[浙江]2020浙江省農村信用社聯社招聘公告

發布時間：2020-06-03 15:56 來源：浙江省農村信用社招聘查看：次打印關閉

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2020浙江省農村信用社聯社招聘公告

　　為增強省農信聯社總部管理與服務功能，經研究，決定面向全省農信系統選調若干名具有基層管理工作經驗的優秀骨干人才。現將選調有關事項公告如下：

　　一、選調崗位

　　本次選調為省農信聯社業務管理類崗位，主要負責全省農信系統存貸款業務管理指導、產品創新和風險管理等方面工作。

　　公司金融部：對公信貸崗/對公渠道崗

　　零售金融部：零售信貸崗

　　風險合規部：風險管理崗

　　具體崗位職責詳見下圖：

省農信聯社選調崗位描述
所在部門	崗位名稱	崗位職責
公司金融部	對公信貸崗	負責本部門對公信貸業務團隊管理工作;負責組織團隊共同制定并實施對全省農信系統對公信貸業務發展戰略、信貸指導意見和相關的管理制度;負責統籌全省農信系統對公信貨產品體系建設和產品創新及推廣應用、對公數字信貸規劃與系統建設。
公司金融部	對公渠道崗	負責全省農信系統對公業務渠道的開發和推廣工作，做好后續系統優化和行社服務；負責全省農信系統對公業務產品在企業網銀等渠道上的應用與推廣；協助浙江農信企業銀行手機APP等對公渠道的開發和應用工作。
零售金融部	零售信貸崗	負責全省農信系統零售信貸業務的產品規劃、產品設計、業務管理、運營推廣、制度建設、業務培訓等，承擔相關系統的規劃與平臺建設。
風險合規部	風險管理崗	負責全省農信系統各類風險的監測分析和監督管理;負責外部風險事件的監測分析和預警提示，報告、跟蹤相關情況;負責重點領域、重點機構、重點產品的風險監測、預警;參與機構風險評價、風險考核及分層指導，開展風險排查和督導;負責督導行社重大風險的化解處置，跟蹤管理。

　　二、選調條件

　　(一)報名范圍

　　全省農信系統在編在崗員工。

　　(二)資格條件

　　1.思想政治素質較好，工作責任心較強，身體健康，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，無不良行為記錄。

　　2.認同浙江農信發展目標、經營理念和企業文化，具備良好的團隊協作精神，能服從組織安排。

　　3.全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，全日制碩士研究生及以上學歷者優先。具有6年及以上銀行相關業務經驗，在浙江農信系統工作3年以上，且近三年考核均在稱職(合格)及以上。

　　4.現任A類行社中層后備或其他類行社中層助理及以上職務，其中對公信貸崗要求現任A類行社中層副職或其他類行社中層正職以上職務。中層正職年齡要求35周歲以下(1985年5月31日以后出生)，其他人員年齡要求32周歲以下(1988年5月31日以后出生)。特別優秀者，年齡可適當放寬。

　　5.熟悉銀行業務，具有較強的團隊管理、業務管理、風險控制、文字綜合和產品創新能力，責任意識和溝通能力強。

　　三、選調程序

　　(一)報名

　　1.報名截止時間：2020年6月12日。

　　2.報名材料：《省農信聯社選調報名表》以及本人身份證、畢業證、學位證掃描件(研究生需一并提供本科畢業證、學位證)。

　　3.報名方式：以上報名材料以電子郵件形式發送至報名郵箱hr@zjrcu.com。郵件主題和附件報名表命名格式均為：應聘崗位-姓名，如“對公信貸崗-張三”。

　　(二)資格審查

　　省農信聯社將根據報考條件和應聘人員的綜合情況進行資格初審，擇優確定參加綜合評價人員名單。報考人員須對應聘資料的真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，即取消資格并通報所在單位。

　　(三)綜合評價

　　綜合評價由省農信聯社統一組織，主要對應聘人員的綜合素質、專業知識、業務能力和崗位匹配度等情況進行綜合評價。時間、地點另行通知。

　　(四)確定錄用

　　省農信聯社將根據綜合評價情況、崗位匹配度等因素確定錄用人員。本次選調將根據錄用人員勝任力情況，特別優秀的，給予相應的職級和薪酬待遇。

　　四、應聘須知

　　(一)省農信聯社對所有應聘人員信息予以保密。

　　(二)本公告未盡事宜，由省農信聯社(人力資源部)負責解釋，咨詢電話：0571—87269547.

　　長按識別二維碼

　　下載省農信聯社選調報名表

　　虛位以待 “職”等你來

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