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[北京]2023年中信銀行總行社會(huì)招聘啟事（北京三）

發(fā)布時(shí)間：2023-07-18 11:53   來(lái)源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行總行社會(huì)招聘啟事（北京三）
　　技術(shù)研發(fā)崗(算法方向)
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)基于機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)算法相關(guān)的中臺(tái)和底層模型的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)；
　　2.參與包括NLP，OCR，搜索推薦，知識(shí)圖譜，智能客戶(hù)，問(wèn)答系統(tǒng)等方向的項(xiàng)目研發(fā)；
　　3.負(fù)責(zé)跟上下游業(yè)務(wù)方同事溝通，推動(dòng)算法業(yè)務(wù)在可自動(dòng)運(yùn)維性、可用性和性能上持續(xù)改善和優(yōu)化。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.年齡不超過(guò)32周歲；
　　4.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
　　5.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
　　6.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　7.其他應(yīng)具備的條件。
　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（業(yè)務(wù)建模和業(yè)務(wù)架構(gòu)）
　　崗位職責(zé)
　　1.參與企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)原則制定工作，組織制定實(shí)施路徑和項(xiàng)目規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　2.在企業(yè)級(jí)架構(gòu)總體規(guī)劃指引下，組織基礎(chǔ)、關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)建模和服務(wù)化設(shè)計(jì)，參與重大應(yīng)用平臺(tái)項(xiàng)目的架構(gòu)預(yù)研，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　3.參與企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)中臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃，融入業(yè)務(wù)建模和服務(wù)化設(shè)計(jì)方法，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　4.組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　5.組織與業(yè)務(wù)架構(gòu)或業(yè)務(wù)建模相關(guān)的新技術(shù)研究，促進(jìn)新技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)建設(shè)的結(jié)合和應(yīng)用；
　　6.參與模型資產(chǎn)線(xiàn)上化建設(shè)，包括業(yè)務(wù)建模、服務(wù)模型的數(shù)字化管理和線(xiàn)上化管控，參與平臺(tái)的需求、方案、測(cè)試驗(yàn)收、推廣等工作。
　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科學(xué)歷，年齡原則上33歲以下；
　　3.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事業(yè)務(wù)架構(gòu)、3年及以上企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)建模經(jīng)歷，精通TOGAF等企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃方法論或有業(yè)務(wù)建模落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；
　　4.專(zhuān)業(yè)技能：
　　l有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程建模及數(shù)據(jù)建模；
　　有業(yè)務(wù)模型落地經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)模型與應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的關(guān)系有較深的理解；
　　具備編制業(yè)務(wù)建模相關(guān)方法指引、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的能力；
　　熟悉銀行至少3個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)；
　　5.具備一定的企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、審核和決策能力，具備新技術(shù)研究與應(yīng)用能力，對(duì)銀行信息系統(tǒng)有一定的認(rèn)知能力；
　　6.具有較好的戰(zhàn)略前瞻、決策，組織協(xié)調(diào)、溝通及問(wèn)題解決能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)師）
　　崗位職責(zé)
　　1.參與企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)原則制定工作，組織制定實(shí)施路徑和項(xiàng)目規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　2.在企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)總體規(guī)劃指引下，組織基礎(chǔ)、關(guān)鍵數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)組件的架構(gòu)規(guī)劃，組織重大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的架構(gòu)預(yù)研，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　3.參與銀行數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　4.組織與數(shù)據(jù)敏捷開(kāi)發(fā)測(cè)試、運(yùn)維相關(guān)的平臺(tái)或工具的架構(gòu)規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　5.組織與數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　6.組織與數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)研究，促進(jìn)新技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)建設(shè)的結(jié)合和應(yīng)用；
　　7.組織信息技術(shù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)治理工作，包括數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和時(shí)效性、數(shù)據(jù)保存周期等規(guī)劃管理和監(jiān)督檢查；
　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科學(xué)歷，年齡原則上33歲以下；
　　3.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作3年以上，具有數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；
　　4.專(zhuān)業(yè)技能：
　　l對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)各領(lǐng)域，如數(shù)據(jù)采集和交換、數(shù)據(jù)集成和整合、數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)敏捷交付體系等領(lǐng)域有較為深入的了解和認(rèn)識(shí)，具備規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；
