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[新疆]2023年興業(yè)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（6.16）

發(fā)布時間：2023-06-16 15:30 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年興業(yè)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（6.16）

　　社區(qū)支行負責人（儲備）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟金融相關

　　工作職責

　　負責貫徹落實總分行有關社區(qū)支行經(jīng)營和發(fā)展計劃，根據(jù)各項業(yè)務特點及社區(qū)特征，制定營銷計劃和方案并組織落實；負責社區(qū)支行日常運營管理，并對所屬社區(qū)支行員工進行業(yè)績督導、技能提升、營銷過程管理；能貫徹落實風險合規(guī)、反洗錢等監(jiān)管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保社區(qū)支行的正常運轉。

　　任職要求

　　年齡35周歲（含）以下；

　　應具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；

　　熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯邆漭^強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及市場拓展營銷能力；

　　具有與崗位要求相匹配的業(yè)務拓展能力和組織能力，實踐經(jīng)驗豐富，具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優(yōu)先考慮；

　　具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　機構零售業(yè)務負責人（儲備）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟金融相關

　　工作職責

　　負責貫徹落實總分行有關機構零售業(yè)務發(fā)展計劃，根據(jù)本機構客戶特征，結合零售各項產(chǎn)品，制定營銷計劃和方案并組織落實；負責機構零售業(yè)務相關崗位員工業(yè)績考核評價、督導、技能提升、日常營銷過程管理；能貫徹落實風險合規(guī)、反洗錢等監(jiān)管政策及本行各項管理要求，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保機構的正常運轉。

　　任職要求

　　年齡35周歲（含）以下；

　　應具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；

　　熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯邆漭^強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及市場拓展營銷能力，有一定的客戶積累及人脈資源；

　　具有與崗位要求相匹配的業(yè)務拓展能力和組織能力，實踐經(jīng)驗豐富，具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優(yōu)先考慮；

　　具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

　　財富主管（儲備）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟金融相關專業(yè)

　　工作職責

　　負責支行零售財富類指標的營銷組織與推動；負責支行零售財富客戶分層管理；負責支行理財經(jīng)理團隊日常管理；負責財富類產(chǎn)品合規(guī)銷售及消保工作日常管理；履行理財經(jīng)理崗位職責及機構交辦的其他工作。

　　任職要求