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[廣東]2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事(6.7)

發(fā)布時間:2023-06-07 16:07   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年興業(yè)銀行廣州分行社會招聘啟事(6.7)
  理財經理
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、開展陣地式宣傳營銷,為客戶提供專業(yè)的業(yè)務咨詢、指引、財富類產品銷售服務;
  2、負責在產品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī),控制風險,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性;
  3、負責參與支行營業(yè)廳陣地日常營銷服務工作,參與支行陣地營銷策劃方案組織落實工作,以及處理客戶投訴事件。
  任職要求
  1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口;
  2、具有2年以上經濟金融從業(yè)經歷;
  3、掌握較豐富的財富業(yè)務相關知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險、AFP、CFP等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮;
  4、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。
  營業(yè)部總經理
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  (1)負責組織做好區(qū)域市場拓展、平臺搭建、業(yè)務營銷、客戶建設,積極推動各項業(yè)務發(fā)展;
  (2)負責機構團隊建設,公私一體化協(xié)調發(fā)展公司、零售業(yè)務,做好風險防范、內控等工作的落實;
  (3)負責管理機構團隊,培養(yǎng)人才,帶領團隊健康成長,實現(xiàn)經營機構的可持續(xù)發(fā)展;
  (4)按照工作要求,完成分行交辦的其他相關工作。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡40周歲(含)以下;
  (3)現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷;
  (4)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協(xié)調能力;
  (5)熟悉企業(yè)金融、零售金融相關業(yè)務,有能力帶領團隊完成各項經營工作;
  (6)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
  支行零售副行長
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、協(xié)助支行行長協(xié)調內外關系,負責分管支行的零售業(yè)務經營管理工作;
  2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務年度經營計劃、發(fā)展目標和重點客戶的營銷與維護,完成分行下達支行的零售業(yè)務經營目標及利潤指標;
  3、協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務,具有5年以上經濟金融從業(yè)經歷,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上;
  3、具備較高的經濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協(xié)調和創(chuàng)新能力;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  支行企金副行長
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、協(xié)助支行行長協(xié)調內外關系,負責分管支行企業(yè)金融業(yè)務的經營管理;
  2、協(xié)助支行行長制定業(yè)務年度經營計劃.發(fā)展目標和重點客戶的營銷與維護,完成分行下達支行的企業(yè)金融各項經營目標;
  3、協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務,從事經濟金融工作5年以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上;
  3、具備較高的經濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協(xié)調和創(chuàng)新能力。
  4、業(yè)務能力或客戶資源特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
  營業(yè)廳主任
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、 負責營業(yè)廳員工管理,日常管理、勞動紀律監(jiān)督等管理工作;負責營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作;組織每日晨會、周例會;
  2、 負責營業(yè)廳營銷管理與推動,制定陣地營銷方案與計劃,分解銷售任務,跟蹤營銷執(zhí)行情況,評估營銷績效,優(yōu)化銷售流程;
  3、 負責營業(yè)廳服務管理,組織開展優(yōu)質文明服務工作,管理、督導各崗位的銷售效率和服務,妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件;