　　l了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技術(shù)棧原理并具備應(yīng)用能力；
　　l具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理體系的規(guī)劃和實(shí)施能力。
　　5.具備企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、審核和決策能力，具備新技術(shù)研究與應(yīng)用能力，對(duì)銀行信息系統(tǒng)有一定的認(rèn)知能力；
　　6.具有較好的戰(zhàn)略前瞻、決策，組織協(xié)調(diào)、溝通及問(wèn)題解決能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　程序開(kāi)發(fā)崗-前端開(kāi)發(fā)方向（協(xié)同辦公域）
　　崗位職責(zé)
　　1、iOS、Android、H5開(kāi)發(fā)，兩者或三者兼?zhèn)鋬?yōu)先；
　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部iOS、Android平臺(tái)APP及移動(dòng)平臺(tái)H5產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；
　　3、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、功能編碼和單元測(cè)試；
　　4、按照規(guī)范完成設(shè)計(jì)文檔、單元測(cè)試報(bào)告等文檔編寫(xiě)。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、3年以上iOS、Android、H5應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
　　4、iOS方向：熟練使用Objective-C或swift兩種語(yǔ)言；Android方向：熟悉NDK編程，有NDK開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　5、精通Javascript、HTML5、CSS3、ES6，熟悉主流Web框架和庫(kù)（Vue優(yōu)先）；掌握常見(jiàn)的開(kāi)源庫(kù)，了解其實(shí)現(xiàn)原理；熟悉node、js、webpack等技術(shù)，能夠搭建前端構(gòu)建環(huán)境；
　　6、具備ReactNative等跨平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)、H5應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　7、具備Web性能優(yōu)化,有性能優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　8、熟悉移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，熟悉TCP/IP和HTTP，理解多線(xiàn)程、網(wǎng)絡(luò)編程及協(xié)議；扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和編程基本功；
　　9、具備出色的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，能夠快速定位并解決技術(shù)問(wèn)題；
　　10、具備良好的總結(jié)、溝通能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析設(shè)計(jì)能力；
　　11、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)師）
　　崗位職責(zé)
　　1.參與企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)原則制定工作，組織制定實(shí)施路徑和項(xiàng)目規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　2.在企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)總體規(guī)劃指引下，組織基礎(chǔ)、關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)或應(yīng)用組件的架構(gòu)規(guī)劃，組織重大應(yīng)用平臺(tái)項(xiàng)目的架構(gòu)預(yù)研，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　3.參與銀行業(yè)務(wù)中臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　4.組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　5.組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)研究，促進(jìn)新技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)建設(shè)的結(jié)合和應(yīng)用；
　　6.參與架構(gòu)資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)，對(duì)企業(yè)級(jí)及系統(tǒng)級(jí)架構(gòu)資產(chǎn)，應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型、服務(wù)、接口等架構(gòu)元素實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理和線(xiàn)上化管控，承擔(dān)平臺(tái)的需求、方案、測(cè)試驗(yàn)收、推廣及后續(xù)運(yùn)營(yíng)等工作；
　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科學(xué)歷，年齡原則上33歲以下；
　　3.8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事銀行應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理相關(guān)工作3年以上，具有業(yè)務(wù)架構(gòu)建模、業(yè)務(wù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；
　　4.專(zhuān)業(yè)技能（要求至少擁有以下一項(xiàng)能力）：
　　對(duì)企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)各領(lǐng)域有較為深入的了解和認(rèn)識(shí)，至少精通以下兩個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用架構(gòu)：核心銀行、公司信貸、個(gè)人信貸、普惠金融、電子渠道、開(kāi)放銀行、委托代理、金融市場(chǎng)、理財(cái)資產(chǎn)管理、投資理財(cái)、資金監(jiān)管、資產(chǎn)托管等，具備應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；
　　對(duì)銀行業(yè)務(wù)中臺(tái)有著全面認(rèn)識(shí)和深入理解，具有業(yè)務(wù)中臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃能力，具有微服務(wù)劃分和設(shè)計(jì)能力；
　　具有企業(yè)級(jí)架構(gòu)資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)能力，能夠?qū)崿F(xiàn)架構(gòu)資產(chǎn)數(shù)字化建設(shè)和線(xiàn)上化管控；
　　5.具備企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、審核和決策能力，具備新技術(shù)研究與應(yīng)用能力，對(duì)銀行信息系統(tǒng)有一定的認(rèn)知能力；
　　6.具有較好的戰(zhàn)略前瞻、決策，組織協(xié)調(diào)、溝通及問(wèn)題解決能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)師）
　　崗位職責(zé)
　　1.參與企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃（包括但不限于IT4IT架構(gòu)、技術(shù)中臺(tái)架構(gòu)）、架構(gòu)原則制定工作，組織制定實(shí)施路徑和項(xiàng)目規(guī)劃，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　2.在企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)總體規(guī)劃指引下，組織技術(shù)架構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域（包括但不限于平臺(tái)化、微服務(wù)、分布式、IaaS、PaaS、容器等）的架構(gòu)規(guī)劃，組織重大技術(shù)平臺(tái)項(xiàng)目的架構(gòu)預(yù)研，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　3.組織DevOps體系架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)一站式開(kāi)發(fā)運(yùn)維平臺(tái)、端到端交付體系建設(shè)，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　4.組織基礎(chǔ)軟件硬件技術(shù)路線(xiàn)制定，確保技術(shù)棧有序、合理引入、合規(guī)使用、安全可控；
