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[天津]2023年興業(yè)銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（6.7）

發(fā)布時(shí)間：2023-06-07 15:52 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年興業(yè)銀行天津分行社會(huì)招聘啟事（6.7）

　　零貸業(yè)務(wù)管理崗

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融或同崗位工作經(jīng)歷，熟悉零售信貸產(chǎn)品及功能；

　　3.了解零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，以及資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系和市場(chǎng)情況；

　　4.具有良好的營(yíng)銷、溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)寫作能力；

　　5.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有資源優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的人員，可優(yōu)先考慮。

　　任職要求

　　1.專業(yè)從事零貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷；

　　2.從事零貸業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品營(yíng)銷和客戶維護(hù)及資產(chǎn)管理；

　　3.為客戶提供按揭、消費(fèi)及經(jīng)營(yíng)貸在內(nèi)的各項(xiàng)金融服務(wù)；

　　4.按照零售信貸處理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理要求，做好貸前客戶資料的收集、初審和報(bào)批準(zhǔn)備工作，確保客戶資料的真實(shí)性和有效性；

　　5.收集市場(chǎng)信息和客戶需求，并做好及時(shí)反饋工作，為改進(jìn)客戶零售金融服務(wù)提供信息支持；

　　6.協(xié)同分、支行開展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，配合做好產(chǎn)品交叉銷售工作，積極搜集業(yè)務(wù)與產(chǎn)品銷售線索并落實(shí)好客戶跟蹤工作。

　　盡職調(diào)查崗

　　工作地點(diǎn)：天津市

　　專業(yè)要求

　　無(wú)

　　工作職責(zé)

　　1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并運(yùn)用行內(nèi)外信息查詢系統(tǒng)及客戶經(jīng)理提供的信息等，開展真實(shí)性核查工作。

　　2、根據(jù)客戶經(jīng)理盡職調(diào)查情況，結(jié)合對(duì)授信業(yè)務(wù)真實(shí)性關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的核實(shí)情況，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)真實(shí)性核查相關(guān)問題的日常咨詢，配合解答信用審查部等部門提出的涉及真實(shí)性核查關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等相關(guān)問題。

　　4、及時(shí)總結(jié)分析盡職調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)，組織相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　5、會(huì)同風(fēng)險(xiǎn)管理部門、客戶管理部門和專業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理部門，對(duì)分行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與客戶經(jīng)理的信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作進(jìn)行管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和后評(píng)價(jià)。

　　6、對(duì)口總、分行盡職調(diào)查管理相關(guān)部門及分行其他管理部門，加強(qiáng)溝通，及時(shí)報(bào)告相關(guān)工作。

　　7、配合開展與本部門相關(guān)的各項(xiàng)工作，承辦分行交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、年齡35周歲及以下。

　　3、在商業(yè)銀行有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、學(xué)習(xí)及抗壓能力。

　　5、具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

　　6、業(yè)績(jī)或者條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。