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2011年貴州商業(yè)高等專科學(xué)校招聘專職輔導(dǎo)員方案

時(shí)間:2011-06-13 23:07來源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
貴州商業(yè)高等專科學(xué)校是一所全日制普通高等專科學(xué)校,現(xiàn)有教職工425人,全日制普通專科學(xué)生9000余人。為全面貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)【2004】16號(hào))和教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第24號(hào)令)等有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳同意,特制訂2011年公開招聘專職輔導(dǎo)員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
擬公開招聘編制內(nèi)專職輔導(dǎo)員10名,崗位類別均按專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
3.立志從業(yè)于輔導(dǎo)員崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任輔導(dǎo)員崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.具有大學(xué)本科學(xué)歷和兩年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
5.年齡在18周歲以上(1993年5月31日以前出生),35周歲以下(1976年5月31日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
6.身體健康,具有符合從事輔導(dǎo)員工作要求的身體條件。
四、招聘程序

一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
報(bào)名時(shí)間:2011年6月20日至2011年7月1日
(上午8:30-11:30下午15:00-17:30節(jié)假日除外)
報(bào)名地點(diǎn):貴州商業(yè)高等專科學(xué)校人事處
聯(lián)系人:李雯婷朱可
聯(lián)系電話:0851—8128048
報(bào)名時(shí)需填寫《貴州商業(yè)高等專科學(xué)校公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件),提交相關(guān)材料。
2.材料要求:報(bào)名時(shí)需提供下列材料:
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;
4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;
5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明;
6)在高校從事兩年以上輔導(dǎo)員工作的證明材料和表現(xiàn)材料。
3.報(bào)名要求:
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源與社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位調(diào)整或取消。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)90元。
(二)資格審查
由學(xué)校根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。
筆試時(shí)間和考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2011年7月6日-2011年7月8日
(上午8:30-11:30下午14:30-17:30)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):貴州商業(yè)高等專科學(xué)校人事處(行政辦公樓八樓)。
考生憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》入場(chǎng)考試。
未參加筆試或雖參加但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公布。
2.面試答辯
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試答辯對(duì)象。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試答辯。
參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到以60分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
參加面試答辯人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布(同時(shí)公布面試答辯方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn))。
未參加面試答辯的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試答辯成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公示。
3.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試答辯成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公示。
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