2017年內(nèi)蒙古銀行通遼科左中旗支行（籌）招聘啟事

　　內(nèi)蒙古銀行通遼分行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級(jí)分行。自2011年成立以來(lái)，始終秉承“專注于心、高效于行”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“與通遼經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、與中小企業(yè)合作共贏”為己任，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展順利，取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果，樹立了良好的品牌形象，并相繼成立了七家一級(jí)支行，現(xiàn)第八家支行——科左中旗支行即將開業(yè)，為滿足支行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘精英，共謀發(fā)展，共贏未來(lái)。

　　一、招聘原則

　　本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、考核擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘基本要求

　　（一）能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良記錄；

　　（二）具備崗位需要的知識(shí)與技能；具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從工作安排和分配；

　　（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　（四）認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化，愿意長(zhǎng)期在內(nèi)蒙古銀行工作。

　　三、招聘總?cè)藬?shù)

　　7人。

　　四、工作地點(diǎn)

　　通遼市科左中旗。

　　五、招聘崗位需求及專業(yè)條件

　　（一）綜合柜員5人

　　1.年齡要求：30周歲及以下；

　　2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科專業(yè)；

　　4.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　5.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；

　　6.有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；

　　7.蒙漢兼通者優(yōu)先考慮。

　　（二）客戶經(jīng)理2人

　　1.年齡要求：30周歲及以下；

　　2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科專業(yè)；

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5.熟悉金融法律法規(guī)及信貸業(yè)務(wù)流程，了解科左中旗行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)趨向；

　　6.具有綜合分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和合規(guī)管理意識(shí)；

　　7.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

　　六、招聘流程

　　本次招聘在總行人力資源與機(jī)構(gòu)管理部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘將通過報(bào)名、初審、筆試、面試、考核、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　應(yīng)聘者登錄內(nèi)蒙古銀行網(wǎng)站（www.boimc.com.cn）人才招聘專欄下載《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，由本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸彩色免冠照片四張、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打印）、專業(yè)技術(shù)職稱證、業(yè)績(jī)證明資料等有效證件的原件、復(fù)印件及《內(nèi)蒙古銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，到內(nèi)蒙古銀行通遼分行人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；特殊情況不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將資料發(fā)至招聘專用郵箱18647593656@163.com。

　　（二）初審

　　報(bào)名統(tǒng)計(jì)及初審工作由分行人力資源部負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審核教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，報(bào)名結(jié)束后報(bào)總行人力資源與機(jī)構(gòu)管理部審定。

　　（三）筆試

　　通過資格審核的報(bào)名人員，我行將電話通知其考試時(shí)間及地點(diǎn)，并告知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試的考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證、相關(guān)簡(jiǎn)歷等資料。

　　（五）考核

　　分行人力資源部匯總考試成績(jī)后對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、其在原單位工作情況以及是否具備崗位所需的工作能力。

　　（六）錄用

　　對(duì)擬錄用的人員，分行將統(tǒng)一安排進(jìn)行入職體檢，體檢不合格者取消錄取資格。經(jīng)總行人力資源與機(jī)構(gòu)管理部批復(fù)同意錄用后，分行將為其辦理入職手續(xù)。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者須對(duì)《應(yīng)聘報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格；

　　（二）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)碼等）正確無(wú)誤，并保證通訊順暢。若因聯(lián)系方式問題造成無(wú)法通知的，本行概不負(fù)責(zé)；

　　（三）一個(gè)月內(nèi)未收到錄用通知者，視作未通過，應(yīng)聘材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古銀行通遼分行所有。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日8:00-2017年12月8日17:00

　　報(bào)名地址：內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)霍林河大街7-40號(hào)內(nèi)蒙古銀行通遼分行505室

　　聯(lián)系電話：0475-8223647