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[天津]2022年天津銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事（7.22）

發(fā)布時間：2022-07-22 13:32   來源：天津銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年天津銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事（7.22）
　　天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯(lián)合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。截至2021年12月末，天津銀行在全國范圍內(nèi)設(shè)有包括1家營業(yè)部、7家一級分行、6家二級分行、6家中心支行及1家專營機構(gòu)在內(nèi)的共計216家營業(yè)機構(gòu)。出資設(shè)立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮(zhèn)銀行以及寧夏和新疆自治區(qū)7家津匯村鎮(zhèn)銀行，機構(gòu)布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區(qū)重要城市。
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)總行信息技術(shù)部面向社會公開招聘。為響應中央和我市穩(wěn)崗就業(yè)政策，做好高校畢業(yè)生招收工作，深入挖掘崗位資源，儲備青年優(yōu)秀人才，本次招聘全部崗位同步面向2022年本科及以上金融相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生。
　　一、招聘崗位
　　（一）信息技術(shù)類-質(zhì)量管理方向
　　崗位職責：
　　1.統(tǒng)籌測試管理工作，承擔包括開展測試分析、測試案例編寫及執(zhí)行全流程的測試體系落地、推進工作；
　　2.開展系統(tǒng)測試工作，包括制定測試計劃、測試方案，編寫系統(tǒng)測試案例，依據(jù)變更需求修訂測試案例，執(zhí)行具體測試工作，編寫測試報告；
　　3.提供業(yè)務(wù)測試支持服務(wù)，有效支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
　　4.缺陷管理工作，將測試階段發(fā)現(xiàn)的問題進行整理，并提交至缺陷庫，跟進缺陷解決進度，配合開發(fā)人員修復缺陷，并對修復的缺陷進行驗證；
　　5.協(xié)助完善測試管理體系，保證技術(shù)測試、系統(tǒng)測試和業(yè)務(wù)測試的穩(wěn)定運行和順利開展；
　　6.協(xié)助開展業(yè)務(wù)測試管理工作的實施；
　　7.定期匯報測試工作，協(xié)助主管做好測試組日常工作。
　　應聘條件：
　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年及以上測試管理或銀行IT相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉項目管理、測試管理相關(guān)知識；
　　4.曾參與項目群測試管理工作、測試管理體系的搭建、落地及優(yōu)化者優(yōu)先;
　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
　　6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
　　（二）信息技術(shù)類-軟件開發(fā)方向
　　崗位職責：
　　1.負責銀行業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和測試，獨立完成關(guān)鍵模塊的編碼與測試；
　　2.負責參與需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、測試、上線等相關(guān)文檔的撰寫；
　　3.具備一定的項目管理能力，根據(jù)項目計劃，保證開發(fā)進度和質(zhì)量 ，貫徹落實開發(fā)中心質(zhì)量體系；
　　4.協(xié)助測試團隊支持用戶驗收測試，及時解決問題；
　　5.協(xié)助生產(chǎn)運維及時響應并處理系統(tǒng)問題，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。
　　應聘條件：
　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年及以上金融行業(yè)軟件開發(fā)或相關(guān)IT崗位工作經(jīng)驗，具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.熟練掌握至少一門主流編程語言（如C、C++、JAVA、Javascript、HTML5、CSS、Web前端開發(fā)、Android原生開發(fā)、iOS原生開發(fā)），要求技術(shù)基礎(chǔ)扎實，熟悉基礎(chǔ)知識和主流開發(fā)框架；有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;
　　5.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
　　（三）信息技術(shù)類-基礎(chǔ)設(shè)施管理方向
　　崗位職責：
　　1.負責數(shù)據(jù)中心UPS不間斷電源、精密空調(diào)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自動控制系統(tǒng)等環(huán)境動力設(shè)備的維護；
　　2.實施業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃，執(zhí)行基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)應急演練，保證安全運行；
　　3.負責制定精密空調(diào)、供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控等系統(tǒng)維護手冊，并確保日常保養(yǎng)維護工作的執(zhí)行到位；
　　4.負責及時處理基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)告警及故障，保障數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定；
