日韩国产在线-日韩国产在线播放-日韩国产中文字幕-日韩国产综合-日韩好片一区二区在线看-日韩黄a级成人毛片

首頁 > 城市商業銀行招聘 > 桂林銀行招聘 > [廣西]2024年桂林銀行梧州分行秋季校園招聘公告

[廣西]2024年桂林銀行梧州分行秋季校園招聘公告

發布時間：2023-09-28 10:58   來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

銀行招聘考試備考資料

2024年桂林銀行梧州分行秋季校園招聘公告
　　梧州分行-“興星計劃”鄉村振興金融專項人才
　　職位描述
　　一、招聘對象
　　招聘對象應滿足以下條件要求：2024屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2023年8月-2024年7月。
　　二、崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
　　2.金融經濟、市場營銷、統計學、農學類專業優先，特別優秀者可放寬專業限制；
　　3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，較強的溝通能力及市場拓展能力。
　　三、崗位介紹
　　作為桂林銀行鄉村振興金融專項人才儲備，培養方向為分行縣域社區/小微支行行長。
　　四、培養計劃
　　桂林銀行為鄉村振興金融專項人才量身打造 “興星計劃”，幫助專項人才的快速成長。該項目培養周期原則上為2年，包括業務學習期1年，跟蹤培養期1年。業務學習期分為部室輪崗學習、縣域支行鄉村振興工作部輪崗學習、縣域支行營業網點輪崗學習、小微支行輪崗學習4個階段。
　　五、職業發展通道
　　“興星計劃”鄉村振興金融專項人才專屬通道：
　　社區（小微）支行員工→社區（小微）支行行長助理→社區（小微）支行行長
　　六、薪酬福利：
　　1.“興星薪酬”：綜合年薪12-15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等；
　　2.“興星樂居”：給予租房補貼1000元/月，為期2年。
　　梧州分行-業務類崗位（業務營銷方向）
　　職位描述
　　一、招聘對象
　　招聘對象應滿足以下條件要求：2024屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2023年8月-2024年7月。
　　二、崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
　　2.金融、經濟、市場營銷等專業（特別優秀可放寬專業限制）；
　　3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力，有良好的服務意識和團隊合作精神。
　　三、崗位職責
　　從事產品營銷、市場拓展等工作。
　　四、培養計劃
　　通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導，全面了解銀行業務流程，從事相應專業崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
　　五、職業發展通道
　　桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
　　管理序列：員工→經理→中層干部→高管
　　專業序列：初級→中級→高級→資深→專家
　　六、薪酬福利：
　　綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等。
　　梧州分行-業務類崗位（柜面服務方向）
　　職位描述
　　一、招聘對象
　　招聘對象應滿足以下條件要求：2024屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2023年8月-2024年7月。
　　二、崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
　　2.金融、經濟、市場營銷等專業優先，特別優秀者可放寬專業限制；
　　3.具有良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通表達及應變能力。
　　三、崗位職責
　　從事營業網點柜面服務及運營等工作。
　　四、培養計劃
　　通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導，全面了解銀行業務流程，從事相應專業崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
　　五、職業發展通道
　　桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
　　管理序列：員工→經理→中層干部→高管
　　專業序列：初級→中級→高級→資深→專家
　　六、薪酬福利：
　　綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等。
　　梧州分行-管培生
　　職位描述
　　一、招聘對象
　　招聘對象應滿足以下條件要求：2024屆應屆畢業生，碩士畢業年齡27歲（含）以下，本科畢業年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業時間為2023年8月-2024年7月。
　　二、崗位介紹
　　作為桂林銀行未來專業技術、業務管理骨干人才儲備。
　　三、專業要求
　　專業技術方向：經濟金融類、管理類、數學及統計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農學類等。
　　業務管理方向：不限制專業。
　　四、培養計劃
　　桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓生快速成長。
　　專業技術方向：人才培養周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養期1年。其中輪崗期分為個人金融業務學習、公司金融業務學習、部室輪崗學習和定制化學習4個階段。
　　業務管理方向：人才培養周期原則上為3年，業務實戰期2年，管理培養期1年。培養期第三年可獲得競聘提拔機會。
　　五、職業發展通道
　　桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
　　管理序列：員工→經理→中層干部→高管
　　專業序列：初級→中級→高級→資深→專家
　　六、福利待遇
　　管理培訓生實行“匠星無憂”計劃，包括：
　　“薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節日慰問等；
　　“樂居無憂”計劃：給予租房補貼1000元/月，為期2年；
　　“安家無憂”計劃：一次性給予管理培訓生5萬元安家補貼；
　　“外派無憂”計劃：如管理培訓生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區分行工作，可享受外派補貼及福利，為期3年。

報名入口



招聘

2024廣西地區銀行招聘交流群：569762435　

廣西

　　原標題：梧州分行
　　文章來源：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/

分享到:

Back to Top
主站蜘蛛池模板： 国产成人综合自拍 | 久久国产精品免费看 | 国产精品美女视频 | 免费一级特黄特色黄大任片 | 99爱在线视频 | 免费99精品国产自在现线观看 | 日本高清一级做a爱过程免费视频 | 日本精品久久久久中文字幕 1 | 伊人色综合久久天天爱 | 久久香蕉国产线看观看乱码 | 亚洲精品久久久久中文 | 日本不卡视频免费 | 免费国产之a视频 | 久操视频网| 五月婷婷激情在线 | 亚洲天堂欧美 | 久久久久久综合一区中文字幕 | 亚洲国产高清美女在线观看 | 国产一二视频 | 国产一级特黄aaa大片 | 国产日韩欧美在线观看不卡 | 天天操狠狠操 | 亚洲国产欧美精品 | 2021天天干| 四虎精品免费国产成人 | 91国内在线观看 | 日本一区二区三区四区 | 不卡视频在线观看 | 欧美午夜网 | 亚洲一区二区三区播放在线 | 色综合色狠狠天天综合色 | 99国产精品一区二区 | 欧洲亚洲综合一区二区三区 | 天天爽天天狼久久久综合 | 国产高清久久 | 婷婷综合在线 | 欧美日韩永久久一区二区三区 | 日韩欧美一二区 | 99精品在免费线视频 | 国产羞羞视频在线播放 | 成人午夜性视频欧美成人 |