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[寧夏]2025年光大銀行銀川分行社會招聘啟事（6.4）

發(fā)布時間：2025-06-04 14:55 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年光大銀行銀川分行社會招聘啟事（6.4）

　　支行零售客戶經(jīng)理（理財、個貸）

　　工作職責(zé)

　　開展各類零售金融產(chǎn)品的銷售，積極拓展新客戶并維護存量客戶，深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務(wù)方案，積極做好個人客戶服務(wù)工作。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具有較強的營銷工作能力，熟煉掌握零售金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力，客戶資源豐富，持有AFP或銀行從業(yè)個人理財證書，三證齊全者（AFP、個人理財、基金從業(yè)）優(yōu)先考慮。

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　維護存量客戶，開發(fā)新客戶，通過行業(yè)調(diào)研及市場分析，挖掘潛在客戶需求，為客戶設(shè)計定制化金融解決方案，同時收集客戶反饋，推動產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進授信流程、風(fēng)險管理。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過35周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握公司金融知識和業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案,增強產(chǎn)品市場競爭力；能夠協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)設(shè)計交易方案,參與業(yè)務(wù)談判,協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報,配合開展貸后管理工作；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理（二級部經(jīng)理級/副經(jīng)理級）

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分、支行制定的零售業(yè)務(wù)營銷策略，牽頭開展市場調(diào)研分析，針對目標(biāo)客戶組織開展?fàn)I銷活動、進行分層營銷，擴大客戶群體；負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)與日常管理。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握零售金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等能力，能夠為零售客戶提供全方位的金融服務(wù)，客戶資源豐富；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理（二級部經(jīng)理級/副經(jīng)理級）

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分、支行制定的公司業(yè)務(wù)拓展計劃，牽頭開展市場調(diào)研分析、細(xì)化落實團隊實施措施，負(fù)責(zé)完成上級下達的各類業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和拓展團隊客戶資源，進行分層營銷；配合支行負(fù)責(zé)人做好團隊管理，落實內(nèi)部管理措施。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握公司金融知識和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等能力，能夠為公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，客戶資源豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（二級部經(jīng)理級/副經(jīng)理級）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新,推動產(chǎn)品體系建設(shè);結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案,增強產(chǎn)品市場競爭力;協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)設(shè)計交易方案,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);協(xié)助建立產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險預(yù)警與管理機制,防控潛在合規(guī)及業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過40周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行分管零售副職（副行長級/行長助理級）

　　工作職責(zé)

　　據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營單位經(jīng)營管理；組織落實支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，開展零售業(yè)務(wù)營銷管理，推動營銷目標(biāo)達成；負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、客戶營銷及維護、項目拓展及日常管理工作。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過45周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具備較強的客戶服務(wù)和金融創(chuàng)新意識，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營計劃目標(biāo)；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行分管對公副職

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營單位經(jīng)營管理；對下發(fā)的經(jīng)營目標(biāo)，制定營銷策略和方案，推動營銷目標(biāo)達成；負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、客戶營銷及維護、項目拓展、公私聯(lián)動及日常管理工作。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過45周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　截止日期：2025-06-22