2018年內(nèi)蒙古銀行總行科技信息部總經(jīng)理招聘公告

　　內(nèi)蒙古銀行（前身為呼和浩特市商業(yè)銀行）成立于1999年11月19日，是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行。2009年末，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。

　　截止2017年末，內(nèi)蒙古銀行資產(chǎn)總額1267億元，員工總數(shù)3119人，機構(gòu)總數(shù)129個，覆蓋自治區(qū)8個盟市，包括總行機關(guān)、10家分行（含營業(yè)部）、2家直屬支行，115家支行（縣域19家），1家小企業(yè)金融服務(wù)中心。主發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行共31家，區(qū)內(nèi)22家，區(qū)外9家。近年來，內(nèi)蒙古銀行綜合實力顯著增強，為促進內(nèi)蒙古自治區(qū)地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著越來越積極的作用。

　　根據(jù)我行“十三五發(fā)展戰(zhàn)略”中關(guān)于加強風(fēng)險與科技管理隊伍建設(shè)的要求，為進一步強化科技強行的理念，拓寬科技建設(shè)新思路，適應(yīng)科技發(fā)展新節(jié)奏，把握科技金融發(fā)展的新趨勢，現(xiàn)誠邀有志之士加入我行，一同為追求卓越、實現(xiàn)夢想而共同拼搏。

　　一、工作崗位及地點

　　內(nèi)蒙古銀行總行科技信息部總經(jīng)理，工作地點位于呼和浩特市區(qū)。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡職，身體健康，思想端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理、應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊等計算機相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備10年以上信息科技建設(shè)、系統(tǒng)運維管理、科技信息管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年以上管理經(jīng)歷；

　　4.具備中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格；

　　5.現(xiàn)任銀行業(yè)金融機構(gòu)副處級以上或科技類公司高層管理職務(wù)。

　　（二）專業(yè)條件

　　1.具有出色的項目規(guī)劃、需求控制、進度控制、風(fēng)險管理、團隊管理、協(xié)調(diào)溝通能力；

　　2.具有豐富的信息科技管理、信息安全管理、架構(gòu)設(shè)計實施、大型項目管理、系統(tǒng)運維管理、新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗；

　　3.曾成功主導(dǎo)過大型項目實施，具有項目全生命周期的管理經(jīng)驗，精通IT戰(zhàn)略管理、項目管理方法，掌握架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)庫及系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)管理技術(shù);熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、分布式技術(shù)、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析及治理; 熟悉C/C＋＋及Java等開發(fā)語言、Unix及Linux等操作系統(tǒng)、informix及ORACLE等數(shù)據(jù)庫；

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融與金融科技發(fā)展，有金融機構(gòu)科技工作經(jīng)歷或與金融機構(gòu)合作的經(jīng)驗。

　　三、崗位職責(zé)

　　（一）根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略及工作部署，負責(zé)全行科技信息規(guī)劃、開發(fā)、安全、運維、測試等工作，負責(zé)全行信息分析應(yīng)用、信息科技風(fēng)險管理，建立完善科技信息工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并組織實施；

　　（二）負責(zé)全行科技信息項目規(guī)劃、需求規(guī)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、預(yù)算管理等工作；

　　（三）負責(zé)組織核心系統(tǒng)和其他系統(tǒng)的開發(fā)、測試與運維，并配合相關(guān)部門組織驗收、推廣應(yīng)用；

　　（四）全面負責(zé)技術(shù)開發(fā)過程管理及風(fēng)險控制，優(yōu)化全行信息安全管理體系，防范和控制信息科技風(fēng)險，確保各項信息化工作順利進行；

　　（五）根據(jù)預(yù)算及信息科技資源配備情況，對信息科技采購提供解決方案；

　　（六）負責(zé)全行科技專業(yè)人才隊伍建設(shè)，會同人力資源管理部門對科技專業(yè)人員進行考核、評價和管理。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，具體環(huán)節(jié)包括報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等流程。

　　（一）報名。報名時間為2018年3月5日至2018年3月16日。報名者需填寫《內(nèi)蒙古銀行社會招聘報名表》（見附件），同時提供個人相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、工作證明、發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等）掃描件。

　　將以上材料掃描件壓縮為一個文件包，以“內(nèi)蒙古銀行科技信息部招聘報名材料+姓名”命名后發(fā)送至內(nèi)蒙古銀行招聘郵箱jobs@boimc.com。

　　（二）資格審核。對報名材料進行資格審核，通知審核通過的人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）面試。面試具體時間、地點及形式，以本行短信及電話通知為準(zhǔn)。

　　（四）背景調(diào)查及體檢。對面試通過的擬錄用人員進行背景調(diào)查，調(diào)查通過后組織入職體檢。

　　（五）辦理入職手續(xù)。獲得錄用資格的，將通知辦理入職手續(xù)。

　　五、其他事項

　　（一）本行不接受公告要求以外的形式報名，應(yīng)聘者請勿重復(fù)投遞簡歷。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料中涉及信息的真實性負責(zé)，如有提供虛假信息行為，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）本行尊重和維護應(yīng)聘者隱私，承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，未被錄用人員材料將進入本行人才庫，報名材料恕不退還。

　　（四）本行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　聯(lián)系人：劉偉        聯(lián)系電話：0471-5180224

　　附件：內(nèi)蒙古銀行社會招聘報名表