盤點一下為什么應屆生第一份工作最重要?
每年應屆生即將畢業的時候,“你找了什么樣的工作”就成了永恒不變的話題,畢竟應屆生們不能永遠呆在學校的象牙塔中,遲早還是要出來“就業”。
很多同學也知道,應屆生畢業后的“第一份工作”是非常重要的,他的影響是非常深遠的,甚至可以說奠定了你職場生涯的基石。
那么在應屆生就業的過程中,大家應該選擇什么樣的?在接下來的秋招又該如何判定“第一份工作”的好壞呢?
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應屆生第一份工作為什么重要?
可以說,應屆生第一份工作作為整個職業生涯的“開門紅”,選好了,就是開了掛的人生起點!不僅是薪資待遇,更多的是未來的職業軌跡。
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奠定職業發展基礎
應屆生第一份工作是職業生涯的起點,能幫助你初步了解職場的運作模式,例如你所在的行業運營模式、與人打交道的方式等,簡單來說,就是一個“從無到有”的過程。
你在第一份工作中的認知、工作習慣、思考問題的方式等都會潛移默化的影響你后續的工作。
同時,第一份工作的選擇也往往決定了未來的職業方向。
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“人”的影響很重要
社會終究是要與“人”打交道的,你第一份工作中遇到的同事、領導、客戶等,都是潛在的人脈。
除了工作中的同事和領導,第一份工作還可能讓應屆生結識到不同行業、不同背景的人,拓展自己的社交圈子。這些社交關系可能會在未來的生活中帶來意想不到的幫助和支持。
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福利待遇及發展
第一份工作的薪資待遇對后續發展也有重要的影響。
如果你第一份工作工資較高,你后續跳槽自然有資本去和HR要更高的薪資;同樣地如果你的第一份工作福利待遇較好,例如雙休、例如公積金繳納的比例高,跳槽的公司自然也會默認,你對福利待遇的要求較高,不會隨隨便便的對待你。
最后就是第一份工作中積累的經驗和業績,對你的發展非常重要,如果在第一份工作中表現出色,獲得了晉升或加薪的機會,在后續的工作中,也會默認你有更高的發展潛力。
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如何判定一份工作的好壞?
判定工作的好壞有很多衡量方式,對于應屆生來說,可以著重從以下幾個方向考慮:
一、行業的發展潛力
“站在風口上,豬都能飛得起來”,但在現在的就業環境中,“風口”是很少的,如果找不到風口,那么行業是否足夠穩定,有足夠的不可替代性,以及是否有后續發展的可能,都是應屆生需要著重考慮的。
二、對個人能力的提升
一份工作帶給你的不止是金錢,還有你個人的成長。對于應屆生來說,第一份工作有沒有人帶教,有沒有正規的培訓是非常重要的。
同樣地,在工作中,這份工作能不能帶給你技能上的提升,不論是做業務的熟練度,還是提高與人打交道的情商都很重要。
三、福利待遇
大家出來工作之后還是要現實一點,這份工作夠不夠你生活,也是需要重點考慮的方向。
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應屆生就業——推薦銀行
我們也從以上三個方面看看,銀行是否符合好工作的標準。
一、行業發展潛力
銀行作為萬業之母,在經濟發展中有重要的作用。
銀行業作為我國金融的重要支柱產業,沒有哪個行業可以取代銀行的作用,甚至任何行業都離不開銀行,尤其是幾家大型國有銀行,每年都在穩步增長,雖然增速放緩,但是重在穩健。
除銀行行業外,做的好的同學,想從銀行跨業到券商、投行等金融行業,也是沒有問題的。
二、完善的培訓機制
對于新入職的應屆生,銀行通常會統一開展必要且專業的培訓,除業務培訓外,還包括禮儀禮表、文明禮貌的的服務語言、規范而得體的行為舉止、有效的溝通技巧等。
在實務操作中,以國有銀行為例,往往會采用“師傅帶徒弟”的學習形式,讓新員工進入實操階段更加有底氣。
另外國有銀行的工作流程及服務趨于標準化,并且國有銀行的組織和紀律要求度都比較高,相對其他行業來講,對工作的精細度以及謹慎程度要高出很多,且為保證自家員工成為行業內的頂尖,也十分支持自家員工提升自己,如考取相關的工作證書等,都會有對應的激勵。
三、福利待遇優
銀行基本上是六險二金,且大多數都是按照工資系數足額繳納的,另外日常傳統節日也會有一定的補貼,日常工作中也會有一定的補貼,最重要的是,銀行的工資是穩定發放的,比起市場上很多發不出工資的企業,銀行的待遇還是非常有保障的。
對于長期在銀行工作的同學們來說,即使后面退休了,因為多繳納了一個企業年金,也會比在普通公司上班領取更高的“退休金”。
所以如果你不知道接下來應該找什么樣的工作,不妨考慮考慮銀行,即使他不是“十全十美”的工作,但除了薪資之外,銀行也能帶給你一定的見識及視野的開闊,并且在平臺較大的情況下,留給應屆生可發展的機會也是比較多的~

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