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[安徽]2022中信銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（9.24）

發(fā)布時(shí)間：2022-09-24 11:07   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022中信銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（9.24）
　　法律審查崗
　　職位描述
　　1.按照總行要求指導(dǎo)使用總行下發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)合同文本，制定并管理分行標(biāo)準(zhǔn)合同文本，實(shí)現(xiàn)法律文本規(guī)范化；
　　2.審查分行各部門及各二級分行、支行上報(bào)的非標(biāo)準(zhǔn)合同；
　　3.負(fù)責(zé)分行重大項(xiàng)目、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、疑難項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)論證；
　　4.負(fù)責(zé)分行各部門業(yè)務(wù)管理制度的合法性審查；
　　5.按要求組織分行法律教育與培訓(xùn)；
　　6.制定分行法律風(fēng)險(xiǎn)提示等。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識，兼具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
　　4.年齡35周歲以下，2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼還ぷ骶�，满足钢X患寄芎橢耙底矢褚螅?/div>
　　5.具有法律職業(yè)資格或律師資格優(yōu)先；
　　6.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗
　　職位描述
　　1.處理財(cái)務(wù)審查委員會(huì)辦公室日常事務(wù)性工作；
　　2.按時(shí)完成分行各稅種的計(jì)算、申報(bào)和報(bào)表填報(bào)等工作；
　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及報(bào)告，為行內(nèi)決策分析提供數(shù)據(jù)支持服務(wù)；
　　4.負(fù)責(zé)分行費(fèi)用賬務(wù)處理、預(yù)算費(fèi)用編制。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡不超過35周歲，應(yīng)具有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　4.應(yīng)具有銀行、會(huì)計(jì)等從業(yè)資格；
　　5.積極樂觀、身心健康，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　公司客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.根據(jù)總分行公司主線安排，負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)公司客戶，制定營銷計(jì)劃，完成公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
　　2.通過各種產(chǎn)品服務(wù)為分行提升業(yè)務(wù)規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務(wù)利潤、控制風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
　　3.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位市場營銷經(jīng)驗(yàn)，滿足崗位技能和職業(yè)資格要求；
　　4.熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識；
　　5.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
　　6.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。

 

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