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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分教師（全額撥款事業(yè)編制）到縣城高中（尋烏中學(xué)40名、新區(qū)中學(xué)34名）任教。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則 按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘崗位及名額
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、全日制本科以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)與崗位相符并且具有高中相應(yīng)崗位的教師資格證；
3、28周歲以內(nèi)（1983年6月30日以后出生）。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月9日至15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：尋烏縣人保局人事考試中心（市政大樓411室）。
3、應(yīng)攜帶的材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件1份，由戶籍或原籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦開具并由縣人口計(jì)生委審定的計(jì)生證明或未婚證明，本人近期免冠2寸彩照2張。
4、本次招聘同時(shí)接受網(wǎng)上報(bào)名，考生可登陸尋烏人事勞動(dòng)網(wǎng)“工作動(dòng)態(tài)”欄下載“報(bào)名登記表”，填表并作誠信承諾后發(fā)送到郵箱[email protected]。此類考生可在筆試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)接受資格審查和交納報(bào)考費(fèi)。
5、考生只許選定一個(gè)崗位報(bào)考，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上崗位的，報(bào)名無效。
6、每個(gè)崗位的報(bào)名，經(jīng)資格審查后符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
7、報(bào)考費(fèi)：按200元/人收取。
（二）資格審查
資格審查由尋烏縣人保局和教育局共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符的，即取消其聘用資格。
（三）筆試
1、領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：5月21日。
2、筆試時(shí)間：5月22日上午9:00—11:30。
3、筆試地點(diǎn)：尋烏縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
4、筆試內(nèi)容：《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育基本法律法規(guī)》。筆試分值為100分，占總成績的60%。
5、根據(jù)筆試成績由高到低按招聘名額1:1.5的比例確定入闈面試人選（與入闈最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試）。
（四）面試
1、面試方式：即興說課，時(shí)間15分鐘。
2、領(lǐng)面試準(zhǔn)考證時(shí)間：5月24日。
3、面試時(shí)間：5月25日。
4、面試總分100分，占總成績的40%。根據(jù)筆試、面試成績經(jīng)加權(quán)得出總成績，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象（入闈最后一名成績并列者以筆試成績高者列入）。
（五）體檢
體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
（六）政審
政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘對象報(bào)經(jīng)縣人事協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，到人保局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用人員從高分到低分依次自愿選擇任教學(xué)校，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人員實(shí)行人事代理，享受規(guī)定待遇。
本公告由尋烏縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：2852578
網(wǎng)址：www.xwrsld.com
尋烏縣人力資源和社會保障局
尋烏縣教育局
二O一一年五月三日
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