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按照《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》及《江西農業大學關于2011年度進人計劃的通知》等文件要求，結合我校實際情況，現就部分崗位招聘工作有關事宜通知如下：
一、招聘原則
1、公開選拔、公平競爭、嚴格考核。
2、招聘采取考試和考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘崗位
三、招聘程序及時間安排
1、報名時間：2011年6月9日至2011年6月25日。
2、報名要求：要求郵寄紙質材料，南昌高校畢業生可現場投遞材料，具體包括：①《江西農業大學應聘人員報名表》（見附件）并用A4紙打印；②個人簡歷（含個人基本情況、學習、工作經歷等）；③各類證書復印件（學歷學位證書復印件、獲獎證書復印件等）。如果報名人員少于3人，則取消該崗位的招聘。
3、筆試：簡歷經過篩選后，入選人員將于2011年6月27日發電子郵件予以通知，請屆時關注。筆試為綜合行政能力測試（非專業課考試），百分制，時間為120分鐘，考試日期初定2011年6月29日上午8:30至10:30。
4、面試：筆試結束后，按筆試成績進行排序。若參加筆試人員少于或等于5人，則全部進入面試；若參加筆試人員多于5人，則按1：5的比例確定參加面試人選。面試由用人單位組織（紀委、人事處參與），時間暫定2011年6月29日下午15:00。面試采用百分制，面試成績不得低于70分，否則不予錄用。
5、錄用：根據筆試和面試成績（筆試占40％，面試占60％）進行排名，從高分到低分確定擬聘人選并報人事處備案，在學校醫院體檢合格后方可辦理接收手續。
四、其它
招聘工作小組成員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》遵守回避制度。
五、聯系方式
郵寄地址：江西省南昌經濟技術開發區 江西農業大學人事處人事科 330045
聯系電話:0791-3813476；聯系人:王老師；招聘專用郵箱:Email：[email protected]
江西農業大學人事處
二〇一一年六月九日
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