上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊(cè)資本金56.6億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

　　秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念，浦發(fā)銀行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)。至2008年9月底，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到11154億元，本外幣貸款余額6427億元，各項(xiàng)存款余額8688億元，實(shí)現(xiàn)稅后利潤98億元。并在全國61個(gè)城市設(shè)立了31家直屬分行，455家營業(yè)機(jī)構(gòu)，在香港設(shè)立了代表處，從而架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營格局。

　　而今，浦發(fā)銀行成立16周年，新起點(diǎn)，新目標(biāo)，浦發(fā)銀行以“新思維?心服務(wù)”為指引，將努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司太原分行（以下簡稱:浦發(fā)銀行太原分行）于2004年4月28日正式在山西落戶并開業(yè)運(yùn)營，是浦發(fā)總行設(shè)在太原、輻射山西的省級(jí)金融機(jī)構(gòu)。

　　自開業(yè)以來，我行就將自身的經(jīng)營發(fā)展與全省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，有力地支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。至2008年末，全行資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)到320億元，本外幣存款余額302億元，貸款余額145億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)賬面利潤16億元。與此同時(shí)，我行還連續(xù)保持了無案件、無重大事故，全行資產(chǎn)質(zhì)量較好的記錄。經(jīng)過近五年的發(fā)展，我行已在太原、晉中設(shè)立了8家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，逐步架構(gòu)起了以太原為中心，輻射周邊重點(diǎn)城市的經(jīng)營格局。

　　長期以來，我行一貫堅(jiān)持“以人為本、人盡其才”的用人觀，“求真務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取”的創(chuàng)業(yè)觀，現(xiàn)我分行面向社會(huì)公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟上海浦東發(fā)展銀行太原分行！



　　一、基本條件
　　 1、熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，大專（含）以上學(xué)歷；
　　 2、品行端正，無不良記錄；
　　 3、身體健康，有忻州市常住戶口；
　　 4、能熟練使用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)。

　　二、招聘崗位

　　支行常務(wù)副行長、副行長（各1名）
　　崗位職責(zé)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，協(xié)助支行行長做好全行經(jīng)營管理工作，參與行長室決策；分管支行公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)制定發(fā)展策略和目標(biāo)，組織實(shí)施分管工作的年度計(jì)劃，著力推動(dòng)業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險(xiǎn)控制；與行長室其他成員配合協(xié)作，加強(qiáng)全行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。
　　應(yīng)聘條件：
　　1、具有商業(yè)銀行高級(jí)管理人員的資格，有地市分行副職3年以上（含）主要業(yè)務(wù)的管理經(jīng)歷，或所屬支行5 年以上（含）行長管理工作經(jīng)歷；
　　 2、熟悉國際、國內(nèi)金融市場(chǎng)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)具有全面和深刻的認(rèn)識(shí)，精通銀行專業(yè)知識(shí)，綜合經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績突出；對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況有全面的了解、能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異；
　　 3、具有宏觀視野和戰(zhàn)略管理能力，突出的組織駕馭、協(xié)調(diào)推動(dòng)、創(chuàng)新變革、風(fēng)險(xiǎn)把控和市場(chǎng)開拓能力；
　　 4、1966年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
　　 5、遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和政治素質(zhì)，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　支行辦公室主任（1名，正科級(jí)）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行各部門內(nèi)部關(guān)系；組織實(shí)施文秘檔案、行政事務(wù)管理工作；組織實(shí)施支行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃管理；組織提供后勤、安全保障服務(wù)等綜合職能；負(fù)責(zé)支行黨政工團(tuán)工作；負(fù)責(zé)對(duì)分行、地方政府各有關(guān)部委的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、宣傳和接待等工作；完成支行領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其它任務(wù)。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉文書、文檔、宣傳、公關(guān)等現(xiàn)代辦公室工作；熟悉財(cái)務(wù)、物資和設(shè)備管理；熟悉安全保衛(wèi)、基本建設(shè)、后勤保障等管理工作；
　　 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力和文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
　　4、1974年1 月1 日以后出生，本科以上（含）學(xué)歷，政績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；
　　 5、從事辦公室相關(guān)工作5年以上（含），有2年以上辦公室負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，有銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。