　　5.組織與技術(shù)架構(gòu)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定，并監(jiān)督檢查落地執(zhí)行情況；
　　6.組織新技術(shù)研究，促進(jìn)新技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)建設(shè)的結(jié)合和應(yīng)用；
　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科學(xué)歷，年齡原則上33歲以下；
　　3.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行DevOps體系規(guī)劃與建設(shè)，或者IaaS、容器、PaaS云平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或者微服務(wù)、分布式架構(gòu)規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；
　　4.專(zhuān)業(yè)技能（要求至少擁有以下一項(xiàng)能力）：
　　l對(duì)DevOps理念有深入的理解，熟悉DevOps工具鏈及集成關(guān)系，具備DevOps流程規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；
　　l對(duì)基礎(chǔ)軟件（操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)）、基礎(chǔ)硬件（計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、容器），以及云平臺(tái)、容器等技術(shù)有著全面認(rèn)識(shí)和基本了解，具備技術(shù)棧規(guī)劃和統(tǒng)籌能力；
　　l對(duì)平臺(tái)化、微服務(wù)、分布式等技術(shù)有較為深入的了解和認(rèn)識(shí)，具備規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；
　　5.具備企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、審核和決策能力，具備新技術(shù)研究與應(yīng)用能力，對(duì)銀行信息系統(tǒng)有一定的認(rèn)知能力；
　　6.具有較好的戰(zhàn)略前瞻、決策，組織協(xié)調(diào)、溝通及問(wèn)題解決能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（架構(gòu)管理和支持）
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系建設(shè)，組織標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制修訂和發(fā)布、培訓(xùn)宣傳、執(zhí)行檢查、執(zhí)行考核等工作；
　　2.組織信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范在工作流程中的嵌入、在相關(guān)開(kāi)發(fā)平臺(tái)和工具中的固化；
　　3.組織信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范文件的數(shù)字化建設(shè)；
　　4.按照監(jiān)管部門(mén)的要求組織各類(lèi)金融標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在行內(nèi)的宣貫、落地及其他事項(xiàng)；
　　5.負(fù)責(zé)組織行內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)成為金融行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
　　6.負(fù)責(zé)非功能需求指標(biāo)體系建設(shè)，組織非功能需求線(xiàn)上化管理；
　　7.參與架構(gòu)資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)，以及后續(xù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制本科學(xué)歷，年齡原則上33歲以下；
　　3.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事架構(gòu)管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)或管理相關(guān)工作3年以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求；
　　4.專(zhuān)業(yè)技能：
　　對(duì)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系建設(shè)有深刻理解，熟知信息技術(shù)條線(xiàn)的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
　　對(duì)于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范在工作流程中的嵌入、在各類(lèi)平臺(tái)和工具中的固化，有深入思考和實(shí)踐能力；
　　具有架構(gòu)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具備一定的企業(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、審核和決策能力，具備新技術(shù)研究與應(yīng)用能力，對(duì)銀行信息系統(tǒng)有一定的認(rèn)知能力；
　　6.具有較好的戰(zhàn)略前瞻、決策，組織協(xié)調(diào)、溝通及問(wèn)題解決能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，能夠承擔(dān)工作壓力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　科技外包管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)牽頭制定信息科技外包管理策略、制度和流程，負(fù)責(zé)信息科技外包日常管理、外部資源支持服務(wù)日常管理、合規(guī)自查等工作；
　　2.負(fù)責(zé)制定外部技術(shù)支持服務(wù)相關(guān)制度、流程、計(jì)劃，并組織日常訂單、任務(wù)驗(yàn)收等工作；
　　3.負(fù)責(zé)科技資源管理相關(guān)數(shù)字化建設(shè)工作推動(dòng)；
　　4.負(fù)責(zé)外包管理量化模型設(shè)計(jì)、量化指標(biāo)定義、指標(biāo)數(shù)據(jù)基線(xiàn)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制；
　　5.負(fù)責(zé)外包效能評(píng)估、供應(yīng)商量化考核等專(zhuān)項(xiàng)工作的方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，33周歲以下；
　　3.2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、大型科技企業(yè)外包管理，科技內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和圖表處理能力；
　　5.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　科技采購(gòu)與供應(yīng)商管理崗（科技基礎(chǔ)設(shè)施方向）
　　崗位職責(zé)
　　1. 負(fù)責(zé)牽頭制定科技基礎(chǔ)設(shè)施資源管理策略、制度和流程。
　　2. 負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)算投入合理性及有效性評(píng)估。
　　3. 負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施投入產(chǎn)出的分析與管理。
　　4. 負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)準(zhǔn)入。
　　5. 負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施資源管理相關(guān)數(shù)字化建設(shè)工作推動(dòng)。
