（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2011年7月14日8：30至18：00。請(qǐng)報(bào)考者憑本人身份證到廣元市利州區(qū)人才交流中心領(lǐng)取。考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）考試成績計(jì)算
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=（《綜合知識(shí)》筆試成績×70%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績×30%）+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（二）筆試
1．筆試科目：《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。《綜合知識(shí)》筆試考試的主要內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》筆試考試主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科所需專業(yè)知識(shí)及教材教法。
筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)人才交流中心按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
2．筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試定于2011年7月25日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3．筆試成績公布。筆試成績于2011年7月29日前在網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢。
4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（不含年度考核優(yōu)秀）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
凡享受加分政策，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，不再享受以上加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交報(bào)名點(diǎn)審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件分別在廣元市利州區(qū)人才交流中心留存。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)及入闈人員隨筆試成績一并在網(wǎng)上公布，不再另行通知。
2．面試方式。面試方式為說課；音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試除說課外，還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，其說課成績占面試成績的80%，專業(yè)技能測(cè)試成績占面試成績的20%。
3．面試?yán)U費(fèi)。按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，參加面試的人員每人繳納80元面試費(fèi)。
4．面試。面試當(dāng)日，考生憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證按指定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
5．面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績一并在網(wǎng)上公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
廣元市利州區(qū)人事局、教育局、監(jiān)察局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者由利州區(qū)教育局向利州區(qū)人事局報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)和廣元市利州區(qū)教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
|