  任職要求
  1、 年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
  2、 具有5年以上銀行工作經歷;
  3、 具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
  風險管理崗
  工作地點:廣東省潮州
  專業(yè)要求
  經濟金融類、法律類或相關專業(yè)
  工作職責
  1.牽頭開展分行信用風險管理各項基礎工作,傳導總分行風險管理政策,落實本行風險管理制度、工作部署,組織各風險管理工具的推廣應用和實施;
  2.負責風險統(tǒng)計工作,定期報送各類風險統(tǒng)計報表,撰寫全面風險管理報告及各類專項風險監(jiān)測報告;
  3.負責對分行授信授權執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對轄內經營機構授信各環(huán)節(jié)工作盡職情況進行監(jiān)督管理,對轄內各經營機構的風險管理工作進行培訓、指導、考核和評價;
  4.組織開展授信業(yè)務存續(xù)期管理各項工作,履行雙線貸后檢查職責,實時掌握授信客戶經營狀況的變化,深入排查風險隱患;
  5.風險管理其他相關工作。
  任職要求
  1.年齡35歲以下,全日制本科及以上學歷、經濟金融類、法律或信息技術相關專業(yè);
  2.具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業(yè)經驗,從事風險管理或貸后管理工作2年以上,熟悉商業(yè)銀行信用業(yè)務流程,具備較強的跨崗位溝通能力及組織協(xié)調能力;
  3.熟悉金融理論知識和銀行授信、企業(yè)財務、法律實務等專業(yè)知識,能準確識別和判斷授信領域風險,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,無不良行為記錄及監(jiān)管處罰記錄;
  4.具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師資格等資格證書者優(yōu)先考慮。
  信貸類客戶經理
  工作地點:廣東省潮州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務聯(lián)系,維護客戶關系,積極進行市場調查,營銷分行各類金融產品與服務,通過各種途徑挖掘新客戶,增加分行市場份額;
  2、及時掌握市場動態(tài),密切關注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務;
  3、依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程,負責對各類信用業(yè)務進行事前調查、事中管理、后續(xù)管理工作;
  4、負責征求和傾聽客戶的意見,及時向有關部門反饋客戶的各種需求,為分行正確決策提供建議,以便及時修正營銷策略。
  任職要求
  1、35周歲及以下,本科及以上學歷,具有2年以上經濟或金融工作經驗;
  2、熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務產品,了解相關市場、行業(yè)情況,具備較強協(xié)調及溝通能力;
  3、具有良好的職業(yè)操守,遵紀守法,無不良行為記錄。
  零售業(yè)務管理崗
  工作地點:廣東省潮州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責零售金融產品的營銷推廣,規(guī)劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案,包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等;
  2、負責指導推動各產品營銷工作,為客戶提供綜合金融服務方案;整理分析內外部產品信息和同業(yè)動態(tài);
  3、負責分行零售業(yè)務的考核方案及相關激勵措施的宣講,產品培訓工作。
  任職要求
  1、35周歲以下,本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、計算機類專業(yè);
  2、具有3年以上相關金融工作經驗,具有零售業(yè)務管理或營銷推動工作經驗,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
  系統(tǒng)管理崗
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  計算機相關專業(yè)
  工作職責
  1、負責操作系統(tǒng)、數據庫管理、安裝、配置、性能調優(yōu),系統(tǒng)和數據庫健康檢查、維護和故障處理;
  2、制定應急預案并按計劃演練;
  3、定期進行安全配置審核,做好基線配置管理工作。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學歷,30周歲以下,計算機相關專業(yè);
  2、熟悉主流操作系統(tǒng)和數據庫,如windows server/linux/麒麟、mysql/sqlserver/TXsql等;
  3、熟悉主流虛擬化技術,如vmware、FusionCompute等,有虛擬化平臺維護經驗;對云技術有一定了解;
  4、具有良好的邏輯分析能力,能夠快速學習新方法,責任心強;
  5、1年以上相關工作經驗,銀行、金融科技相關工作經驗的優(yōu)先,有參加信息科技類競賽獲獎或發(fā)表科技相關文章者優(yōu)先。
  支行零售行長助理
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、全面組織落實支行零售業(yè)務綜合經營計劃,確定支行零售業(yè)務經營發(fā)展方向;
  2、負責對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于3年;
