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九、紀律監督
招 聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工 作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業單位招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859-6617160（縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0859-6610056（縣紀委）
附件一：《2011年貞豐縣事業單位新增人員公開招聘一覽表》
附件二：《2011年貞豐縣事業單位新增人員公開報名表》
貞豐縣事業單位招聘
工作領導小組辦公室
二0一一年五月二十六日
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