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[江蘇]2022年蘇州銀行總行培訓中心招聘啟事(055)號

發布時間:2022-04-15 16:37   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年蘇州銀行總行培訓中心招聘啟事(055)號
  為滿足業務發展需要,現蘇州銀行總行培訓中心面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆運營管理崗    1名
  崗位職責:
  1.培訓項目執行:
  ①負責設計并執行蘇州銀行各級培訓項目;
  ②指導、督促各總部、各條線開展專項培訓相關工作;
  2.培訓項目評估:
  ①對培訓項目進行效果評估,實施培訓效能管理;
  ②組織對重點項目開展復盤,總結經驗、不斷優化;
  3.培訓項目過程輔助:
  ①配合各培訓項目的培訓需求,做好項目輔助工作,包括跟課、暖場活動、課間安排等;
  ②運用數字化學習平臺(工具),為學員提供個性、精準、及時、有效的學習規劃、學習指導、支持服務和評價反饋;
  ③管理在線學習班級,為學員建立和維護在線交互社群,激發學員的學習動機,提高學習興趣;
  ④根據學員體驗,對學習平臺、工具、資源等提出優化建議;
  4.員工學習檔案管理:
  ①全行組織開展的培訓及考試相關資料整理并建檔留存;
  ②全員學習積分管理,統計員工線上學分情況,向各部門提供員工學分數據;收集并登記員工線下學分情況、收集留存相關證明材料,定期報送總行人力資源部;
  5.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡30周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
  2.具備2年及以上線上培訓項目的運營管理經驗,有獨立負責線上或混合式培訓項目的項目經驗,具備獨立設計并開展線上培訓運營的能力;
  3.具備培訓及項目運營相關資質證書,如培訓管理師、人力資源管理師、PMP等;
  4.熱愛培訓工作,了解培訓、成人學習相關知識,熟練使用課程制作、培訓運營宣傳、培訓直播、培訓錄制等相關軟件,熟練使用各類辦公軟件;
  5.具備較強的持續學習能力、組織能力、溝通能力、協調能力、寫作能力及語言表達能力。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2022年5月5日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規等相關政策允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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