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[廣東]2022年浦發(fā)銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-01-04 16:00   來源：浦發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年浦發(fā)銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事
　　珠海分行公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司）
　　崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定公司條線的營(yíng)銷規(guī)劃和營(yíng)銷策略；
　　2.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司條線業(yè)務(wù)開展，組織落實(shí)營(yíng)銷方案及營(yíng)銷活動(dòng)；
　　3.組織開展各類產(chǎn)品的研發(fā)、推廣與培訓(xùn)等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　珠海分行綜合柜員崗
　　崗位職責(zé)
　　1.對(duì)外辦理存取款、貸款計(jì)息業(yè)務(wù)；
　　2.辦理營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)用、保管；
　　3.辦理重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸專營(yíng)）
　　崗位職責(zé)
　　1.開發(fā)零售客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定；
　　3.收集、反饋市場(chǎng)銷售信息，為個(gè)人客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　中心區(qū)支行理財(cái)經(jīng)理崗（貴賓）
　　崗位職責(zé)
　　1.開拓新客戶，為貴賓客戶推薦全方位的理財(cái)產(chǎn)品；
　　2.向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)；
　　3.參與策劃、組織各類客戶增值活動(dòng)或推廣活動(dòng)等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　客戶經(jīng)理崗（公司）
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)客戶與銀行間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，分析和發(fā)掘客戶需求，拓展我行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供金融服務(wù) ；
　　2.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
　　3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶信用等級(jí)評(píng)定和授信的初審工作等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　合規(guī)管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1、 履行分行內(nèi)部控制委員會(huì)辦公室職責(zé)；召開分行內(nèi)控會(huì)，及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告分行內(nèi)控情況；
　　2、 牽頭根據(jù)總分行要求組織開展內(nèi)控合規(guī)檢查工作；
　　3、 管理監(jiān)管關(guān)系，牽頭監(jiān)管部門綜合性檢查；
　　4、 牽頭對(duì)接總行審計(jì)部審計(jì)相關(guān)工作；
　　5、 組織落實(shí)分行整改監(jiān)督工作，歸口管理分行整改問題信息，監(jiān)督內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.開展市場(chǎng)研究和分析；
　　2.負(fù)責(zé)新交易品種的研究、籌備和業(yè)務(wù)開展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試等；
　　3.拓展和維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系，拓展交易渠道，提高市場(chǎng)影響力等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.參與客戶調(diào)查，搜集客戶資料，進(jìn)行客戶需求分析；
　　2.根據(jù)客戶需求，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等，形成規(guī)范完整的金融服務(wù)方案；
　　3.收集新產(chǎn)品需求信息，開展創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)；
　　4.其他與產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)相關(guān)的工作。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　羅崗支行行長(zhǎng)崗
　　崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
　　2.協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)等。
　　應(yīng)聘條件
　　1.本科及以上學(xué)歷；
　　2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)
　　法律合規(guī)部合規(guī)案防崗
　　崗位職責(zé)
　　1、 制定分行合規(guī)案防考核辦法并組織實(shí)施，對(duì)接總行開展總行對(duì)分行合規(guī)考核；
　　2、 履行分行案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，牽頭制定分行年度案防工作計(jì)劃，組織調(diào)查、處置案件及案件風(fēng)險(xiǎn)事件，完成各項(xiàng)案件防控統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作；
　　3、 牽頭分行員工行為管理工作，統(tǒng)籌員工行為管理相關(guān)信息，分析、查找風(fēng)險(xiǎn)隱患，組織分行員工行為排查；負(fù)責(zé)分行員工個(gè)人及關(guān)聯(lián)賬戶異常情況的調(diào)查工作；
　　4、 履行分行問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)；完善分行問責(zé)管理細(xì)則,負(fù)責(zé)分行問責(zé)信息統(tǒng)計(jì)，組織分行問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及相關(guān)事項(xiàng)；
　　5、 牽頭開展違規(guī)問責(zé)工作、信貸風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定及追究工作；
　　6、 牽頭分行合規(guī)內(nèi)控培訓(xùn)、宣傳與教育工作；
　　7、 牽頭做好與深圳銀保局、人民銀行日常溝通協(xié)調(diào)、調(diào)研及數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。
　　應(yīng)聘條件
　　1、本科及以上學(xué)歷，法律金融等專業(yè)優(yōu)先，工作滿2年（含）以上；
　　2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
　　3、有從事內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公文寫作；
　　5、通過司法考試，法律專業(yè)，有法律工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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