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[吉林]2024年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-09 16:39   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項(xiàng)貸款余額4625億元,各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2023年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第240位,在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。 
  當(dāng)前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營目標(biāo),闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開,改革發(fā)展,關(guān)鍵在人,現(xiàn)面向社會(huì),廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
  一、 招聘崗位及人數(shù)

部門

中心

崗位

人數(shù)

公司金融部(普惠金融部)

業(yè)務(wù)一中心

客群經(jīng)營崗

2

業(yè)務(wù)五中心

客群經(jīng)營崗

1

財(cái)富管理部

產(chǎn)品管理中心

產(chǎn)品經(jīng)理(理財(cái))

1

產(chǎn)品管理中心

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))

1

私人銀行中心

營銷推動(dòng)崗

1

遠(yuǎn)程銀行中心(二級(jí)部)

數(shù)字化運(yùn)營中心

智能訓(xùn)練崗

1

社區(qū)銀行部(二級(jí)部)

社區(qū)金融管理中心

隊(duì)伍管理崗

1

風(fēng)險(xiǎn)及系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

系統(tǒng)應(yīng)用崗

1

小微金融部(小企業(yè)金融服務(wù)中心)

營銷管理中心

營銷管理崗

1

信用卡中心

數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心

數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

1

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1

 

風(fēng)險(xiǎn)管理部

 

 

 

大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì)

數(shù)據(jù)管理崗

1

大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì)

系統(tǒng)管理崗

1

大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì)

模型管理崗

1

大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系建設(shè)團(tuán)隊(duì)

模型驗(yàn)證崗

1

教育培訓(xùn)部

干部教育培訓(xùn)中心(黨建培訓(xùn)中心)

數(shù)字化教育管理崗

1

合計(jì)

17

  二、招聘基本條件
  (一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  (二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
  (三)一般要求年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
  (四)具有3年(含)以上在銀行、金融同業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或2年(含)以上國有銀行,全國型股份制銀行工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;
  (五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (六)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位不超過兩個(gè);
  (七)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
  (八)身體健康;
  (九)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  (十)崗位要求具備的其他條件;
  (十一)對(duì)工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才,年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
  三、崗位職責(zé)及任職要求
  崗位職責(zé)及任職要求見附件。
  四、報(bào)名方式
  PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報(bào)名
  報(bào)名截止日期:2024年9月30日
  五、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  備注:差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù),差額比例20%-30%,根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補(bǔ)錄。
  六、注意事項(xiàng)
  (一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  (三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (四)請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (五)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
  (六)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
  招聘熱線:0431-84992671

 

 

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:吉林銀行總行2024年社會(huì)招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024090613183979982/index.html

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