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根據工作需要，經市政府批準，決定面向社會公開為市教育、衛生等系統的部分事業單位招考工作人員473人�，F將有關事宜公告如下： 以上招考崗位和名額詳見《招考簡章》。
二、報名條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質、業務能力,敢于吃苦,公正無私，品行端正，身體健康；
2、具有較強的法制意識，遵紀守法，無違法違紀行為； 3、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（1993年1月1日以前出生）； 4、具備擬報考崗位所需資格條件，具體要求詳見《招考簡章》。 三、報名
報名工作由市事業單位公開招考領導組辦公室組織。
�。ㄒ唬﹫竺k法 教師崗位（不含長治職業技術學院、市衛生學校、市供銷干部學校、市文化藝術學校<下同>）分學段學科組織報名，其學段區分為中專及高中、初中、小學及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。 “服務基層項目專門職位”的招錄對象，為參加長治市“選聘高校畢業生到村任職工作”、“三支一扶”計劃服務期滿（2010年前（含）參加服務），考核合格的人員（其中：參加選聘高校畢業生到村任職工作需為服務滿兩年、考核合格、現仍在職的人員）。 1、報名要求 報名人員可根據招考條件及自身情況選擇一個崗位或學科，持戶口簿、身份證、畢業證（有學位要求的持學位證，應屆畢業生持學校學歷證明）等原件和A4紙復 印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;未轉回戶籍的普通高等院校應屆畢業生需提供入學前 戶籍證明。報考者須對所提交的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。 2、資格審查 資格審查由用人單位負責,市人社局協助。資格審查主要對報名人員的學歷、專業、戶口等情況進行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招考工作人員報名登記表》，按規定交納報名考務費。 3、報名方式、時間、地點 現場報名，同時進行資格審查。 時間：2011年5月16日至21日 其中5月16—18日衛生系統、紀委監察局、人社局、住建局、環保局、科技局、統計局、園林局、藥監局、市直工委、國土資源局、濕地公園、殘聯安神醫院、襄屯灌區管理局、住房公積金管理中心的崗位報名； 5月19—21日教育系統、職業技術學院、市供銷干部學校、市文化藝術學校崗位報名。 地點：市圖書館 各崗位實報人數應達到擬招考人數的4倍以上，職業教育教師崗位為3倍以上。 2011年6月8-9日憑身份證到市圖書館領取準考證�？忌鷧⒖紩r，須攜帶準考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。 �。ǘ⒄锌夹畔⒉樵� 具體招考單位、崗位名額、學段學科區分及資格條件等情況詳見各用人單位的《招考簡章》,可于2011年5月16日開始通過中國長治網(www.changzhi.gov.cn)、長治市人力資源和社會保障網（www.czldbzw.gov.cn）查詢。 （三）其它 全日制普通高校研究生學歷考生戶籍不限，報考非研究生學歷崗位的考生，筆試成績加5分。 四、考試、體檢 考試、體檢工作由市事業單位公開招考領導組辦公室組織實施。 考試以筆試和面試、能力測試的方式進行，重點測試應試人員的專業知識、業務素質。 1、筆試 筆試采取閉卷方式進行，教師崗位筆試內容為《教育基礎理論及教育法規》、醫護崗位筆試內容為《醫護基礎理論》；其它崗位筆試內容為《綜合及專業知識》；各門計分采取百分制。命題時，中學、小學有所區別。 筆試時間：2011年6月12日8:30 —— 11:00 各崗位筆試內容見考試提綱。 2、面試、能力測試 面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，成績當場公布。能力測試重點考察應試者的專業素質和實際操作能力，現場評分。 �。�1）報考醫護崗位的考生參加相應的專業能力測試；報考教師崗位的參加講課測試；其它崗位參加面試。 �。�2）根據考生筆試成績由高到低的順序，按各招考崗位名額1：2比例確定面試、能力測試對象。如只有1名考生參加面試、能力測試，則該考生的面試、能力測試成績必須達到所在考場面試、能力測試的平均成績，否則不予錄用。 面試、能力測試的時間和地點另行通知。 3、體檢 考生按照所報崗位名額1:1的比例,依據考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫護崗位能 力測試和教師崗位講課的考生的總成績=筆試成績×40%+能力測試<講課>×60%)。體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢項目和標準》。體檢不合格出現崗位名額空缺時，按總成績依序遞補。教師崗位分學段學科按總成績依序遞補。 五、選崗 報考教師崗位的考生，根據不同學段學科崗位名額，按照考試總成績依序等額確定入闈名單，入闈考生在相應崗位中按照總成績由高到低依序選崗。崗位空選時，在相應崗位按總成績依序遞補。 六、考察考核 按各個招考崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行考察考核。 考察考核由用人主管部門分別組織實施，市監察局、市人社局督導，綜合考察考核入闈人選的思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲等情況，考察考核不合格出現崗位名額空缺時，按總成績依序遞補。教師崗位分學段學科按總成績依序遞補。 七、聘用審批 根據考試、體檢、考核結果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經市招考領導組審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業單位公開招聘人員審批表》一式三份，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。 被聘用的人員，試用期六個月（工作時間從下文之日起算起），期滿考核合格后辦理正式手續，享受相應事業單位人員待遇�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。 八、監督檢查 命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環節，由市人大、市監察局、市編辦以及市人社局、用人主管部門的紀檢監察部門共同監督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。 監督電話：2021031 市紀委監察局綜合室
2192512 市編辦監督科
咨詢電話：2192522 市人社局事業單位人事管理科
2058512 市教育局人事科
2054260 市衛生局人事科
二○一一年五月六日
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