　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1. 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
　　2. 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、主流IT設(shè)備廠商的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能： 計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等IT設(shè)備相關(guān)技術(shù)原理，具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心整體解決方案知識(shí)者優(yōu)先。
　　4．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和圖表處理能力。
　　5．外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。
　　6. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　科技人力資源支持崗
　　崗位職責(zé)
　　1.結(jié)合科技人才發(fā)展規(guī)劃，組織人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)人員任用、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)等進(jìn)行評(píng)估并提出建議、解決方案；
　　2.優(yōu)化信息科技關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才盤(pán)點(diǎn)及評(píng)估等工作；
　　3.搭建信息科技文化體系，并推動(dòng)金融科技文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、宣傳等相關(guān)工作；
　　4.搭建信息科技人才培養(yǎng)體系，并推動(dòng)人才培養(yǎng)方案的有效落地；
　　5.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其它人力資源相關(guān)工作。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上33歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
　　3.具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、科技、咨詢(xún)、金融同業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備人才隊(duì)伍建設(shè)、文化體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.精通人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí)，具備一定的組織診斷能力，在人員招聘、員工培養(yǎng)、組織體系發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)、文化體系建設(shè)方面至少精通三個(gè)以上模塊；
　　5.具備深厚的文字寫(xiě)作功底，能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)準(zhǔn)確地起草各類(lèi)公文；
　　6.敏捷自驅(qū)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作效率高；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　科技預(yù)算管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)牽頭制定全行科技預(yù)算管理制度，并監(jiān)督制度執(zhí)行；
　　2.負(fù)責(zé)牽頭組織全行科技預(yù)算的編制、平衡和下達(dá)；
　　3.負(fù)責(zé)全行科技預(yù)算的監(jiān)控、監(jiān)督執(zhí)行及評(píng)價(jià)；
　　4.負(fù)責(zé)牽頭組織全行科技預(yù)算決算報(bào)告的編制；
　　5.負(fù)責(zé)科技預(yù)算管理相關(guān)的成本分析、價(jià)值評(píng)估、滾動(dòng)預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
　　6.負(fù)責(zé)科技預(yù)算管理的數(shù)字化建設(shè)推動(dòng)；
　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，33周歲以下；
　　3.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、大型科技企業(yè)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有知名咨詢(xún)公司相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.有大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模能力者優(yōu)先；
　　5.具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和模型抽象能力；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；
　　6.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)治理運(yùn)營(yíng)崗
　　崗位職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高全行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
　　2、與業(yè)務(wù)人員一起制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)字典管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理流程體系；
　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)字典管理、元數(shù)據(jù)管理的流程處理工作；
　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理平的搭建、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作；
　　5、制定、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核規(guī)則，根據(jù)規(guī)則對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量檢核，編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，對(duì)問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗，或推動(dòng)被檢核系統(tǒng)進(jìn)行問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行整改；
　　6、配合業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，對(duì)落標(biāo)情況進(jìn)行檢查；
　　7、開(kāi)展主數(shù)據(jù)管理，分析、梳理、認(rèn)定主數(shù)據(jù)歸屬系統(tǒng)和業(yè)務(wù)方責(zé)任人；
　　8、開(kāi)展數(shù)據(jù)模型管控，制定數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型合理性和可用性；
　　9、負(fù)責(zé)其他數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管控類(lèi)工作。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)大數(shù)據(jù)有一定的理解和認(rèn)識(shí)；
　　4、具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫(xiě)能力；
　　5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通與協(xié)調(diào)能努力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；
　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗
　　崗位職責(zé)
　　1、完成大、中型項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)；
　　2、配合大、中型項(xiàng)目的需求分析；
