財(cái)務(wù)部
所有崗位必須具備的崗位職責(zé)：
公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
報(bào)名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word）文件名請(qǐng)改為您的姓名。
招聘范圍

專員崗位面向上海，主管崗位面向全國(guó)

招聘崗位列表

 
招聘崗位詳細(xì)信息

分析與績(jī)效考核管理主管/專員
崗位職責(zé)：組織本團(tuán)隊(duì)員工，做好全行的經(jīng)營(yíng)分析和績(jī)效管理工作。在經(jīng)營(yíng)分析方面，定期、不定期提供多角度、多側(cè)面、多層次的各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，找出經(jīng)營(yíng)中存在的主要問題，并提出解決問題的意見和建議。在績(jī)效考核方面，負(fù)責(zé)擬定對(duì)各業(yè)務(wù)條線和各轄屬機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核方案，提供各考核對(duì)象的業(yè)績(jī)信息。
崗位職責(zé)：全日制高校經(jīng)濟(jì)、管理類各專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有全局性的戰(zhàn)略思路，良好的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力；年齡40周歲以下。具有管理會(huì)計(jì)專業(yè)特長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、全日制碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

成本與定價(jià)管理主管/專員
崗位職責(zé)： 組織本團(tuán)隊(duì)員工，按照我行的發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求，從成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的角度，對(duì)全行各類產(chǎn)品成本和各責(zé)任中心的責(zé)任成本管理負(fù)責(zé)。依據(jù)監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，從產(chǎn)品定價(jià)的角度，對(duì)全行中間業(yè)務(wù)費(fèi)率、存貸款利率進(jìn)行管理。
崗位職責(zé)：全日制高校經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有全局性的戰(zhàn)略思路，良好的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；為人正直，專業(yè)記錄良好，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力；年齡40周歲以下。具有管理會(huì)計(jì)專業(yè)特長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、全日制碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。