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[浙江]2025年光大銀行杭州分行社會(huì)招聘公告(6.5)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-05 13:35   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年光大銀行杭州分行社會(huì)招聘公告(6.5)
  客戶經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):杭州市,臺(tái)州市,紹興市,溫州市,嘉興市,金華
  工作職責(zé)
  1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
  2.做好公司或零售信貸客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作;
  3.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
  4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):杭州市
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度,及時(shí)開展授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查工作,深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告;
  2.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性、真實(shí)性、有效性和充分性;
  3.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國(guó)家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向,對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查;
  4.根據(jù)盡責(zé)審查要求,與客戶經(jīng)理共同提前介入重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查;
  5.及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)變化情況并分析對(duì)授信客戶的影響。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  4.具備信貸審查相關(guān)知識(shí)技能和了解銀行授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性和防控措施;熟練使用和掌握各類信用分析工具和技術(shù),具備較好的研究能力,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
  單證操作崗
  工作地點(diǎn):紹興市
  工作職責(zé)
  1.信用證、托收、保函項(xiàng)下等單證業(yè)務(wù)集中處理及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)審核;;
  2.行內(nèi)國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)優(yōu)化及數(shù)據(jù)報(bào)送;
  3.本單位單證業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等支持性工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過35周歲,具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年(含)以上產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
  二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
  工作地點(diǎn):紹興市,金華市
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)分行政策要求,制訂公司業(yè)務(wù)管理工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)措施并予以落實(shí);
  2.配合分行公司業(yè)務(wù)的拓展,做好對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷;
  3.負(fù)責(zé)分行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
  4.負(fù)責(zé)分行條線人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過40周歲;具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上。
  4.具有同職務(wù)管理經(jīng)歷。
  二級(jí)分行轄屬支行副行長(zhǎng)
  工作地點(diǎn):紹興市,嘉興市
  工作職責(zé)
  1.根據(jù)分行政策要求,制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃;
  2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展,做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷;
  3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作,并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
  4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。
  任職要求
  一、基本條件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng),身體健康。
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合集團(tuán)和我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形。
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
  二、資格條件
  1.年齡不超過40周歲;具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),過往業(yè)績(jī)突出,核心技能過硬,市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
  2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結(jié)論均為稱職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上,且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;
  4.需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的,還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求;
  5.具有同職務(wù)管理經(jīng)歷。
  截止日期:2025-06-30

 

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  原標(biāo)題:光大銀行
  文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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