　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的開(kāi)發(fā)維護(hù)，組織系統(tǒng)代碼審核；
　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)中應(yīng)用級(jí)疑難問(wèn)題的分析排查；
　　5、參與制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、開(kāi)發(fā)規(guī)范和開(kāi)發(fā)管理流程；
　　6、組織或參與評(píng)審重大項(xiàng)目方案和參與重要軟件采購(gòu)的POC；
　　7、負(fù)責(zé)跟蹤、研究銀行系統(tǒng)的發(fā)展方向，為中信銀行信息系統(tǒng)的發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)；
　　8、參與對(duì)前瞻性的應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)的研究，,提出建議和報(bào)告參與重大技術(shù)路線(xiàn)選擇評(píng)估；
　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、對(duì)Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存儲(chǔ)、隊(duì)列、計(jì)算、集群管理中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
　　4、對(duì)AI、BI等數(shù)據(jù)分析技術(shù)有深入的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
　　5、具備商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6、熟悉熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，具備相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)技能；
　　7、掌握銀行信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)范，精通Java或C++語(yǔ)言，熟悉DB2；
　　8、掌握軟件工程相關(guān)理論知識(shí)，了解銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)；
　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　IT戰(zhàn)略規(guī)劃與管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.組織各部門(mén)根據(jù)信息科技戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，識(shí)別支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措和年度戰(zhàn)略項(xiàng)目，并確定對(duì)應(yīng)的衡量指標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目全生命周期管理，把控方向與目標(biāo)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及實(shí)施過(guò)程，保障內(nèi)外部各關(guān)系方之間有效溝通；
　　3.深入理解戰(zhàn)略事項(xiàng)相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并提供解決建議，推動(dòng)項(xiàng)目有效落地；
　　4.把控項(xiàng)目交付質(zhì)量，組織評(píng)估戰(zhàn)略項(xiàng)目目標(biāo)的完成度和價(jià)值，編制項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告，并向管理層進(jìn)行匯報(bào)；
　　5.不斷完善科技條線(xiàn)戰(zhàn)略項(xiàng)目群管理體系，通過(guò)機(jī)制沉淀、流程優(yōu)化、工具應(yīng)用等方式持續(xù)提升項(xiàng)目管理效率，保障戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上33歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬；
　　3.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、科技、咨詢(xún)等行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，具備戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)、OKR落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.熟悉IT產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備企業(yè)架構(gòu)轉(zhuǎn)型、中臺(tái)建設(shè)、敏捷開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
　　5.具備過(guò)硬的項(xiàng)目管理知識(shí)能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有復(fù)雜項(xiàng)目推動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.精通項(xiàng)目組合管理，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解及資源統(tǒng)籌能力，對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)敏感，具有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)字化推動(dòng)與管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)完善科技管理數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系及核心評(píng)價(jià)體系搭建，定期發(fā)布科技管理運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，識(shí)別科技管理改進(jìn)方向，推動(dòng)科技管理效率提升；
　　2.結(jié)合全行科技戰(zhàn)略規(guī)劃，洞察科技管理數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景，識(shí)別數(shù)據(jù)資產(chǎn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、整合、分析應(yīng)用，建立科技管理數(shù)據(jù)分析、預(yù)警及預(yù)測(cè)模型；
　　3.參與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建設(shè)數(shù)字化管理智能指揮平臺(tái)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡原則上33歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬；
　　3.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、科技、咨詢(xún)、金融等頭部公司工作經(jīng)驗(yàn)，具備科技管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應(yīng)用Excel；
　　5.熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法（聚類(lèi)分析、回歸分析、決策樹(shù)等）；
　　6.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，掌握數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方法論；具備較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力，能夠面向不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供建議的解決方案；
　　7.有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力，善于用簡(jiǎn)單語(yǔ)言表述復(fù)雜結(jié)論；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力；具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　程序開(kāi)發(fā)崗-后端開(kāi)發(fā)方向（協(xié)同辦公域）
