上海浦東發(fā)展銀行總行私人銀行部招聘信息[8/23]

發(fā)布時間：2011-08-24 截至日期：已過期來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標簽:銀行上海總行招聘信息私人發(fā)展浦東 23 部 8

浦發(fā)銀行私人銀行部是負責建設私人銀行產(chǎn)品和服務體系、對高凈值客戶進行拓展和梯度維護的經(jīng)營管理部門，是具備經(jīng)營和管理雙重職能的總行一級部門。

作為一家總行設在上海的股份制商業(yè)銀行，浦發(fā)銀行力求抓住上海金融中心建設的機遇，積極發(fā)展私人銀行業(yè)務，現(xiàn)向社會各界誠招優(yōu)秀人才加盟。

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

部門		崗位	數(shù)量	主要工作地點
私人銀行部	管理支持團隊	管理會計專員	1	上海
	管理支持團隊	行政管理專員	1
	市場營銷團隊	財富顧問	若干
	市場營銷團隊	渠道拓展專員	1
	風險管理團隊	風險管理團隊負責人	1
	風險管理團隊	風險管理專員	1
	產(chǎn)品顧問團隊	投資類產(chǎn)品經(jīng)理	若干
		創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理
		增值服務產(chǎn)品經(jīng)理
		投資顧問	1

四、招聘崗位詳細信息

風險管理團隊負責人

崗位職責：負責與總行風險管理部溝通明確私人銀行風險管理權限；負責風險管理團隊專業(yè)指導和管理，協(xié)調(diào)團隊分工、配合、指導；與私人銀行其他部門密切配合，推動業(yè)務合規(guī)、高效開展。

應聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學歷；熟悉風險管理的業(yè)務流程，對私人銀行風險管理有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；有10年以上銀行業(yè)風險管理經(jīng)驗。

管理會計專員

崗位職責：負責私人銀行應用系統(tǒng)的運行管理，加強私人銀行系統(tǒng)運行情況監(jiān)控工作;負責私人銀行經(jīng)營分析，定期開展評價分析；負責編制私人銀行各類管理統(tǒng)計報表以及相關管理系統(tǒng)的管理應用。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉財務管理流程與制度；具備3年以上相關工作經(jīng)驗，從事過銀行系統(tǒng)建設或系統(tǒng)需求編寫工作和系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政管理專員

崗位職責：起草工作會議材料及向有關監(jiān)管等部門的專題匯報材料；開展信息分析與信息管理工作；組織開展日常行政工作；組織安排各類專業(yè)會議；參與有關系統(tǒng)建設工作。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，具有較強的業(yè)務分析能力、文字寫作能力與溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公室業(yè)務流程與制度；具備3年以上行政管理經(jīng)驗。

財富顧問

崗位職責：負責相應區(qū)域的高凈值客戶開發(fā)和維護，負責落實私人銀行客戶營銷目標；指導分行理財經(jīng)理提升高凈值客戶服務水平；做好客戶需求的收集、整理，并協(xié)同相關團隊共同滿足客戶需求，組織和開展客戶服務活動及各類營銷活動。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學歷；具有良好的業(yè)務素質(zhì)和溝通技巧；形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；具有自我學習能力和應變能力；熟悉私人銀行客戶消費行為特征，具備較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)知識；擁有金融領域?qū)I(yè)資格認證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展專員

崗位職責：負責建立跨行業(yè)的渠道關系，搭建客戶營銷平臺。通過合作或共享的方式，開拓有效的私人銀行客戶獲取渠道；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，具有扎實的客戶拓展渠道資源，創(chuàng)新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經(jīng)驗。

風險管理專員

崗位職責：負責私人銀行內(nèi)部制度、流程和系統(tǒng)的風險管理。負責私人銀行涉及的相關市場風險分析，對私人銀行專屬產(chǎn)品的前沿和后續(xù)市場進行必要的評估，參與私人銀行的產(chǎn)品設計和管理，參與私人銀行各項業(yè)務流程和規(guī)章制度的制定。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的可以放寬至本科學歷；熟悉風險管理的業(yè)務流程，熟悉私人銀行相關政策法規(guī)、內(nèi)控合規(guī)制度，有5年以上銀行業(yè)風險管理經(jīng)驗。

投資類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：根據(jù)私人銀行業(yè)務規(guī)劃、客戶需求及市場行情，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；與行外金融機構保持密切接觸，追蹤境內(nèi)金融市場的最新投資價值，并提出具體的產(chǎn)品設計或采購需求；為客戶的權益類投資提供資訊支持；在產(chǎn)品線細分基礎上梳理完善不同風險水平的理財產(chǎn)品引入及銷售流程；根據(jù)產(chǎn)品特性，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負責銷售中的參數(shù)維護。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，5年以上資本市場投資管理從業(yè)經(jīng)驗，基金、證券等機構從事投資業(yè)務者優(yōu)先。

創(chuàng)新類產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：根據(jù)國家的有關行業(yè)準入政策和結構要求、最新的監(jiān)管政策精神和指引，探索建立包括私募股權投資、藝術品投資、結構性產(chǎn)品、期權、期貨在內(nèi)的另類投資及衍生投資產(chǎn)品線；建立創(chuàng)新類產(chǎn)品的風險評估及交易對手篩選標準；研究境外投資市場，探索境外資產(chǎn)配置渠道；根據(jù)產(chǎn)品銷售需求，提出交易系統(tǒng)開發(fā)需求并負責銷售中的參數(shù)維護。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有相關專業(yè)背景者優(yōu)先，能用英語進行專業(yè)閱讀與交流，具有創(chuàng)新意識，熟悉高端客戶市場金融消費行為，具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

增值服務產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：負責追蹤和研究私人銀行非金融服務的最新發(fā)展，根據(jù)私人銀行業(yè)務規(guī)劃、客戶需求，制定統(tǒng)一的增值服務方案；建立有效的第三方服務采購渠道，在對外采購中選擇有競爭力的增值服務供應商；根據(jù)客戶使用習慣，制定增值服務的收費模式和標準；對分部上報的區(qū)域性增值服務進行審核。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，熟悉高端客戶消費行為習慣，具備良好溝通能力，3年以上相關工作經(jīng)歷。

投資顧問

崗位職責：根據(jù)客戶需求，結合我行目前提供的服務，為客戶提供專業(yè)咨詢支持、擬定資產(chǎn)管理服務方案；對資產(chǎn)管理方案或理財策劃方案的執(zhí)行情況進行動態(tài)管理，保證方案執(zhí)行的質(zhì)量，同時負責對方案效果的反饋；對各類金融產(chǎn)品進行研究，負責將產(chǎn)品完整信息針對性地傳遞給財富顧問；負責了解市場，通過行內(nèi)渠道和外部渠道為財富顧問提供資訊支持，為財富顧問和客戶提供市場操作指引。

應聘條件：年齡40周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，具有5年以上個人金融、金融市場、投資銀行、公司業(yè)務等專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；持有CFA資格證者優(yōu)先

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