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根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人 事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神和《銅仁地區地直事業單位2011年公開招聘新增人員實施辦 法》的要求，結合實際，經地區人力資源和社會保障局同意，我院2011年新增人員實行公開招考，擇優聘用。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。
一、組織領導
為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在地委組織部、地區人力資源和社會保障局的統一組織和我院黨委行政的領導下進行，并成立相應組織機構。招聘具體工作由我院人事處負責。 （一）2011年新增人員公開招聘工作在院黨委的統一領導下，成立銅仁學院2011年公開招聘工作領導小組，領導小組由院領導組成。 （二）領導小組下設辦公室，負責新增人員公開招聘工作的組織實施，辦公地點設在院人事處。 二、招聘原則、工作程序及職責要求
公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并嚴格按照編制招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。 三、招聘人數及報考條件 我院擬招聘新增人員46名，具體招聘職位及報考條件詳見《2011年銅仁地區地直事業單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》和銅仁學院人事處網站。
四、招聘程序
（一）、報名要求 報名時，報考人員要根據自已的年齡、學歷、專業等情況，認真對照擬報考職位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。 （二）、報名時間及方式 1、報名時間：請報考人員于2011年5月30日至6月3日到銅仁學院人事處現場報名，需填寫《銅仁學院2011年新增人員公開招聘報名表》，并提交相關材料。 2、材料要求：現場報名時需提供下列材料原件及復印件一份： ①畢業證、報到證（僅要求全日制普通高校畢業未就業的畢業生提供，應屆畢業生持就業推薦表）。 ②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明）及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份。 “211工程” 及同批次本科院校錄取的普通高校應往屆本科畢業生須持原戶籍所在地招生部門出具的證明材料。 ③在職人員須持所在單位主管部門同意報考證明（中小學教師須持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明）；西部計劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村 任職”、“事業單位就業見習”和“一村一名大學生工程”選聘生須持服務單位及服務地引導辦（共青團）同意報考證明；經我區地、縣（市、特區）人才交流服務 中心推薦或辦理了人事代理手續招聘到非公有制企業工作的人員，須持當地人才交流服務中心審核的單位同意報考證明。僅限具有兩年及以上基層工作經歷的人員報 考的職位，相關部門出具的同意報考證明要附報考人員的工作簡歷。 ④應聘崗位所需的其他相關材料。 ⑤本人近期一寸正面免冠同底照片4張。 3、報名交費。應聘人員每人交報名、考試費100元。 4、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。 （三）資格審查 由銅仁學院2011年公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘的人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不 合格的不予報名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。 （四）準考證發放時間。準考證發放時間為：2011年6月23日—25日。準考證發放地點：銅仁學院人事處（考生憑有效<居民身份證>或戶籍所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明領�。�。 五、考試內容、時間和地點
（一）筆試 筆試由我院統一組織。筆試為閉卷考試，實行百分制。報考同一職位的人數與計劃招聘人數未超過3:1（含3：1）比例的，不參加筆試，直接參加面試（專業測試）。 教師職位筆試科目為《教師職業基礎知識》，考試范圍為《高等教育學》（重慶出版集團.重慶出版社）、《高等教育心理學》（高等教育出版社）和《教師職業道德》。 其他職位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測試》等。 筆試時間為2011年6月26日（具體時間安排和地點詳見準考證）�？忌鷳凑諟士甲C確定的時間地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍 所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明）和準考證參加考試。筆試成績將在《銅仁地區人力資源和社會保障局網》和銅仁學院人事處網頁上進行公布。 （二）面試（專業測試） 面試（專業測試）實行百分制。面試(專業測試)人員原則上按各招考職位人數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。 |