　　崗位職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部后端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
　　2、根據(jù)銀行信息技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、設(shè)計(jì)規(guī)范和開(kāi)發(fā)規(guī)范，完成相關(guān)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求的總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)，參與關(guān)鍵代碼開(kāi)發(fā)等工作。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有4年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、出色的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，能夠快速定位并解決技術(shù)問(wèn)題；
　　4、具備扎實(shí)的java編程語(yǔ)言功底，熟練掌握spring的使用，了解底層原理的實(shí)現(xiàn)方式；熟悉常用的微服務(wù)框架，如SpringCloud體系等；了解kafka、RocketMQ等消息中間件；
　　5、熟練掌握Mysql，DB2等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用及性能優(yōu)化；熟悉Redis，ES等存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，具有索引查找設(shè)計(jì)能力；具有SQL數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、查詢(xún)優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；具有高并發(fā)高性能場(chǎng)景設(shè)計(jì)，分布式設(shè)計(jì)的能力；
　　6、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和編程基本功；熟悉軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法論，并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　7、具備出色的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，能夠快速定位并解決技術(shù)問(wèn)題；具備良好的總結(jié)、溝通能力、邏輯思維能力和分析設(shè)計(jì)能力；
　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)倉(cāng)方向）
　　崗位職責(zé)
　　1、熟悉基于GaussDB、TD等MPP數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)；
　　2、規(guī)劃數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范治理；
　　3、規(guī)劃和實(shí)施基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等數(shù)據(jù)類(lèi)平臺(tái)；
　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)整理分析業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)需求，并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑的調(diào)研分析工作；
　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)邏輯模型、物理模型設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型MAPPING的設(shè)計(jì)；
　　6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常需求的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)工作；
　　7、管理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)集群運(yùn)行，穩(wěn)定提供平臺(tái)服務(wù)；
　　8、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、具備2年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流MPP數(shù)據(jù)庫(kù)GuassDB、TD等數(shù)據(jù)庫(kù)中一種，熟練運(yùn)用SQL程序語(yǔ)言者優(yōu)先；
　　4、熟悉大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)處理開(kāi)發(fā)，具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市等數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或核心等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有一定的了解；
　　5、熟悉數(shù)據(jù)建模理論和方法，并具有1年以上的建模經(jīng)驗(yàn)；或至少具有1年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
　　6、熟悉Linux環(huán)境，具備shell、python、sql等腳本開(kāi)發(fā)能力；
　　7、具備出色的需求分析能力、快速學(xué)習(xí)能力及溝通能力，能深入理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　基礎(chǔ)設(shè)施資源管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1．負(fù)責(zé)牽頭制定科技基礎(chǔ)設(shè)施資源管理策略、制度和流程。
　　2．負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)算投入合理性及有效性評(píng)估。
　　3．負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施投入產(chǎn)出的分析與管理。
　　4．負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)準(zhǔn)入。
　　5．負(fù)責(zé)科技基礎(chǔ)設(shè)施資源管理相關(guān)數(shù)字化建設(shè)工作推動(dòng)。
　　6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2．教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
　　3．相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司、主流IT設(shè)備廠商的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
　　4．專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能： 計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等IT設(shè)備相關(guān)技術(shù)原理，具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心整體解決方案知識(shí)者優(yōu)先。
　　5．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和圖表處理能力。
　　6．外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。
　　7．符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　項(xiàng)目統(tǒng)籌管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范、流程的統(tǒng)籌建設(shè)。
　　2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控全行科技項(xiàng)目的實(shí)施情況。
　　3. 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理的監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系。
　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目管理的數(shù)字化建設(shè)。
　　5. 負(fù)責(zé)科技資源投入產(chǎn)出價(jià)值評(píng)估。
　　6. 負(fù)責(zé)牽頭科技效能管理與改進(jìn)。
