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根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員的規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章
一、招聘工作的基本原則和工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照單位缺編實(shí)際，編制公開(kāi)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用、審批、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
全縣共招聘人數(shù)101人。具體內(nèi)容見(jiàn)《息烽縣2011年事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2011屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。 2.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到貴陽(yáng)市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃人員、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”人員，以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)目”人員。
4.除定向到本縣的應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員；
（2）受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員；
（4）被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用試用期及服務(wù)期未滿的人員。
（5）定向到本縣以外的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件；
4.身體健康，年齡在18周歲以上（1993年5月31日及以前出生），35周歲以下（1976年5月31日及以后出生）；具備報(bào)考崗位專業(yè)所需中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到40周歲（1971年5月31日及以后出生）；具備報(bào)考崗位專業(yè)所需高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到45歲（1966年5月31日及以后出生）；
5.報(bào)考教師崗位的需具備相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證（報(bào)名時(shí)尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機(jī)構(gòu)出具的符合辦理相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次教師資格證條件的證明方可報(bào)名）；
6.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件（詳情見(jiàn)招聘職位一覽表）；
7.經(jīng)貴陽(yáng)市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
四、時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年6月23日至6月26日上午9∶00至下午17∶00。 2.報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳（永靖鎮(zhèn)南大街虎城大道轉(zhuǎn)盤(pán)處）。
3.報(bào)名費(fèi)：按有關(guān)規(guī)定每人100.00元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為7月7日至7月8日。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳。考生憑本人有效身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條（交費(fèi)發(fā)票）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試 1.《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》考試時(shí)間：7月9日（星期六）。 2.考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 3.非師范類崗位的專業(yè)測(cè)試、面試，由息烽縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，商縣紀(jì)委及監(jiān)察局等單位共同完成，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.師范類教師崗位的試教工作由息烽縣教育局牽頭，商縣紀(jì)委及監(jiān)察局等單位共同完成，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）成績(jī)公布
考試成績(jī)于2011年7月15日在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn/）等新聞媒體網(wǎng)站上公布。 （四）受理查分
受理查分時(shí)間為2011年7月18日上午9：00－下午4：00，受理查分地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)科三樓312室。
五、報(bào)名、資格審查及加分政策 （一）報(bào)名組織工作 報(bào)名工作由縣招聘單位和縣招考工作辦公室統(tǒng)一組織。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 （二）報(bào)名要求 報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證（2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》），招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各1份；在職人員同時(shí)持單位同意報(bào)考證明報(bào)名（中、小學(xué)教師需持縣級(jí)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）。 報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表（須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片4張。 每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。 報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。 報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃。如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。 （三）加分政策 少數(shù)民族考生報(bào)考息烽縣民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的，在《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行）。 （四）加分確認(rèn)
加分確認(rèn)的審查工作由縣招考辦負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的考生現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《息烽縣2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》，提交“加分審核處”進(jìn)行審查。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí)，須提交屬于少數(shù)民族的證明材料。
經(jīng)審核符合加分條件的，在筆試前由縣招聘工作辦公室在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn/）上公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》總成績(jī)中予以加分。
加分確認(rèn)在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后不再受理。
六、考試 考試按管理崗位（A類）、專業(yè)技術(shù)崗位（B類）、教師崗位（C類）三個(gè)類別實(shí)行分類考試。 報(bào)考A類崗位的人員參加《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》和面試。 報(bào)考B類崗位的人員參加《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試和面試。 報(bào)考C類崗位的人員參加《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》和試教。 報(bào)考人員須參加簡(jiǎn)章規(guī)定科目的考試，如未參加其中任何一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄考試，則取消下一科目考試資格。 （一）《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》 《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》為閉卷考試，考試不指定參考書(shū)。 考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 （二）專業(yè)測(cè)試 報(bào)考B類崗位的，按照《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測(cè)試人選。 （三）面試 報(bào)考A類崗位的，根據(jù)參加《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》考生的成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。 報(bào)考B類崗位的，按《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)占30％和專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40％計(jì)算，根據(jù)兩科成績(jī)之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。 （四）試教 報(bào)考C類崗位的，根據(jù)參加《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》考生的成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定試教人選。 試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。 （五）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算： 報(bào)考A類崗位的，總成績(jī)按《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。 報(bào)考B類崗位的，總成績(jī)按《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)占30％、專業(yè)測(cè)試占40％、面試占30％計(jì)算。 報(bào)考C類崗位的，總成績(jī)按《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)占40％、試教占60％計(jì)算。 筆試、專業(yè)測(cè)試、面試（試教）及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（六）其他
如遇某崗位進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試、試教）人員末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)測(cè)試、試教)。 如A、C類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試（試教）人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，是否進(jìn)行面試（試教），由縣招聘工作辦公室研究，報(bào)市招考辦確定。 如B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試或面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，是否進(jìn)行專業(yè)測(cè)試或面試，由縣招聘工作辦公室研究，報(bào)市招考辦確定。 因計(jì)劃調(diào)整或取消的擬面試（專業(yè)測(cè)試、試教）人員，其面試（專業(yè)測(cè)試、試教）資格同時(shí)取消，并向社會(huì)公告。 面試（試教）前將對(duì)擬參加面試（試教）人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格審核合格者，參加面試（試教）；資格審核不合格者，取消面試（試教）資格，并按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 專業(yè)測(cè)試、面試（試教）時(shí)間和地點(diǎn)在息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。 七、體檢 各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則A類崗位以面試成績(jī)、B類崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、C類崗位以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列為考核對(duì)象，則按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 體檢由縣招聘工作辦公室組織實(shí)施并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。 八、考核
招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)本單位的擬聘用人員考核工作。 體檢合格人員列入考核對(duì)象。 在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面；其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核要做到全面、真實(shí)、客觀、公正。 在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格： （一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的； （二）有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的； （三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的； （四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的； （五）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的； （六）考察對(duì)象系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用且試用期及服務(wù)期未滿的人員； （七）截止2011年8月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證等證書(shū)的； （八）不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的； （九）經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。 考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市招考辦決定。 九、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試（試教、技能測(cè)試）、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘人員由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績(jī)等。經(jīng)公示合格的人員，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式三份），由縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)市人力資源社保局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行一年試用期和三年服務(wù)期制度，并到政府人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。
十、紀(jì)律要求 本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。 十一、在招聘過(guò)程中，縣招辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、專業(yè)測(cè)試、面試、試教等內(nèi)容）都將在貴陽(yáng)市人事人才網(wǎng)（http://www.gyrc.com.cn）、貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、息烽縣人民政府網(wǎng)（http://www.xifeng.gov.cn/）上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)，請(qǐng)考生密切注意。
十二、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。 咨詢電話：0851-7721344、7727255 監(jiān)督電話：0851-7721227
息烽縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年六月十日
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