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五、公示
從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在邳州黨建網、邳州人事人才網、邳州人力資源和社會保障網對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會和考生監督，期限為7天。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用審批
對符合聘用條件的考生辦理相關聘用手續。聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該職位考試人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、紀律
招聘工作由市紀檢監察機關全程參與監督，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策規定，堅決按照本簡章程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要依法依紀嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。招聘相關信息將及時在邳州黨建網、邳州人事人才網、邳州人力資源和社會保障網公布，請報名人員注意上網瀏覽查詢。 本簡章由中共邳州市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。 咨詢電話：0516-86288776（市委組織部綜干科）
0516-86288837（市人保局事業科）
監督電話：0516-86288729（市監察局）
附件：
中共邳州市委組織部
邳州市人力資源和社會保障局
二○一一年九月三日
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