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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）

發(fā)布時間：2023-06-20 11:28   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）
　　私人銀行直營中心總經(jīng)理
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責主持區(qū)域私人銀行業(yè)務工作，根據(jù)總分行戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務體系建設、業(yè)務營銷、客戶建設，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；
　　2、負責區(qū)域私人銀行直營中心團隊、私人銀行中心團隊建設，包括但不限于隊伍建設、業(yè)務推動、考核評價、專業(yè)提升及場地運營管理，實現(xiàn)團隊可持續(xù)發(fā)展；
　　3、負責區(qū)域家族辦公室業(yè)務、個人資本市場業(yè)務、公私一體化經(jīng)營推動工作；
　　5、負責執(zhí)行職責范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)業(yè)務流程，依法做好本部門職責范圍內(nèi)的保密工作；
　　6、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；
　　7、承辦分行領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　一、應聘基本條件
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　2、愛崗敬業(yè)、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和品德操守，有較強的工作責任性、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
　　3、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，能夠承擔工作壓力；
　　4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　5、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
　　二、招聘條件
　　1、38周歲以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務或下一職級職務任職2年及以上；
　　3、具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
　　4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務，有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營工作；
　　5、業(yè)績或者條件突出者可以適當放款上述要求。
　　私人銀行直營中心總經(jīng)理
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責主持區(qū)域私人銀行業(yè)務工作，根據(jù)總分行戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域私人銀行業(yè)務規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務體系建設、業(yè)務營銷、客戶建設，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；
　　2、負責區(qū)域私人銀行直營中心團隊、私人銀行中心團隊建設，包括但不限于隊伍建設、業(yè)務推動、考核評價、專業(yè)提升及場地運營管理，實現(xiàn)團隊可持續(xù)發(fā)展；
　　3、負責區(qū)域家族辦公室業(yè)務、個人資本市場業(yè)務、公私一體化經(jīng)營推動工作；
　　4、負責執(zhí)行職責范圍內(nèi)相關(guān)反洗錢及內(nèi)控合規(guī)的規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)業(yè)務流程，依法做好本部門職責范圍內(nèi)的保密工作；
　　5、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；
　　6、承辦分行領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、38周歲以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務或下一職級職務任職2年及以上；
　　3、具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
　　4、熟悉私人銀行、企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務，有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營工作；
　　5、業(yè)績或者條件突出者可以適當放寬上述要求。
　　私人銀行客戶經(jīng)理
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責對私人銀行直營中心管戶客戶的直接關(guān)系維護與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及資產(chǎn)提升工作；
　　2、根據(jù)客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財產(chǎn)管理、財富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務及其他綜合增值服務；
　　3、實施總分行及所在直營中心組織的私人銀行客戶活動、營銷活動，開展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置，提升綜合效益；
　　4、執(zhí)行總分行制定的風險管理政策和作業(yè)規(guī)范，對私人銀行客戶、業(yè)務進行盡職調(diào)查和初步風險審查等；
　　5、搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務策劃提供建議。
　　任職要求
　　1、35周歲以下，要求金融、經(jīng)濟、財稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學歷；
　　2、具備5年及以上財富管理工作經(jīng)驗，有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮；
　　3、熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP/CFP/基金從業(yè)資格證書，持有CPA、CFA、FRM、通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優(yōu)先考慮；
　　4、有強烈的責任心和求知欲，對私人銀行業(yè)務有較強的快速學習和適應能力;
　　5、有較強的口頭和文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，業(yè)務突出者可適當放寬上述要求。
　　私人銀行公司顧問
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責為管轄范圍內(nèi)私人銀行客戶背后企業(yè)提供相應的業(yè)務咨詢服務；
　　2、負責推動管轄范圍內(nèi)個人資本市場業(yè)務發(fā)展及存量業(yè)務管理；
　　3、負責客戶企業(yè)需求調(diào)研分析，針對客戶實際需求，為客戶進行財務及財產(chǎn)管理規(guī)劃，擬定綜合金融服務方案、設計定制化產(chǎn)品方案并跟進落地；
　　4、配合機構(gòu)的私人銀行業(yè)務發(fā)展需求，定期梳理公私融合營銷重點及要點、公私融合營銷案例，積極做好客戶營銷及相關(guān)企業(yè)金融服務主題活動的支持；
　　5、負責研究最新的企業(yè)財稅政策以及對業(yè)務發(fā)展的影響，對接分行、第三方渠道相關(guān)業(yè)務板塊的資源，組織政策落實方案并指導實施。
　　6、負責支持管轄范圍內(nèi)家族辦公室業(yè)務的開展；協(xié)助推動轄區(qū)超高凈值私人銀行客群發(fā)展；
　　7、配合分行、地市行相關(guān)科室工作，保持與外部合作單位的積極溝通。
　　任職要求
　　1、35周歲以下，要求金融、經(jīng)濟、財稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學歷；
　　2、具備3年以上企金業(yè)務工作經(jīng)驗，有投行、資本市場相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
　　3、具備CPA、CFA、FRM，通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優(yōu)先考慮；
　　4、有強烈的責任心和求知欲，對私人銀行業(yè)務有較強的快速學習和適應能力;
　　5、表達能力突出，思維敏捷，具備極強的各個部門之間的協(xié)調(diào)能力，業(yè)務及管理能力突出人員可適當放寬上述要求。

 

 

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