　　綜合文秘專員（1名）
　　崗位職責(zé)：協(xié)助支行辦公室主任負(fù)責(zé)支行文書、文檔、宣傳、公關(guān)工作，負(fù)責(zé)支行宣傳策劃工作，協(xié)助支行黨政工團(tuán)等工作，協(xié)助支行辦公室主任完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
　　 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
　　 3、品行端正，敬業(yè)愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，2年以上（含）相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　辦公室行政后勤專員（1名）
　　崗位職責(zé)：協(xié)助支行辦公室主任負(fù)責(zé)支行行政管理、后勤保障、會(huì)議組織、日常接待等工作，協(xié)助支行辦公室主任完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、具有較強(qiáng)的寫作能力，具有一定的基建基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
　　 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
　　 3、品行端正，敬業(yè)愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，2年以上（含）相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　辦公運(yùn)營科技支持崗（1名）
　　崗位職責(zé)：實(shí)施分行管理，條線委派制。負(fù)責(zé)支行各類科技設(shè)備、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等的安裝、升級(jí)、支持、維護(hù)、培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)各類銀行電子渠道業(yè)務(wù)營銷、管理和維護(hù)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉銀行各類系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)以及常用設(shè)備；
　　 2、各類銀行電子渠道業(yè)務(wù)營銷、管理和維護(hù)工作；
　　 3、有較強(qiáng)的講授能力和服務(wù)意識(shí)；
　　 4、品行端正，敬業(yè)愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 5、1979年1月1日以后出生，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　綜合財(cái)務(wù)專員（1名）
　　崗位職責(zé)：協(xié)助支行辦公室主任負(fù)責(zé)支行行政財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理等工作，協(xié)助支行辦公室主任完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、管理能力，能熟練運(yùn)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件；
　　 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
　　 3、品行端正，敬業(yè)愛崗，公正廉潔，思維活躍，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 4、1979年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，5年以上（含）財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　支行公司金融部總經(jīng)理（1名，正科級(jí)）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行公金業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合管理；負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)拓展，授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和指導(dǎo)工作；完成支行公司業(yè)務(wù)拓展的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況、尤其是對(duì)忻州的企業(yè)、行業(yè)有較全面、深入的了解，能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；
　　 2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 3、1974年1月1日以后出生，本科以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)5年以上，3年以上（含）公司或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
　　 4、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理助理（1名，副科級(jí)）
　　崗位職責(zé)：協(xié)助支行公司金融部總經(jīng)理完成公金業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合管理、業(yè)務(wù)拓展；負(fù)責(zé)支行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)支行貸后管理工作；完成支行公司金融部總經(jīng)理交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況、尤其是對(duì)忻州的企業(yè)、行業(yè)有較全面、深入的了解，能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略；
　　 2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 3、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
　　 4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國內(nèi)外同等專業(yè)資格認(rèn)證者，有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　公司金融部內(nèi)勤及貸后管理專員（1名）
　　崗位職責(zé)：協(xié)助支行公司金融部總經(jīng)理負(fù)責(zé)支行貸后管理工作；負(fù)責(zé)支行資料檔案的管理、報(bào)表管理；負(fù)責(zé)支行的預(yù)警體系和內(nèi)控體系建立；負(fù)責(zé)完成支行公司金融部總經(jīng)理交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的歸納分析、文字綜合和溝通表達(dá)能力；
　　 2、掌握信貸審查基本技能；
　　 3、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，具有3年以上（含）國內(nèi)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷；
　　 4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國內(nèi)外同等專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行公司產(chǎn)品的管理營銷、宣傳推廣、產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)完成支行公司金融部總經(jīng)理交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉公司金融全面業(yè)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行各類金融產(chǎn)品及投行業(yè)務(wù)，具有一定的創(chuàng)新能力。
　　 2、對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
　　 5、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（5名，副科級(jí)）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)重點(diǎn)客戶的經(jīng)營和營銷服務(wù)；負(fù)責(zé)總結(jié)推廣營銷經(jīng)驗(yàn)，參與相關(guān)客戶金融解決方案的設(shè)計(jì)，參與對(duì)支行客戶經(jīng)理相關(guān)專題培訓(xùn)；完成支行公司金融部總經(jīng)理交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、具有較強(qiáng)的客戶營銷能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
　　 2、熟悉公司金融全面業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
　　 4、有較強(qiáng)的客戶營銷能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
　　 5、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）銀行公司業(yè)務(wù)或主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
　　 6、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　公司業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理（若干名）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶的拓展?fàn)I銷、維護(hù)服務(wù)；負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的推廣、營銷方案的制定實(shí)施；完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉公司金融全面業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；
　　 2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 3、有較強(qiáng)的客戶營銷能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
　　 5、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　支行個(gè)人金融部總經(jīng)理（1名，正科級(jí)）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行個(gè)金業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、綜合管理以及銀行卡管理、渠道管理、財(cái)富管理、個(gè)貸管理；完成支行個(gè)金業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)其他任務(wù)。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉個(gè)人金融全面業(yè)務(wù)；
　　 2、對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 4、1974年1月1日以后出生，本科以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）個(gè)金或相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
　　 5、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　個(gè)人金融部理財(cái)專員（3名）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷售并交叉銷售其他產(chǎn)品，提供個(gè)人理財(cái)咨詢、規(guī)劃等服務(wù)，發(fā)展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，為客戶和銀行創(chuàng)造價(jià)值。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉個(gè)人銀行全面業(yè)務(wù)；
　　 2、對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
　　 5、具有相關(guān)理財(cái)工作經(jīng)歷，或具有AFP或CFP理財(cái)師資格者優(yōu)先考慮，客戶資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