  3、具備一定的經濟金融知識水平,具備一定的組織.管理.協(xié)調和創(chuàng)新能力;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  信貸業(yè)務團隊長
  工作地點:廣東省潮州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責信貸業(yè)務拓展和團隊管理,推動團隊完成分行下達的各項業(yè)務指標;
  2、負責維護重點客戶,做好項目管理,熟悉金融機構規(guī)章,有較強的營銷拓展能力;
  3、負責組織業(yè)務規(guī)劃、實施營銷和推動工作,培養(yǎng)和指導營銷人員完成客戶拓展與業(yè)務落地等工作。
  任職要求
  1、具有本科及以上學歷;
  2、35周歲及以下,具有3年以上金融工作經歷,2年以上團隊管理工作經驗;
  3、熟悉國家經濟方針政策、國家及監(jiān)管機構相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度;公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹;思路清晰,溝通能力良好;具有較強的語言和文字表達能力;
  4、熟悉銀行個貸業(yè)務,有較強的營銷能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  貴賓理財經理
  工作地點:廣東省潮州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.通過專業(yè)金融知識與金融信息,借助本行產品或代理產品,為客戶進行財務分析,提供量身訂造的個性化理財規(guī)劃與投資建議;
  2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務,并直接參與營銷各類產品;
  3.負責區(qū)域內私人銀行業(yè)務的營銷開展,包括但不限于私人銀行客戶開發(fā)、零售產品交叉銷售等。
  任職要求
  1.國內或國外獲得教育部認證的本科及以上學歷,專業(yè)對口;
  2.35周歲以下,具有2年及以上經濟金融工作經歷;
  3.取得國內認證的AFP或CFP資格優(yōu)先;
  4.掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識;
  5.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
  6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
  綜合柜員
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1.開展好柜面文明優(yōu)質服務工作,積極宣傳本行業(yè)務與產品,有效解答客戶疑難問題;
  2.在規(guī)定的權限內,通過各類業(yè)務系統(tǒng)選擇正確的交易、進行具體的業(yè)務操作;對外辦理本外幣結算業(yè)務、存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等,對內辦理本外幣的資金、清算、財務會計核算業(yè)務;
  3.按規(guī)定保管、使用柜員尾數箱中的重要空白憑證、有價單證、現(xiàn)金、印章,以及重要機具、重要物品等;
  4.按要求記載有關登記簿等輔助賬務,妥善保管經管的賬簿、報表、單證等,防止丟失和泄密;
  5.按規(guī)定完成柜員尾箱現(xiàn)金和重要空白憑證“三碰庫”工作;
  6.按規(guī)定完成柜員日結的處理等。
  任職要求
  28周歲及以下,本科及以上學歷,1年銀行柜面工作經歷
  綜合化客戶經理
  工作地點:廣東省中山
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  負責拓展售客戶資源,管理與維護客戶關系;完成下達的各項營銷指標等。
  任職要求
  1、年齡35歲以下,大專及以上學歷;
  2、具有2年以上經濟金融從業(yè)經歷,熟悉市場情況,具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系;
  3、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。
  客戶經理(側重零售)
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責根據分支行要求按質按量完成個貸、交易銀行等業(yè)務與產品的營銷目標;
  2、負責客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。
  任職要求
  1、35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有2年以上經濟金融工作經歷,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
  3、心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  數據分析與模型建設崗
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  統(tǒng)計、數學、計算機等相關專業(yè)
  工作職責
  1、挖掘海量數據,分析數據潛在關聯(lián),優(yōu)化、構建、落地并跟進相關模型,為業(yè)務發(fā)展提供建議;
  2、綜合應用數據挖掘、機器學習等技術,研發(fā)各類業(yè)務場景下的核心數據策略和相關模型;
  3、與業(yè)務團隊和研發(fā)團隊深度合作,協(xié)同產品算法和研發(fā),賦能數字化發(fā)展。
  任職要求
  1、一年以上的數據挖掘工作經驗,統(tǒng)計、數學、計算機等相關專業(yè)研究生及以上學歷;
  2、熟悉常用數據挖掘算法與模型,并能夠驗證算法效果,將算法應用在銀行業(yè)務中;
  3、熟練使用 python、R 等數據處理工具,熟悉 SQL、hive、spark,Hadoop,具備扎實的數據分析功底;
