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按照《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》及《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于2011年度進(jìn)人計(jì)劃的通知》等文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就部分崗位招聘工作有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘原則
1、公開(kāi)選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核。
2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月9日至2011年6月25日。
2、報(bào)名要求：要求郵寄紙質(zhì)材料，南昌高校畢業(yè)生可現(xiàn)場(chǎng)投遞材料，具體包括：①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）并用A4紙打印；②個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等）；③各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等）。如果報(bào)名人員少于3人，則取消該崗位的招聘。
3、筆試：簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)篩選后，入選人員將于2011年6月27日發(fā)電子郵件予以通知，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注。筆試為綜合行政能力測(cè)試（非專(zhuān)業(yè)課考試），百分制，時(shí)間為120分鐘，考試日期初定2011年6月29日上午8:30至10:30。
4、面試：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)進(jìn)行排序。若參加筆試人員少于或等于5人，則全部進(jìn)入面試；若參加筆試人員多于5人，則按1：5的比例確定參加面試人選。面試由用人單位組織（紀(jì)委、人事處參與），時(shí)間暫定2011年6月29日下午15:00。面試采用百分制，面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄用。
5、錄用：根據(jù)筆試和面試成績(jī)（筆試占40％，面試占60％）進(jìn)行排名，從高分到低分確定擬聘人選并報(bào)人事處備案，在學(xué)校醫(yī)院體檢合格后方可辦理接收手續(xù)。
四、其它
招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
五、聯(lián)系方式
郵寄地址：江西省南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科 330045
聯(lián)系電話:0791-3813476；聯(lián)系人:王老師；招聘專(zhuān)用郵箱:Email：rsc0791@163.com
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
二〇一一年六月九日
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