　　個(gè)人金融部銀行卡管理專員（1名）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行銀行卡業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)核算、卡業(yè)務(wù)流程、綜合管理；完成支行個(gè)人金融部總經(jīng)理交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)；熟悉銀行卡核算及業(yè)務(wù)流程，具有銀行卡業(yè)務(wù)管理能力；
　　 2、對(duì)忻州市市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，能較好地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，2年以上（含）相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
　　 5、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　個(gè)人金融部大堂經(jīng)理（2名）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)、客戶資料的收集和管理、客戶需求的分析和挖掘，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度；積極配合團(tuán)隊(duì)合作，與客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、柜面人員等密切配合，做好客戶的引導(dǎo)。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、具有一定銀行基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
　　 3、1979年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，相貌端莊，氣質(zhì)高雅；

　　個(gè)人金融部客戶經(jīng)理（外勤3名，個(gè)貸客戶經(jīng)理2名）
　　崗位職責(zé)：以批量發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量為目標(biāo)，以上門走訪客戶的方式，以資源關(guān)系營銷、鎖定項(xiàng)目營銷為手段，負(fù)責(zé)個(gè)金客戶的開發(fā)、維護(hù)以及個(gè)金條線各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的銷售；負(fù)責(zé)支行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的拓展管理。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 2、熟悉本地區(qū)個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
　　 3、應(yīng)聘個(gè)貸客戶經(jīng)理者需具有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)兩年以上（含）從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的拓展和營銷管理能力；
　　 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備從事市場(chǎng)營銷工作的素質(zhì)；
　　 5、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)經(jīng)歷；
　　 6、有一定客戶資源的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄用。

