。除符合直接考核招聘崗位的外，招聘的其余崗位采取考試的方式，考試分筆試和面試。
（1）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。
教育事業(yè)單位的筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。
衛(wèi)生事業(yè)單位的筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)(版本以全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試資料為準)。
筆試時間為2011年7月5日，具體考試時間及地點見《準考證》。
（2）加分資格條件
加分資格條件及確認：根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得 者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。考生持相關(guān)證明材料于考試成績公布后5日內(nèi) 到萬州區(qū)人力社保局審查確認資格條件。
同時符合上述多項加分條件的，按最高一項加分計算，不累計加分。
（3）面試
面試按招聘名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定人選，若最后一名面試人選成績相同，則并列進入面試。經(jīng)確認有自動放棄面試資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位，無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
教育系統(tǒng)學(xué)科教師（含中職專業(yè)課教師）的專業(yè)科目測試合并到面試中，通過上課的方式進行。采取按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行。
符合報考《衛(wèi)生一覽表》和《教育一覽表》中的衛(wèi)生保健人員的面試實行結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問，考生答題，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等。
面試分值均為100分。面試成績當(dāng)場公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
進入面試的人員需按規(guī)定繳納面試考務(wù)費，面試時間、地點另行通知。
（三）考試總成績計算方式
（1）公招教育事業(yè)單位人員的考試總成績= 筆試成績（含加分）×40％+面試成績×60％。
（2）公招衛(wèi)生事業(yè)單位人員的考試總成績= 公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
七、體檢及政審
（一）體檢
體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作 手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社 部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)末位并列時均按此辦法進行確定)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)級主管部門和區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）政審
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面視且合格者）總成績從高分到低分依次遞補。
八、監(jiān)督及公示
招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。
政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7天。
九、聘用及待遇
教育事業(yè)單位的擬聘人員經(jīng)公示無異議后，除招聘的研究生
和對崗報考的人員外，其余分類報考的人員請在規(guī)定時間到萬州區(qū)教委集中（具體時間另行通知），采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位（分類報考的崗位除招聘的幼兒園教師安排在城區(qū)以外，其余均為農(nóng)村空編的相應(yīng)層次學(xué)校；具體學(xué)校名單由區(qū)教委根據(jù)暑期教職工調(diào)動后的情況研究 確定，并提前公布），遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位按照考試成績排名依次遞補。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和 《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員必須按時到聘用單位報到，超過規(guī)定期限未報到者，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011級應(yīng)屆畢業(yè)生，若在2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到2011年12月31日前)，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面寬，要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴肅處理。
考務(wù)咨詢電話：：023-58223561 58241157、58248608（區(qū)教委人事科）
023--58815002（區(qū)衛(wèi)生局人事科）
023—58232645、58231711（區(qū)人社局事管科）
本簡章由萬州區(qū)人力社保局、萬州區(qū)教委、萬州區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請隨時登陸（http://www.cqhrss.gov.cn/）重慶人力資源和社會保障網(wǎng)或（http://www.wzjy.cq.cn/）重慶萬州教育網(wǎng)或（http:wsw.wz.gov.cn）重慶萬州衛(wèi)生信息網(wǎng)查詢。
附件：
重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市萬州區(qū)教委
重慶市萬州區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年六月十七日
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