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[上海]浦東發(fā)展銀行總行移動金融部招聘

發(fā)布時間:2012-11-05  截至日期:已過期  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
二、報名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至: recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;
三、招聘崗位列表 
    
 

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
總行移動金融 業(yè)務(wù)管理團隊經(jīng)理 1 上海
自助銀行產(chǎn)品經(jīng)理 1 上海
電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理 1 上海

四、招聘崗位詳細信息
業(yè)務(wù)管理團隊經(jīng)理

崗位職責(zé):在部門總經(jīng)理指導(dǎo)下,擬訂移動金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)團隊成員具體實施計劃;組織移動金融及電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項市場營銷活動,推動移動金融及電子銀行客戶群體、交易規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入的持續(xù)擴大;分析移動金融及電子銀行的經(jīng)營風(fēng)險,提出安全控制策略及實施方案,不斷跟蹤并持續(xù)改進。
應(yīng)聘條件:經(jīng)濟、金融、會計、計算機、管理類本科及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下(含);八年以上(含)銀行工作經(jīng)歷,五年以上電子銀行或零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強創(chuàng)新意識、組織推動能力和團隊管理能力,對移動金融及電子銀行業(yè)務(wù)的特點和政策法規(guī)、規(guī)章制度、市場營銷有較深刻的理解和把握;具有商業(yè)銀行省級分行以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

自助銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):在團隊主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)收集分析市場需求,提出產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化方案,實施自助銀行產(chǎn)品的研發(fā)和流程優(yōu)化;負(fù)責(zé)調(diào)研市場和本行經(jīng)營和情況,提出營銷方案,并負(fù)責(zé)推進落實,提升自助銀行經(jīng)營效益;負(fù)責(zé)擬訂自助銀行各項規(guī)章制度,完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系;負(fù)責(zé)推進全行自助銀行的合理投放,實施全行自助銀行業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析和效益考核;負(fù)責(zé)全行自助銀行渠道服務(wù)質(zhì)量提升,配合相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作;配合相關(guān)部門,完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營銷推廣。
應(yīng)聘條件:35周歲以下(含),本科以上學(xué)歷;三年以上銀行卡、自助銀行、電子銀行工作經(jīng)歷,具有較豐富銀行卡或電子銀行渠道業(yè)務(wù)知識;對市場反應(yīng)敏銳,思維活躍,對新產(chǎn)品和新概念接受能力強,具有較強的金融創(chuàng)新意識和產(chǎn)品研發(fā)能力;具有較強的責(zé)任心強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作意識;具有豐富的自助銀行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗或自助銀行市場經(jīng)營實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):根據(jù)部門工作要求,在團隊主管的具體指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)我行網(wǎng)上銀行、手機銀行等電子銀行產(chǎn)品的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)和業(yè)務(wù)管理等工作,并對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,擬訂或修訂電子銀行產(chǎn)品各項規(guī)章制度,完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系;推進相關(guān)產(chǎn)品在全行的營銷推廣,并提供培訓(xùn)支持。
應(yīng)聘條件:35周歲以下(含),本科以上學(xué)歷;三年以上電子銀行或零售銀行產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品。對市場反應(yīng)敏銳,具有較強的金融創(chuàng)新意識,責(zé)任心強、有較強的團隊合作意識。具有全國性商業(yè)銀行省級以上分行產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 


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