　　7. 負(fù)責(zé)編制組織級(jí)項(xiàng)目管理相關(guān)分析報(bào)告。
　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2. 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
　　3. 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和2年以上PMO的工作經(jīng)驗(yàn)。
　　4. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能：計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，掌握項(xiàng)目管理基礎(chǔ)理論。
　　5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力；具有數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通和寫(xiě)作能力。
　　6. 工作積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)、視野開(kāi)闊、認(rèn)真細(xì)致。
　　7. 外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。
　　8. 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　9. 有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、PgMP、ACP等認(rèn)證者優(yōu)先。
　　數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)
　　1、收集、整合業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求，和產(chǎn)品分析師一起設(shè)計(jì)優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品前端功能和產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段的分析模型；
　　2、分析數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品的使用反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
　　3、可獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品分析師一起，規(guī)劃和完善數(shù)據(jù)產(chǎn)品，完成溝通、設(shè)計(jì)、推進(jìn)、校驗(yàn)、評(píng)估等全過(guò)程，并產(chǎn)出產(chǎn)品原型，輸出設(shè)計(jì)文檔；
　　4、產(chǎn)品線(xiàn)間需求跟蹤協(xié)調(diào)，包括客戶(hù)交流、周邊協(xié)調(diào)和一線(xiàn)的客戶(hù)需求支撐，從產(chǎn)品發(fā)展角度引導(dǎo)產(chǎn)品落地；
　　5、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔和使用文檔，培訓(xùn)相關(guān)部門(mén)的線(xiàn)上產(chǎn)品應(yīng)用/功能等。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、了解數(shù)據(jù)分析、BI、AI、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市等概念；
　　4、能夠熟練使用Axure等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具；
　　5、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力，有產(chǎn)品思維和合作意識(shí)；
　　6、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等；
　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析崗
　　崗位職責(zé)
　　1、能夠利用數(shù)據(jù)資源，建立數(shù)據(jù)分析模型，支持?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行整合、加工；
　　2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融合工作，解決業(yè)務(wù)工作中的數(shù)據(jù)運(yùn)用問(wèn)題，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
　　3、參與完成數(shù)據(jù)需求分析類(lèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；
　　4、參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析或挖掘項(xiàng)目數(shù)據(jù)準(zhǔn)備任務(wù)。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、具備3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4、熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應(yīng)用Excel；
　　5、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法（聚類(lèi)分析、回歸分析、決策樹(shù)等）；
　　6、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；
　　7、有金融相關(guān)背景者優(yōu)先，有金融業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者，其他幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)技能相對(duì)較弱亦可；
　　8、良好的邏輯思維與表達(dá)能力，善于用簡(jiǎn)單語(yǔ)言表述復(fù)雜結(jié)論；
　　9、為人真誠(chéng)、熱情、樂(lè)觀，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；
　　10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析崗（大數(shù)據(jù)方向）
　　崗位職責(zé)
　　1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等開(kāi)源技術(shù)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)；
　　2、規(guī)劃數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范治理；
　　3、規(guī)劃和實(shí)施基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等數(shù)據(jù)類(lèi)平臺(tái)；
　　4、管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)集群運(yùn)行，穩(wěn)定提供平臺(tái)服務(wù)；
　　5、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)。
　　任職資格
　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
　　3、具備2年以上Hadoop及大數(shù)據(jù)生態(tài)圈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)組件者優(yōu)先；
　　3、深入理解分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等高可用高彈性架構(gòu)，對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展方向具備前瞻性；
　　4、有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)相關(guān)理論知識(shí)和最佳實(shí)踐；
　　5、熟悉Java/Scala開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉shell、Python腳本開(kāi)發(fā)；
　　6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：北京

 


 

報(bào)名入口
 

 

 

　　原標(biāo)題：北京分行社會(huì)招聘
　　文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/

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