　　營業(yè)部主任（1名，正科級(jí)）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行聯(lián)行、同城交換、清算、綜合帳務(wù)、票據(jù)審查工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)核現(xiàn)金柜員班前、班后現(xiàn)金（重要憑證）開、封尾箱，雙人開、鎖尾箱；負(fù)責(zé)事中監(jiān)督系統(tǒng)復(fù)核錄入、流水勾對(duì)；負(fù)責(zé)所有柜臺(tái)大額支付業(yè)務(wù)的復(fù)核、授權(quán)；同城、異地票據(jù)的驗(yàn)票、清算、復(fù)核以及退票處理（含同城支付系統(tǒng)帳務(wù)復(fù)核）；負(fù)責(zé)貸款發(fā)放的復(fù)核、管理，收息；負(fù)責(zé)央行、同業(yè)、內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付帳戶的定期核對(duì)；負(fù)責(zé)重要印章、聯(lián)行密押、壓數(shù)機(jī)、信件以及臨時(shí)交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過聯(lián)行、同城交換、清算、綜合帳務(wù)、票據(jù)審查等工作，3年以上營業(yè)部或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
　　 2、熟悉本幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
　　 3、品行端正，敬業(yè)愛崗，公正廉潔；思維活躍，鉆研精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 4、1969年1月1日以后出生，本科（含）以上學(xué)歷并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（3名）
　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督、復(fù)核現(xiàn)金柜員班前、班后現(xiàn)金（重要憑證）開、封尾箱；雙人開、鎖尾箱；負(fù)責(zé)事中監(jiān)督系統(tǒng)復(fù)核錄入、流水勾對(duì)；負(fù)責(zé)所有柜臺(tái)大額支付業(yè)務(wù)的復(fù)核、授權(quán)；負(fù)責(zé)重要印章、信件以及臨時(shí)交辦的其他工作。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、熟悉本幣儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
　　2、品行端正，敬業(yè)愛崗，公正廉潔；思維活躍，鉆研精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 3、1974年1月1日以后出生，大專（含）以上學(xué)歷并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　營業(yè)部外匯綜合柜員（2名）
　　崗位職責(zé)：辦理各項(xiàng)公金、個(gè)金外匯業(yè)務(wù)工作；根據(jù)《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》、《會(huì)計(jì)、出納、個(gè)金業(yè)務(wù)基本制度》的規(guī)定，辦理本、外幣存款、貸款、結(jié)算和信用證業(yè)務(wù)等。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)資格證書，從事過本外幣現(xiàn)金、同城交換、清算等工作；
　　 2、熟悉本幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納信用卡業(yè)務(wù)操作，漢字錄入、點(diǎn)鈔、假幣識(shí)別技能達(dá)標(biāo)；
　　 3、品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　 4、1974年1月1日以后出生，相貌端莊，形象氣質(zhì)俱佳，善于溝通，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，大專（含）以上學(xué)歷并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
　　 5、具有外匯專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

　　信用運(yùn)營專員（2名）
　　崗位職責(zé)：辦理各項(xiàng)放款、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，辦理其他與放款、票據(jù)貼現(xiàn)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事3年（含）以上票據(jù)業(yè)務(wù)工作；
　　 2、有一定的相關(guān)法律基礎(chǔ)，熟悉信貸業(yè)務(wù)；
　　 3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄。
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專（含）以上學(xué)歷，并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　營業(yè)部綜合柜員（10名）
　　崗位職責(zé)：辦理各項(xiàng)公金、個(gè)金業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付及對(duì)公記帳工作；根據(jù)《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》、《會(huì)計(jì)、出納、個(gè)金業(yè)務(wù)基本制度》的規(guī)定，辦理本、外幣存款、貸款、結(jié)算和信用卡業(yè)務(wù)；確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量達(dá)到帳帳、帳款、帳表、帳據(jù)、帳折、內(nèi)外帳相符。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)資格證書，從事過本外幣現(xiàn)金、同城交換、清算等工作；
　　 2、熟悉本幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納信用卡業(yè)務(wù)操作，漢字錄入、點(diǎn)鈔、假幣識(shí)別技能達(dá)標(biāo)；
　　 3、品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　 4、1979年1月1日以后出生，相貌端莊，形象氣質(zhì)俱佳，善于溝通，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，大專（含）以上學(xué)歷并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
　　 5、具有技術(shù)能手證書的可優(yōu)先錄取。

