上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是自《商業(yè)銀行法》、《證券法》頒布實施以來國內(nèi)首家股份制商業(yè)銀行上市公司。公司秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，自1993年成立至今，堅持走現(xiàn)代化和國際化的道路，積極支持并促進國家經(jīng)濟發(fā)展和金融改革，努力構(gòu)建具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。2002年底與花旗銀行簽約結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展健康、快速，人均效益居全國股份制商業(yè)銀行前列。為更好地服務(wù)河北省經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，上海浦東發(fā)展銀行將籌建石家莊分行,并面向全省開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)公開招聘中高級經(jīng)營管理人才、各類專業(yè)和業(yè)務(wù)崗位人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行。

　　 讓我們共同體味創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實現(xiàn)浦發(fā)與您的共同發(fā)展！

　　一、 招聘崗位及要求
　　 （一）分行中層經(jīng)營管理崗位
　　 年齡40周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當放寬； 6年以上（含）銀行從業(yè)經(jīng)歷；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。該類崗位面向全省招聘。
　　1、分行公司銀行業(yè)務(wù)
　　 （1）公司銀行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責(zé)人或支行負責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，了解市場與產(chǎn)品，具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推進能力。
　　 （2）公司銀行產(chǎn)品部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負責(zé)人或支行負責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有良好的產(chǎn)品組合知識和管理能力，具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推進能力。
　　 （3）公司銀行營銷部門總經(jīng)理（6名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行公司營銷、信貸部門、支行負責(zé)人工作經(jīng)歷，或具有信貸營銷主管、高級及資深客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理；具有良好的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷與服務(wù)技能；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶資源。
　　2、分行個人銀行業(yè)務(wù)
　　 （1）個人銀行發(fā)展管理部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行個人金融部門負責(zé)人或支行負責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力；思維縝密、活躍。熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等個金業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對個人銀行市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃和綜合分析。
　　 （2）個人信貸部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行個人金融部門負責(zé)人或支行負責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，富有組織推動經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)才能；思維縝密、活躍，對個人銀行業(yè)務(wù)市場具有較強的敏感度，對個貸政策、產(chǎn)品、風(fēng)險有深刻的認識和把握。
　　3、分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗。有較強的政策把握和管理協(xié)調(diào)能
　　 4、分行營業(yè)部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行會計、營業(yè)部等運營業(yè)務(wù)部門負責(zé)人或直屬支行負責(zé)人（分管會計、營業(yè)部等運營業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強的銀行后臺操作管理實務(wù)；對后臺業(yè)務(wù)運行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強的把控能力。
　　5、分行資金財務(wù)部總經(jīng)理（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行資金計劃或財務(wù)會計部門負責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行資金、計劃、財務(wù)、稅務(wù)及綜合預(yù)算管理工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力
　　6、分行信息科技部總經(jīng)理（1名）
具有擔任商業(yè)銀行分行信息科技部門負責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉銀行信息技術(shù)運用情況和銀行業(yè)務(wù)；較全面地掌握IT服務(wù)管理、IT運維管理、IT安全管理等相關(guān)理論，具有實務(wù)經(jīng)驗和較強的管理協(xié)調(diào)能力。
　　7、分行辦公室主任（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行分行辦公室、行政或人力資源部門負責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。原則上應(yīng)為中共黨員。
　　 （二）分行業(yè)務(wù)崗位
　　 分行業(yè)務(wù)骨干要求年齡在35周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當放寬；專員要求年齡在30周歲以下（含），本科以上（含）學(xué)歷；綜合柜員要求年齡在28周歲以下（含），全日制大專以上（含）學(xué)歷；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。
公司銀行客戶經(jīng)理面向全省招聘，其他崗位面向石家莊市招聘。
　　1、公司銀行業(yè)務(wù)
　　 （1）公司銀行業(yè)務(wù)管理部
　　 企劃經(jīng)理（1名）
　　 具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，對公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；熟悉營銷管理與統(tǒng)計分析，具有制度推進和方案策劃能力以及豐富的實務(wù)經(jīng)驗；有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神。
