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2011年江西師范大學輔導員招聘公告

時間:2011-05-15 23:33來源:未知 作者:bank 點擊:
一、招聘單位簡介
江西師范大學位于具有深厚歷史文化底蘊、素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省會城市南昌,現有瑤湖、青山湖和青云譜三個校區,占地面積3600畝,建筑總面積133余萬平方米。學校緣起廬山白鹿洞書院,肇基于1940年創建的國立中正大學,1949年更名為國立南昌大學;1953年改為江西師范學院,1983年更名為江西師范大學。
學校是博士學位授予權單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位,設有23個專業學院,1個獨立學院(科技學院),現有全日制本�?粕�4萬余人,博士、碩士研究生4500余人,成人高等學歷教育學生10000余人;有2個博士后流動站,1個博士后科研工作站、3個一級學科博士學位授予點(填補了我省人文社會科學博士學位點的空白)、20個二級學科博士學位授予點,80個碩士學位授予點、11個碩士專業學位授予點、68個本科專業;有2個教育部重點實驗室,1個國家人文素質教育基地,6個省級重點實驗室,2個省級工程技術研究中心,1個省級大學科技園,5個省級人文社會科學重點研究基地,3個江西省產學研合作示范培育基地,10個省級軟件科學(高校工程、實驗示范)技術中心。
學�,F有在編教職工2900余人,其中專任教師1860余人,博士(含在讀)500余人。專任教師中,35歲以下教師比例為43%;擁有高級職稱教師比例為45%;具有碩士以上學位教師比例為73%。有國家級教學名師1人,江西省教學名師20人,江西省高校中青年骨干教師49人;“新世紀百千萬人才工程”國家級人選4人,江西省新世紀百千萬人才工程第一、二層次人選26人;國家有突出貢獻中青年專家4人,全國杰出專業技術人才1人,全國模范教師、全國優秀教師、全國高校優秀思想政治理論課教師、全國優秀教育工作者、全國藝術教育工作先進個人、全國高校優秀青年體育教師14人;江西省跨世紀主要學科學術和技術帶頭人培養對象8人,江西省高校中青年學科帶頭人62人,博士生導師27人;享受國務院特殊津貼教師25人,享受省政府特殊津貼教師8人。
二、招聘崗位及條件

學院
崗位條件1
崗位條件2
人數
理電學院
計算機學院
外語學院
商學院
國教學院
軟件學院
體育學院
1.具備良好的政治思想素質,堅持四項基本原則,熱愛輔導員工作,有高度的責任感和較強的事業心,符合高校政治輔導員的崗位要求;
2.中共黨員;
3.1981年6月30日以后出生;有三年以上高校輔導員工作經歷且業績突出者,年齡可適當放寬至1976年6月30日以后;
4.全日制普通高校碩士畢業生(2011年8月前需取得研究生學歷并獲得碩士學位);
5.專業不限;
6.熟悉大學生教育、管理、服務工作的基本知識和基本方法,具有較強的口頭表達能力、寫作能力和組織協調能力;
7.在本科或研究生學習階段擔任過校、院或班級主要學生干部(正副班長、團支書、社團理事長、學生會副部長及以上職務)一年以上,并在擔任該職務期間獲得優秀學干、優秀團干表彰(校級及以上);
8.身體健康,體檢合格。
6
連續從事本科院校專職輔導員工作滿三年的
2

三、報名辦法
1、報名時間:2011年5月26日9:00-12:00
2、報名地點:江西師范大學(瑤湖校區)大學生活動中心三樓
3、聯系方式:
人事處:0791—8120181(王老師)
學生處:0791-8120143(劉老師)
4、報名需攜帶的材料:
①《江西師范大學2011年公開招聘輔導員報名表》;
②個人簡歷(含個人基本情況、學習、工作經歷等);
③各類證書(I、身份證;II、學歷學位證或學生證與研究生畢業生推薦表;III、其他獲獎證書)原件、復印件;
④現工作單位或學校黨組織開具的中共黨員證明材料原件、復印件。
⑤任相關學干的聘書或證明材料原件、復印件。
⑥近期1寸彩色證件照片二張。
以上各類復印件需加蓋現工作單位人事部門或學校學生工作部門公章;材料原件,審核后即退回,材料復印件不再退回。
四、考試、考核方法
1、采取筆試、心理測試、面試的方式。
2、資格審查:根據報名條件,人事處、學生處負責對應聘人員進行資格審查,確定參加考試、考核的人員。如應聘人員與擬招聘名額之比未達6:1,則取消相應崗位計劃數。
3、筆試:筆試內容為大學生教育、管理、服務工作的基本知識和基本方法等。
4、心理測試:筆試結束后,進行心理測試。心理測試合格者,方能進入面試。
5、面試:
1)面試人選由兩部分組成:首先,根據符合崗位條件1者的筆試成績,按與招聘崗位計劃4:1的比例由高到低確定一部分面試人員。其次,根據既符合崗位條件1又符合崗位條件2者的筆試成績,按與招聘崗位計劃4:1的比例由高到低確定另一部分面試人員。最后一名成績并列者一同入闈。
2)由學校統一組織面試。面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。
3)面試成績不得低于80分。
五、體檢、考察、公示
1、體檢、考察人選的確定:首先,根據符合崗位條件1者的面試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數的1:1的比例確定一部分體檢和考察人選。其次,根據既符合崗位條件1又符合崗位條件2者的面試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數的1:1的比例確定另一部分體檢和考察人選。面試成績相同者,依次按筆試成績高低,確定體檢和考察人選。
2、考察前統一組織體檢。在學校指定的醫院體檢,體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
3、體檢、考察不合格的,根據面試成績高低依次遞補。
4、考察內容:思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
5、根據考察結果,確定擬錄用人選,并予以公示。
六、錄用
經體檢、考察、公示和試用期滿合格后(試用期六個月),辦理相關接收手續。被聘用的輔導員要服從學校的統一安排,在輔導員崗位上的服務期限至少為4年,服務期內不允許轉崗。
七、待遇
享受國家規定的工資福利待遇
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