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[廣東]2018年招商銀行總行培訓(xùn)中心社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2018-06-11 16:33  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2018年招商銀行總行培訓(xùn)中心社會(huì)招聘啟事
　　一、平臺(tái)開發(fā)崗
　　崗位職責(zé):
　　1.規(guī)劃與建設(shè)招銀大學(xué)新一代教育培訓(xùn)信息化支撐平臺(tái)；
　　2.負(fù)責(zé)全行學(xué)習(xí)平臺(tái)（包括員工學(xué)習(xí)門戶、移動(dòng)學(xué)習(xí)app、在線考試系統(tǒng)、知識(shí)管理系統(tǒng)、數(shù)字圖書館等）的升級(jí)與優(yōu)化，各類參數(shù)配置與管理, 解決平臺(tái)使用過程中的各種問題；
　　3.監(jiān)控、管理、維護(hù)招銀大學(xué)機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備，與總行信息技術(shù)部的各項(xiàng)工作對(duì)接；
　　4.全行數(shù)字學(xué)習(xí)資源的開發(fā)、測試與學(xué)習(xí)支持工作；
　　5.研究探索基于大數(shù)據(jù)、人工智能、VR/AR等技術(shù)在企業(yè)教育中的應(yīng)用。
　　任職要求:
　　1.大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上的金融機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2.具備較好的互聯(lián)網(wǎng)趨勢下學(xué)習(xí)與發(fā)展的行業(yè)認(rèn)知，能夠勝任全行虛擬教學(xué)體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)和運(yùn)營管理；
　　3.有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力、表達(dá)能力和寫作能力；
　　4.思想活躍，富有創(chuàng)造力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
　　5.年齡在35周歲以下。
　　所屬機(jī)構(gòu): 總行
　　招聘部門: 培訓(xùn)中心
　　工作地點(diǎn): 深圳
　　截止日期: 2018-07-31
　　二、教學(xué)研發(fā)崗
　　崗位職責(zé):
　　1.開展企業(yè)大學(xué)頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌規(guī)劃招銀大學(xué)專業(yè)學(xué)院和分校建設(shè)，負(fù)責(zé)招銀大學(xué)課程體系建設(shè)，制定課程標(biāo)準(zhǔn)，組織和管理全行課程開發(fā)，建立招銀大學(xué)課程庫，持續(xù)開展課程優(yōu)化迭代；
　　2.負(fù)責(zé)全行新員工教育體系建設(shè)，制定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，建立培養(yǎng)制度，組織實(shí)施重點(diǎn)新員工培養(yǎng)項(xiàng)目；
　　3.統(tǒng)籌實(shí)施全行領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，制定培養(yǎng)方案，落實(shí)課程和師資，開展教學(xué)組織和教學(xué)評(píng)估；
　　4.跟蹤業(yè)界前沿理論，應(yīng)用成人學(xué)習(xí)理念方法，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)研發(fā)技術(shù)，開展課題研究；
　　5.承擔(dān)具體的課程開發(fā)、教學(xué)授課工作任務(wù)。
　　任職要求:
　　1.全日制碩士研究生及以上的學(xué)歷，從事3年以上的專職教育培訓(xùn)相關(guān)工作，有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)、課程開發(fā)、教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　2.有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力、表達(dá)能力和寫作能力；
　　3.思想活躍，富有創(chuàng)造力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
　　4.年齡在35周歲以下。
　　所屬機(jī)構(gòu): 總行
　　招聘部門: 培訓(xùn)中心
　　工作地點(diǎn): 深圳
　　截止日期: 2018-07-31
　　三、教務(wù)管理崗
　　崗位職責(zé):
　　1.建設(shè)與推廣招銀大學(xué)教育品牌，拓展品牌宣傳渠道，運(yùn)維招銀大學(xué)內(nèi)外宣平臺(tái)，策劃組織品牌宣傳活動(dòng)；
　　2.協(xié)助規(guī)劃與統(tǒng)籌全行師資隊(duì)伍管理，落實(shí)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理政策并推動(dòng)全行落實(shí)；
　　3.完善師資教學(xué)技能培養(yǎng)體系與學(xué)習(xí)資源建設(shè)，搭建師資管理與共享平臺(tái)；
　　4.推動(dòng)部門內(nèi)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)；
　　5.培訓(xùn)資源管理，內(nèi)外部接洽以及部門綜合管理工作。
　　任職要求:
　　1.全日制碩士研究生及以上的學(xué)歷，具有2年以上的品牌宣傳、培訓(xùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2.有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力、表達(dá)能力和寫作能力；
　　3.思想活躍，富有創(chuàng)造力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
　　4.年齡在35周歲以下。
　　所屬機(jī)構(gòu): 總行
　　招聘部門: 培訓(xùn)中心
　　工作地點(diǎn): 深圳
　　截止日期: 2018-07-31
　　四、培訓(xùn)發(fā)展崗
　　崗位職責(zé):
　　1.協(xié)助開展企業(yè)教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)，研究企業(yè)教育管理問題，推動(dòng)制定和更新企業(yè)教育制度；
　　2.推動(dòng)全行大學(xué)教育計(jì)劃制定與實(shí)施，建立計(jì)劃制定要求和標(biāo)準(zhǔn)，確定大學(xué)班管理規(guī)則與實(shí)施要求，組織全行實(shí)施；
　　3.大學(xué)教學(xué)信息與數(shù)據(jù)管理，研究數(shù)據(jù)體系與標(biāo)準(zhǔn)，明確數(shù)據(jù)來源與內(nèi)涵，開展教學(xué)數(shù)據(jù)研究與分析，開發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)告與報(bào)表；
　　4.教學(xué)管理人員隊(duì)伍(培訓(xùn)主管)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理。規(guī)范工作要求，制定和落實(shí)培養(yǎng)與管理方案；
　　5.承擔(dān)日常教學(xué)管理。
　　任職要求:
　　1.全日制碩士研究生及以上的學(xué)歷,具有1-2年企業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　2.思想活躍，富有創(chuàng)造力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
　　3.有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力和寫作能力；
　　4.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
　　5.年齡在35周歲以下。
　　所屬機(jī)構(gòu): 總行
　　招聘部門: 培訓(xùn)中心
　　工作地點(diǎn): 深圳
　　截止日期: 2018-07-31
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