　　 （2）公司銀行產(chǎn)品部
　　 產(chǎn)品經(jīng)理（2名）
具有3年以上公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉信貸、現(xiàn)金管理、投資銀行、企業(yè)年金、貿(mào)易融資等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解市場，具有營銷管理經(jīng)驗、信用風(fēng)險把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，市場開拓意識較強。
　　 （3）公司銀行客戶營銷部
　　 客戶經(jīng)理（18名）
　　 具有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計；熟悉流動資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程，有一定的項目評估經(jīng)驗；有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協(xié)作精神。
　　2、個人銀行業(yè)務(wù)
　　（1）個人銀行發(fā)展管理部
　　 企劃經(jīng)理（1名）
　　 具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，對個人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；熟悉財富管理、銀行卡管理、渠道管理、個人信貸等業(yè)務(wù)管理工作；有較強的營銷拓展和組織推動能力。
　　 財富管理經(jīng)理（1名）
　　 具有3年以上商業(yè)銀行財富管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；對客戶分層服務(wù)有較深入的理解，在客戶營銷和后續(xù)服務(wù)方面經(jīng)驗豐富。具有AFP、RFP資格者優(yōu)先。
　　 銀行卡及渠道管理經(jīng)理（1名）
　　 具有3年以上商業(yè)銀行銀行卡管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，對個人銀行業(yè)務(wù)市場具有較強的敏感性，對銀行卡、支付產(chǎn)品、渠道及儲蓄業(yè)務(wù)有較為深刻的認識和把握，富有組織推動能力。
　　 個人銀行理財經(jīng)理/客戶經(jīng)理（5名）
　　 具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，了解市場情況，對個人理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)有較深入的理解，具有較強的業(yè)務(wù)拓展、客戶評價和風(fēng)險管理能力；具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神和溝通能力。
　　 （2）個人信貸部
　　 個貸經(jīng)理（1名）
　　 具有3年以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)，具有較好的計算機操作技能；具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)、溝通能力。
　　 個貸業(yè)務(wù)專員（2名）
　　 具有2年以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)操作、管理和營銷工作經(jīng)歷；熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)，具有較好的計算機操作技能；具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神。
　　3、風(fēng)險管理部
　　 （1）風(fēng)險管理經(jīng)理（1名）
　　 具有5年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險管理、授信審查、信貸經(jīng)營或法律等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公金、個金等各項主要業(yè)務(wù)，具備豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗；具有較好的計算機操作技能；有較強的文字綜合和管理系統(tǒng)操作能力。
　　 （2）授信審查經(jīng)理（2名）
具有5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、授信審查或信貸經(jīng)營工作經(jīng)歷；掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗；對授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強的風(fēng)險識別和解決能力。具有較好的計算機操作技能。
　　4、分行營業(yè)部
　　 （1）總會計（1名）
　　 具有擔任商業(yè)銀行省級行業(yè)務(wù)部門（直屬分支行）負責(zé)人，或直屬分支行會計核算部門主要負責(zé)人，或相當職務(wù)工作經(jīng)歷；具有5年以上（含）商業(yè)銀行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強。
　　 （2）現(xiàn)金/非現(xiàn)金業(yè)務(wù)經(jīng)理（2名）
　　 具有3年以上（含）商業(yè)銀行分、支行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、服務(wù)意識較強。
　　 （3）事中監(jiān)督（2名）
　　 具有3年以上（含）商業(yè)銀行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強。
　　 （4）國際結(jié)算經(jīng)理（1名）
　　 具有5年以上（含）商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)實務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷；掌握國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、外匯銀行會計理論、外匯銀行業(yè)務(wù)知識以及現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論與實務(wù)；熟悉國際結(jié)算法規(guī)、慣例（如跟單信用證統(tǒng)一慣例，即UCP500）和外管政策；熟悉國際金融市場，了解國外資金管理政策、方法；具有較強的內(nèi)控管理、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指揮、決策分析能力和良好的外語水平。
　　 （5）國際結(jié)算專員（2名）
　　 具有3年以上（含）商業(yè)銀行國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷；熟悉國家外匯管理政策法規(guī)；熟練掌握單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力及英語聽、說、讀、寫能力。
　　 （6）大堂經(jīng)理（2名）
　　 具有2年以上（含）商業(yè)銀行前臺工作經(jīng)歷。女性身高1.62米以上，男性身高1.75米以上；有良好的形象氣質(zhì)和溝通表達能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品；服務(wù)意識強，有一定的英語會話能力。
　　 （7）柜員（12名）
　　 具有2年以上（含）商業(yè)銀行本外幣會計結(jié)算、儲蓄、信用卡、現(xiàn)金出納等工作經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；具有較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力。