  4、對數據敏感,認真細致,具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力,善于從數據中發(fā)現(xiàn)疑點;
  5、思維活躍,有創(chuàng)新思考能力,具有良好的邏輯分析能力,能夠快速學習新方法,責任心強;
  6、有銀行、金融科技相關工作經驗的優(yōu)先;
  7、知名數據挖掘比賽中取得領先名次者優(yōu)先,有風控研發(fā)經驗者優(yōu)先,有圖算法工程落地能力和互聯(lián)網算法相關經歷優(yōu)先,發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。
  信息安全崗
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  計算機相關專業(yè)
  工作職責
  1、負責安全平臺運營、監(jiān)控、運維和優(yōu)化,對告警進行處理和分析,負責安全防護產品和工具的日常運營管理;
  2、負責信息系統(tǒng)等級保護、安全評估相關工作;
  3、負責組織信息安全培訓,組織信息安全演練、攻防演練等。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,30周歲以下,計算機相關專業(yè);
  2、了解網絡安全行業(yè)趨勢和監(jiān)管法規(guī),熟悉WEB安全、代碼安全等主流網絡安全技術原理,熟悉網絡安全主要技術領域;
  3、有至少2年以上的網絡安全、信息安全相關工作經歷,熟悉路由交換知識,熟悉網絡安全產品原理,能獨立完成大型內網入侵事件調查分析工作,輸出溯源分析報告;
  4、熟悉等級保護、安全評估相關工作,熟悉社會工程學;
  5、具有良好的邏輯分析能力,能夠快速學習新方法,責任心強;
  6、有銀行、金融科技相關工作經驗的優(yōu)先,有參加信息安全類競賽獲獎或發(fā)表文章者優(yōu)先。
  軟件研發(fā)崗
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  計算機等相關專業(yè)
  工作職責
  1、負責分行業(yè)務創(chuàng)新方案的技術實施與項目研發(fā),協(xié)助進行上線業(yè)務培訓;
  2、參與總分行一體化研發(fā),配合業(yè)務部門制定需求方案,參與需求開發(fā)、評審、業(yè)務測試;
  3、參與分行自研應用系統(tǒng)應急預案,配合應急演練。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,35周歲以下,計算機等相關專業(yè);
  2、2年以上金融或對口崗位相關工作經歷,有計算機、銀行工作經驗者優(yōu)先;
  3、熟練掌握Shell、SQL,具有Python、JAVA等主流開發(fā)語言編碼能力;
  4、對Linux、麒麟、Windowss操作系統(tǒng)、主流關系型數據庫以及常用的中間件有一定的了解,掌握常用的管理命令;
  5、熟悉git等主流源碼管理工具;maven等主流軟件包管理工具。
  綜合支行行長
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作;
  2、負責支行的全面工作,完成支行各項經營目標;
  3、貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度,管控業(yè)務風險。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、熟悉銀行業(yè)務,從事經濟金融工作5年以上,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上,并符合銀監(jiān)有關高級管理人員任職資格的規(guī)定;
  3、熟悉市場和銀行業(yè)務產品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調能力,有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標;
  4、業(yè)務能力或客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  支行團隊負責人
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、負責組織落實業(yè)務團隊綜合經營計劃,負責客戶營銷.挖掘和維護服務工作;
  2、組織或協(xié)助開展業(yè)務團隊風險合規(guī)工作;
  3、負責團隊內外部溝通協(xié)調工作;
  4、負責團隊人員的日常管理.考核及督導工作。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有3年以上銀行工作經歷,其中團隊管理工作經驗不少于2年;
  3、具備一定的經濟金融知識水平,具備一定的組織.管理.協(xié)調和創(chuàng)新能力;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  支行企金行長助理
  工作地點:廣東省廣州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責
  1、全面組織落實支行企金業(yè)務綜合經營計劃,確定支行企金業(yè)務經營發(fā)展方向;
  2、負責對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
  2、具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于3年;
  3、具備一定的經濟金融知識水平,具備一定的組織.管理.協(xié)調和創(chuàng)新能力;
  4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。

 

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