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關(guān)于蘭州市公安局交通警察支隊(duì)交通科研所公開招聘人員公告
發(fā)布時(shí)間：2012-04-23 09:53:00
根據(jù)工作需要，按照《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（蘭辦發(fā)〔2011〕105號(hào)）有關(guān)規(guī)定和精神，面向社 會(huì)，為蘭州市公安局交通警察支隊(duì)交通科研所公開招聘8名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘條件 (一)招聘崗位基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利； 2、遵守憲法和法律，品行良好； 3、具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (二)招聘崗位具體條件
二、報(bào)名與資格審查 （一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn) 1、報(bào)名方式 本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式，由市公安局組織進(jìn)行。 2、報(bào)名時(shí)間 2012年4月27日至30日，上午9：00至11：30，下午14：30至17：30。 3、報(bào)名地點(diǎn)：金盾商務(wù)賓館（城關(guān)區(qū)中山路64號(hào)）15樓1501房間。 (二)報(bào)名要求 1、應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件，3張近期 (6個(gè)月內(nèi))正面2寸紅底免冠照片和同一照片電子版（JPG格式，350像素×500像素，分辨率254，存儲(chǔ)大小10-20K）進(jìn)行報(bào)名。留學(xué)回國(guó)人員須一并提交本人的我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料；在職人員報(bào)名時(shí)須提供原單位（按人事關(guān)系）同意報(bào)名應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的畢業(yè)證明報(bào)名，但必須在上崗前取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。 2、應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》、“招聘崗位基本條件”和“招聘崗位具體條件”，選擇適合崗位報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 3、應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。 4、對(duì)達(dá)不到3：1最低開考比例的招聘崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，進(jìn)行調(diào)整、縮減或取消招聘計(jì)劃。 (三)資格審查及繳費(fèi) 市公安局依據(jù)公告公布的“招聘崗位基本條件”和“招聘崗位具體條件”進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員填寫《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，進(jìn)行報(bào)名登記。 (四)準(zhǔn)考證發(fā)放 應(yīng)聘人員憑報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)及有效身份證件在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間為2012年5月18日至19日。 (五)資格復(fù)審 市 人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證 等相關(guān)證明材料及準(zhǔn)考證原件，申請(qǐng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，領(lǐng)取《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員面試通知書》。逾期未申請(qǐng)的按棄權(quán)處理，不再另行通 知，資格復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。對(duì)因資格復(fù)審未通過(guò)和棄權(quán)形成的缺額，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 面試人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。 三、考試 考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，包括筆試、面試。 筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，最低開考比例原則上為3：1，采取閉卷形式，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 面試人選的比例為3:1，滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，名次并列的末尾入圍人員均參加面試，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員面試通知書》為準(zhǔn)。 成績(jī)計(jì)算公式： 總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30% 四、體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢和考察人選。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 執(zhí)行。體檢合格的，由市公安局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、擬聘崗位資格條件等情況進(jìn)行考察；體檢不合格人員可在體檢結(jié)果公 布之日起三個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)進(jìn)行一次異院復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，逾期不再接收復(fù)檢申請(qǐng)。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的面 試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。 體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。 五、擬聘用人員公示和聘用 對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局在發(fā)布公告的同一媒體和工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期計(jì)入合同期限，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 六、考試考務(wù)工作組織實(shí)施 本次公開招聘考試考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局具體組織實(shí)施。 七、其他事項(xiàng) （一）本次公開招聘工作由市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。 （二）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 （三）蘭州日?qǐng)?bào)、蘭州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://rsj.lanzhou.gov.cn）、中國(guó)蘭州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.net.cn）為此次公開招聘有關(guān)信息發(fā)布的指定媒體和工作網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。 （四）本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話： 市人力資源和社會(huì)保障局：8856730 市公安局：8718109 監(jiān)督電話： 市紀(jì)委、市監(jiān)察局：8466318 此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。 蘭州市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一二年四月二十一日 |
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