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[浙江/廣東]2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（7.6）

發(fā)布時間：2022-07-06 15:42   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（7.6）
　　市場專員（金華）
　　工作職責
　　職責一：進行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進，執(zhí)行屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客群綜合情況。
　　1、目標客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標客群策略和區(qū)域市場經(jīng)營情況。
　　2、跟進商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營銷方案。
　　3、屬地促動經(jīng)營結(jié)果分析，按要求對屬地市場活動進行活動效果評估。
　　職責二：結(jié)合屬地競爭形勢，研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。
　　1、通過銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營情況。
　　2、進行異業(yè)競爭力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
　　3、開展當?shù)叵M結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場機會。
　　職能三：落實屬地經(jīng)營管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促動客戶用卡。
　　1、進行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場景獲客的相關(guān)支持。
　　2、促動客戶用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動用卡的相關(guān)培訓及材料。
　　職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
　　1、結(jié)合屬地市場資源，協(xié)助開拓場景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開展。
　　2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
　　職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場宣傳工作。
　　職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴格按照各項經(jīng)營政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作。
　　職能七：落實上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應(yīng)用能力；
　　4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（保險業(yè)務(wù)方向）
　　專業(yè)要求
　　不限
　　工作職責
　　1、根據(jù)公司發(fā)展策略，構(gòu)建產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)，制定保險產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)卡中心各渠道業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)系統(tǒng)特點進行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品評估，包括但不限于市場調(diào)研、保險公司業(yè)務(wù)溝通、產(chǎn)品框架設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)置等。
　　2、根據(jù)卡中心保險業(yè)務(wù)的特點，與卡中心內(nèi)部渠道進行溝通，協(xié)調(diào)整合資源，推動產(chǎn)品的落地營銷，負責渠道營銷策略及促動策略的制定，對產(chǎn)品的實際產(chǎn)能負責。
　　3、根據(jù)卡中心保險業(yè)務(wù)的特點，負責推動相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的迭代升級，負責客戶的數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)提供支持。
　　任職要求
　　1、具有本科及以上學歷；
　　2、三年及以上保險產(chǎn)品經(jīng)理或者保險產(chǎn)品運營從業(yè)經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)保險運營經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3、具有基礎(chǔ)的系統(tǒng)構(gòu)建知識及基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
　　4、在保險公司就職，從事產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品全流程運營工作（最好有三年以上的產(chǎn)品研發(fā)或運營經(jīng)驗和兩年以上一線銷售或銷售管理經(jīng)驗）優(yōu)先。
　　預(yù)算管理崗
　　專業(yè)要求
　　財務(wù)、會計、計算機、統(tǒng)計
　　工作職責
　　1、全面預(yù)算管理體系建設(shè)，優(yōu)化預(yù)算管理制度、自責，完善編制、執(zhí)行控制機制。
　　2、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略和當期形勢，組織編制年度經(jīng)營預(yù)算。
　　3、制定所轄部門、組織考核績效指標
　　4、監(jiān)控各責任單元預(yù)算執(zhí)行情況，進行差異分析，提供糾正偏差提供解決方案，引導業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
　　5、定期編制經(jīng)營情況分析評價報告，對季度業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)進行預(yù)算完成分析，向管理層反饋預(yù)算執(zhí)行差異，指出經(jīng)營中存在的問題，提出建議方案。
　　任職要求
　　本次崗位招聘重點績效考核方向人才，要求具備3年以上績效考核管理經(jīng)驗。
　　1、熟悉考核體系設(shè)計內(nèi)在邏輯，有體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
　　2、學習能力強，具備較好業(yè)務(wù)思維。
　　3、能熟練操作OFFICE辦公軟件，了解財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)； 具備金融類專業(yè)知識，邏輯思維能力好，能熟練使用SQL、Python等工具優(yōu)先。
　　網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品崗（分期方向）
　　工作職責
　　1.負責信用卡分期相關(guān)產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研和分析，持續(xù)優(yōu)化線上經(jīng)營流程，提升轉(zhuǎn)化率及復(fù)購，為規(guī)模指標負責；
　　2.策劃與經(jīng)營創(chuàng)新類分期相關(guān)綜合金融服務(wù)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品包裝與上線，并對新產(chǎn)品的收入負責；
　　3.策劃消費分期類產(chǎn)品與外部金融場景的嵌入及業(yè)務(wù)聯(lián)動經(jīng)營，提升平臺活躍及產(chǎn)品收入；
　　4.開展分期目標客戶分客群精細化經(jīng)營，深度挖掘客群價值貢獻。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，3年及以上網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品運營類工作經(jīng)驗；
　　2.熟練掌握消費金融產(chǎn)品知識，熟悉消費金融業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品行業(yè)變動趨勢；
　　3.具備出色的溝通能力和創(chuàng)新精神，較強的團隊協(xié)作及執(zhí)行推動能力；
　　4.數(shù)據(jù)敏感性強，具備良好分析能力，熟練使用辦公軟件；
　　5.有以用戶為導向的工作思路，工作認真負責，自我驅(qū)動及抗壓能力強；
　　6.有信用卡分期產(chǎn)品策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗優(yōu)先。

 

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