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銀行 啟事 招聘 分行 成都 眉山
成都銀行成立于1996年12月,作為四川省首家城市商業(yè)銀行,自成立以來,我行始終堅持“服務區(qū)域經(jīng)濟,服務中小企業(yè),服務城市居民”的市場定位,依法穩(wěn)健經(jīng)營,嚴格規(guī)范管理,已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。截至2010年末,總資產(chǎn)由成立時的48.2億元增長為1511.87億元,增長31倍;存款余額由成立時的39.7億元增長為1224.75億元,增長31倍;貸款余額由成立時的26.3億元增長為679.16億元,增長26倍,成為中西部首家總資產(chǎn)、總存款雙雙突破千億大關(guān)的城市商業(yè)銀行,經(jīng)營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。
近年來,在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下,我行努力開拓創(chuàng)新,不斷深化改革,各項業(yè)務穩(wěn)步增長,經(jīng)營利潤連年翻番。與此同時,我行連續(xù)晉身“全球商業(yè)銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業(yè)100強”等國內(nèi)外商業(yè)銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中,我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行(總資產(chǎn)規(guī)模在100-400億美元之間)第11位。成都銀行眉山分行因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟。
一、工作地點:四川眉山
二、基本條件:
1.品行端正,誠實守信,遵紀守法,身體健康,無不良從業(yè)記錄;
2.要求年齡35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
3.負責人崗位要求具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,其他崗位要求具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬;
4.具備較強的團隊協(xié)作意識和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、任職條件及人數(shù)
1.負責人(1名)
經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,熟悉銀行風險管理政策、制度和流程;具備較強的風險識別、判斷、審查和管理能力;具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;有商業(yè)銀行相應崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專職審批崗(1名)
經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,熟悉各類公司和個人授信業(yè)務的運作流程和風險控制要點,運用各種風險控制方法獨立審查授信業(yè)務,并有針對性的完善授信方案;1年以上信用審批經(jīng)驗,具有注冊會計師或國內(nèi)外同等資格認證者優(yōu)先。
(二)公司業(yè)務部 4名
1.公司客戶經(jīng)理
經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,熟悉銀行公司金融業(yè)務;具有銀行公司金融營銷或信貸業(yè)務工作經(jīng)歷;具備較豐富的客戶資源及業(yè)務資源,較強的市場開拓能力。
四、應聘程序
1.登錄成都銀行網(wǎng)站www.bocd.com.cn,進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行社會應聘人員報名表》,填寫完整并發(fā)送至[email protected]。(電子郵件主題請注明“應聘崗位-姓名-學歷-銀行工作年限”)
2.個人簡歷、身份證、學歷證及相關(guān)證書復印件等紙質(zhì)材料,請寄至:眉山市湖濱路南段東坡國際酒店附樓成都銀行綜合辦公室,郵編:620010
3.應聘資料審查通過者,我行將通過電話方式通知筆試、面試。未被錄用人員材料恕不退還。
咨詢電話:028-38198016 yinhangzhaopin.com
報名截止日期:2011年3月1日
成都銀行
二〇一一年二月十八日
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!