　　6.負責數(shù)據(jù)中心的容量管理；
　　7.協(xié)調(diào)相關(guān)部門保障電力供給，解決相關(guān)問題；
　　8.監(jiān)督管理機房內(nèi)基礎(chǔ)環(huán)境（機柜、設(shè)備、場地、消防、安防）；
　　9.負責基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)設(shè)備、備品、備件等資產(chǎn)管理；
　　10.負責定期輸出數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行情況的報告；
　　11.負責中心機房各項安全制度的落實。
　　應聘條件：
　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，電氣自動化、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有3年及以上基礎(chǔ)設(shè)施維護或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　3.熟悉數(shù)據(jù)中心空調(diào)設(shè)備或配電設(shè)備的相關(guān)應急操作；
　　4.能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中心運行過程中的潛在風險；能夠觀察和判斷中心機房內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施狀態(tài)、設(shè)備運行是否正常；
　　5.具備一定的文檔寫作能力;
　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
　　7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
　　（四）信息技術(shù)類-運行操作方向
　　崗位職責：
　　1.按照運行手冊執(zhí)行批處理操作；
　　2.實時監(jiān)控運行告警信息，并按流程報告；
　　3.負責管理駐場外包人員工作；
　　4.定時發(fā)布運行信息。
　　應聘條件：
　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　3.熟練使用WINDOWS操作系統(tǒng)；熟悉ITSM運維管理流程；
　　4.能適應夜班工作；具有金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
　　6.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
　　（五）信息技術(shù)類-數(shù)據(jù)調(diào)研方向
　　崗位職責：
　　1.負責制定數(shù)據(jù)調(diào)研類各項管理制度、技術(shù)規(guī)范等；
　　2.負責進行源系統(tǒng)數(shù)據(jù)調(diào)研，具有數(shù)據(jù)思維，能夠從數(shù)據(jù)層面理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的需求。
　　應聘條件：
　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　3.具有一定的軟件開發(fā)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)、FTP等數(shù)據(jù)傳輸工具；熟練使用SQL語句；
　　4.對IT技術(shù)及業(yè)務(wù)知識具有很強的學習能力，對工作中遇到的問題具有一定的分析和處理能力；
　　5.具有較強的溝通能力及文檔寫作能力;
　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
　　7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
　　（六）信息技術(shù)類-需求管理方向
　　崗位職責：
　　1 負責全行需求管理規(guī)范建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化，并向全行宣貫推廣；
　　2.負責需求統(tǒng)一受理，為業(yè)務(wù)部門提供需求相關(guān)的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助形成符合我行管理規(guī)范的業(yè)務(wù)需求；
　　3.負責統(tǒng)籌組織需求全生命周期管理活動，開展需求跟蹤、推進項目建設(shè)；
　　4.開展軟件造價評估相關(guān)工作。
　　應聘條件：
　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟及信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有2年及以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、需求分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.了解銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，如存款、貸款、支付結(jié)算、電子渠道、金融市場、風險管理等業(yè)務(wù)，熟悉應用場景及主要涉及系統(tǒng)；
　　4.具備一定的需求分析與溝通能力，熟練運用VISIO、AXURE等需求編制相關(guān)的工具軟件；
　　5.具備較好的語言、文字表達能力與邏輯分析能力，具備組織協(xié)調(diào)溝通能力;
　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
　　7.對于2022年應屆畢業(yè)生職業(yè)經(jīng)驗可不做要求。
　　二、報名時間及方式
　　報名時間：2022年7月21至2022年8月7日
　　報名方式：請在報名時間內(nèi)下載并填寫《天津銀行應聘報名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表發(fā)送至tjyhhr123@163.com郵箱。郵件及附件主題統(tǒng)一為“姓名+應聘崗位”，每人限報一個崗位。
　　三、溫馨提示
　　1.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；
　　2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格；
　　3.本行在招聘過程中不會收取任何費用，謹防上當受騙。

 

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