　　三、臨時(shí)聘用崗位

　　個(gè)金業(yè)務(wù)直銷客戶經(jīng)理（若干名）
　　崗位職責(zé)：以批量發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量為目標(biāo)，以上門走訪客戶的方式，以資源關(guān)系營銷、鎖定項(xiàng)目營銷為手段，推廣銷售支行個(gè)金業(yè)務(wù)及產(chǎn)品。
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
　　 2、熟悉本地區(qū)個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并具有較豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
　　 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備從事市場(chǎng)營銷工作的素質(zhì)；
　　 4、1974年1月1日以后出生，大專以上（含）學(xué)歷，2年以上金融相關(guān)經(jīng)歷；
　　 5、各大銀行柜面代辦員，有一定客戶資源和營銷能力的優(yōu)先錄取；
　　 6、業(yè)績優(yōu)異，經(jīng)分行年度綜合考評(píng)優(yōu)秀，可轉(zhuǎn)為正式員工。

　　食堂工作人員（3名）
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、身體健康；
　　 2、品行端正，能吃苦耐勞。
　　 3、1964年1月1日以后出生，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　保安（5名）
　　應(yīng)聘條件：
　　 1、身體健康；
　　 2、品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　 3、1984年1月1日以后出生，有部隊(duì)服役經(jīng)歷；

　　四、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘管理、業(yè)務(wù)崗位人員一經(jīng)錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保障（職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和職工住房公積金）的同時(shí)，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。

　　臨時(shí)聘用崗位人員一經(jīng)錄用，對(duì)符合規(guī)定者在享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保障（職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)）的同時(shí)，本行將提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

　　五、 應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)于2009年2月3日前采用下列任何一種方式投遞簡歷（春節(jié)期間報(bào)名工作照常進(jìn)行）：
　　1、登錄我行網(wǎng)址：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘啟事”欄，下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》，以附件形式發(fā)送至：tyhr@spdb.com.cn，郵件主題：“應(yīng)聘××（部門）××（崗位）”；
　　2、將自制電子簡歷直接發(fā)送至：tyhr@spdb.com.cn，郵件主題：“應(yīng)聘××（部門）××（崗位）”；
　　 3、直接將個(gè)人簡歷郵寄至：上海浦東發(fā)展銀行太原分行辦公室（太原市迎澤大街333號(hào)/郵編：030001，并在信封正面注明“應(yīng)聘”字樣）；
　　 4、直接將個(gè)人簡歷送至：上海浦東發(fā)展銀行太原分行招聘組（忻州市七一南路30號(hào)忻州賓館北樓四層會(huì)議室/郵編：034000，并在信封正面注明“應(yīng)聘”字樣）。
　　 5、報(bào)名者請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)歷證、資格證、戶口本復(fù)印件。

　　本次招聘中對(duì)應(yīng)聘人員的初選、筆試、面試、體檢等程序均由太原分行具體實(shí)地組織進(jìn)行，應(yīng)聘人員被擇優(yōu)錄用后由總分行統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。

　　本行高度尊重人才，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，經(jīng)試用期滿考核合格者，即享受我行勞動(dòng)合同制待遇，未被錄用人員，我行將為您嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請(qǐng)?jiān)�諒�?br />
　　聯(lián)系人：鄭先生、呂女士、張先生

　　聯(lián)系電話：0350-3048099（日間、節(jié)假日）13353506161（夜間）
　　　　　　　 0351-8286105、8286579（日間）
　　傳真電話：0350-3048092 0351-8286533