[廣東]2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事（6.7）
理財經(jīng)理
專業(yè)要求
無
工作職責
1、開展陣地式宣傳營銷，為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢、指引、財富類產(chǎn)品銷售服務(wù)；
2、負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
3、負責參與支行營業(yè)廳陣地日常營銷服務(wù)工作，參與支行陣地營銷策劃方案組織落實工作，以及處理客戶投訴事件。
任職要求
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口；
2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷;
3、掌握較豐富的財富業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
營業(yè)部總經(jīng)理
專業(yè)要求
無
工作職責
（1）負責組織做好區(qū)域市場拓展、平臺搭建、業(yè)務(wù)營銷、客戶建設(shè)，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負責機構(gòu)團隊建設(shè)，公私一體化協(xié)調(diào)發(fā)展公司、零售業(yè)務(wù)，做好風險防范、內(nèi)控等工作的落實；
（3）負責管理機構(gòu)團隊，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團隊健康成長,實現(xiàn)經(jīng)營機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡40周歲（含）以下；
（3）現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或其他金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
（4）具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（5）熟悉企業(yè)金融、零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營工作；
（6）業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
支行零售副行長
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負責分管支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作；
2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標和重點客戶的營銷與維護，完成分行下達支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及利潤指標；
3、協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理，培訓與督導(dǎo)，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；
3、具備較高的經(jīng)濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行企金副行長
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負責分管支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理；
2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃．發(fā)展目標和重點客戶的營銷與維護，完成分行下達支行的企業(yè)金融各項經(jīng)營目標；
3、協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理，培訓與督導(dǎo)，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上；
3、具備較高的經(jīng)濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
營業(yè)廳主任
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、 負責營業(yè)廳員工管理，日常管理、勞動紀律監(jiān)督等管理工作；負責營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；組織每日晨會、周例會；
2、 負責營業(yè)廳營銷管理與推動，制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程；
3、 負責營業(yè)廳服務(wù)管理，組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，管理、督導(dǎo)各崗位的銷售效率和服務(wù)，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件；
任職要求
1、 年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2、 具有5年以上銀行工作經(jīng)歷；
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
風險管理崗
工作地點：廣東省潮州市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融類、法律類或相關(guān)專業(yè)
工作職責
1.牽頭開展分行信用風險管理各項基礎(chǔ)工作，傳導(dǎo)總分行風險管理政策，落實本行風險管理制度、工作部署，組織各風險管理工具的推廣應(yīng)用和實施；
2.負責風險統(tǒng)計工作，定期報送各類風險統(tǒng)計報表，撰寫全面風險管理報告及各類專項風險監(jiān)測報告；
3.負責對分行授信授權(quán)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)授信各環(huán)節(jié)工作盡職情況進行監(jiān)督管理，對轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)的風險管理工作進行培訓、指導(dǎo)、考核和評價；
4.組織開展授信業(yè)務(wù)存續(xù)期管理各項工作，履行雙線貸后檢查職責，實時掌握授信客戶經(jīng)營狀況的變化，深入排查風險隱患；
5.風險管理其他相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷、經(jīng)濟金融類、法律或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業(yè)經(jīng)驗，從事風險管理或貸后管理工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行信用業(yè)務(wù)流程，具備較強的跨崗位溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
3.熟悉金融理論知識和銀行授信、企業(yè)財務(wù)、法律實務(wù)等專業(yè)知識，能準確識別和判斷授信領(lǐng)域風險，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，無不良行為記錄及監(jiān)管處罰記錄；
4.具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師資格等資格證書者優(yōu)先考慮。
信貸類客戶經(jīng)理
工作地點：廣東省潮州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶關(guān)系，積極進行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；
2、及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
3、依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務(wù)進行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
4、負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關(guān)部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時修正營銷策略。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，具有2年以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調(diào)及溝通能力；
3、具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
零售業(yè)務(wù)管理崗
工作地點：廣東省潮州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責零售金融產(chǎn)品的營銷推廣，規(guī)劃并組織實施零售產(chǎn)品營銷與金融服務(wù)方案，包括各類零售產(chǎn)品的管理、風險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等；
2、負責指導(dǎo)推動各產(chǎn)品營銷工作，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；整理分析內(nèi)外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動態(tài)；
3、負責分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、計算機類專業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗，具有零售業(yè)務(wù)管理或營銷推動工作經(jīng)驗，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
系統(tǒng)管理崗
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理、安裝、配置、性能調(diào)優(yōu)，系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫健康檢查、維護和故障處理；
2、制定應(yīng)急預(yù)案并按計劃演練；
3、定期進行安全配置審核，做好基線配置管理工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉主流操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，如windows server/linux/麒麟、mysql/sqlserver/TXsql等；
3、熟悉主流虛擬化技術(shù)，如vmware、FusionCompute等，有虛擬化平臺維護經(jīng)驗；對云技術(shù)有一定了解；
4、具有良好的邏輯分析能力，能夠快速學習新方法，責任心強；
5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行、金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有參加信息科技類競賽獲獎或發(fā)表科技相關(guān)文章者優(yōu)先。
支行零售行長助理
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、全面組織落實支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；
2、負責對支行員工進行日常管理，培訓與督導(dǎo)，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年；
3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
信貸業(yè)務(wù)團隊長
工作地點：廣東省潮州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責信貸業(yè)務(wù)拓展和團隊管理，推動團隊完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責維護重點客戶，做好項目管理，熟悉金融機構(gòu)規(guī)章，有較強的營銷拓展能力；
3、負責組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實施營銷和推動工作，培養(yǎng)和指導(dǎo)營銷人員完成客戶拓展與業(yè)務(wù)落地等工作。
任職要求
1、具有本科及以上學歷；
2、35周歲及以下，具有3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹；思路清晰，溝通能力良好；具有較強的語言和文字表達能力；
4、熟悉銀行個貸業(yè)務(wù)，有較強的營銷能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
貴賓理財經(jīng)理
工作地點：廣東省潮州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.通過專業(yè)金融知識與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，為客戶進行財務(wù)分析，提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議；
2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務(wù)，并直接參與營銷各類產(chǎn)品；
3.負責區(qū)域內(nèi)私人銀行業(yè)務(wù)的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產(chǎn)品交叉銷售等。
任職要求
1.國內(nèi)或國外獲得教育部認證的本科及以上學歷，專業(yè)對口；
2.35周歲以下，具有2年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3.取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格優(yōu)先；
4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
綜合柜員
專業(yè)要求
無
工作職責
1.開展好柜面文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，積極宣傳本行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，有效解答客戶疑難問題；
2.在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，通過各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)選擇正確的交易、進行具體的業(yè)務(wù)操作；對外辦理本外幣結(jié)算業(yè)務(wù)、存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等，對內(nèi)辦理本外幣的資金、清算、財務(wù)會計核算業(yè)務(wù)；
3.按規(guī)定保管、使用柜員尾數(shù)箱中的重要空白憑證、有價單證、現(xiàn)金、印章，以及重要機具、重要物品等；
4.按要求記載有關(guān)登記簿等輔助賬務(wù)，妥善保管經(jīng)管的賬簿、報表、單證等，防止丟失和泄密；
5.按規(guī)定完成柜員尾箱現(xiàn)金和重要空白憑證“三碰庫”工作；
6.按規(guī)定完成柜員日結(jié)的處理等。
任職要求
28周歲及以下，本科及以上學歷，1年銀行柜面工作經(jīng)歷
綜合化客戶經(jīng)理
工作地點：廣東省中山市
專業(yè)要求
無
工作職責
負責拓展售客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；完成下達的各項營銷指標等。
任職要求
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉市場情況，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關(guān)系；
3、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
客戶經(jīng)理（側(cè)重零售）
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成個貸、交易銀行等業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷目標；
2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
任職要求
1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉市場情況，深入了解客戶需求；
3、心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
數(shù)據(jù)分析與模型建設(shè)崗
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、挖掘海量數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)潛在關(guān)聯(lián)，優(yōu)化、構(gòu)建、落地并跟進相關(guān)模型，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議；
2、綜合應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等技術(shù)，研發(fā)各類業(yè)務(wù)場景下的核心數(shù)據(jù)策略和相關(guān)模型；
3、與業(yè)務(wù)團隊和研發(fā)團隊深度合作，協(xié)同產(chǎn)品算法和研發(fā)，賦能數(shù)字化發(fā)展。
任職要求
1、一年以上的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷；
2、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法與模型，并能夠驗證算法效果，將算法應(yīng)用在銀行業(yè)務(wù)中；
3、熟練使用 python、R 等數(shù)據(jù)處理工具，熟悉 SQL、hive、spark，Hadoop，具備扎實的數(shù)據(jù)分析功底；
4、對數(shù)據(jù)敏感，認真細致，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點；
5、思維活躍，有創(chuàng)新思考能力，具有良好的邏輯分析能力，能夠快速學習新方法，責任心強；
6、有銀行、金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
7、知名數(shù)據(jù)挖掘比賽中取得領(lǐng)先名次者優(yōu)先，有風控研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有圖算法工程落地能力和互聯(lián)網(wǎng)算法相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先，發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。
信息安全崗
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、負責安全平臺運營、監(jiān)控、運維和優(yōu)化，對告警進行處理和分析，負責安全防護產(chǎn)品和工具的日常運營管理；
2、負責信息系統(tǒng)等級保護、安全評估相關(guān)工作；
3、負責組織信息安全培訓，組織信息安全演練、攻防演練等。
任職要求
1、本科及以上學歷，30周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、了解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)趨勢和監(jiān)管法規(guī),熟悉WEB安全、代碼安全等主流網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全主要技術(shù)領(lǐng)域；
3、有至少2年以上的網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉路由交換知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理，能獨立完成大型內(nèi)網(wǎng)入侵事件調(diào)查分析工作，輸出溯源分析報告；
4、熟悉等級保護、安全評估相關(guān)工作，熟悉社會工程學；
5、具有良好的邏輯分析能力，能夠快速學習新方法，責任心強；
6、有銀行、金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有參加信息安全類競賽獲獎或發(fā)表文章者優(yōu)先。
軟件研發(fā)崗
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
計算機等相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、負責分行業(yè)務(wù)創(chuàng)新方案的技術(shù)實施與項目研發(fā)，協(xié)助進行上線業(yè)務(wù)培訓；
2、參與總分行一體化研發(fā)，配合業(yè)務(wù)部門制定需求方案，參與需求開發(fā)、評審、業(yè)務(wù)測試；
3、參與分行自研應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，配合應(yīng)急演練。
任職要求
1、本科及以上學歷，35周歲以下，計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，有計算機、銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握Shell、SQL，具有Python、JAVA等主流開發(fā)語言編碼能力；
4、對Linux、麒麟、Windowss操作系統(tǒng)、主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及常用的中間件有一定的了解，掌握常用的管理命令；
5、熟悉git等主流源碼管理工具；maven等主流軟件包管理工具。
綜合支行行長
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作；
2、負責支行的全面工作，完成支行各項經(jīng)營目標；
3、貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，管控業(yè)務(wù)風險。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上，并符合銀監(jiān)有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定；
3、熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)整個支行完成各項經(jīng)營目標；
4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行團隊負責人
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責組織落實業(yè)務(wù)團隊綜合經(jīng)營計劃，負責客戶營銷．挖掘和維護服務(wù)工作；
2、組織或協(xié)助開展業(yè)務(wù)團隊風險合規(guī)工作；
3、負責團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負責團隊人員的日常管理．考核及督導(dǎo)工作。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團隊管理工作經(jīng)驗不少于2年；
3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
支行企金行長助理
工作地點：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、全面組織落實支行企金業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃，確定支行企金業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向；
2、負責對支行員工進行日常管理，培訓與督導(dǎo)，實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年；
3、具備一定的經(jīng)濟金融知識水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
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