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[江蘇]2021南京銀行無錫分行宜興地區社會招聘公告

發布時間：2021-07-19 15:15   來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021南京銀行無錫分行宜興地區社會招聘公告
　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。
　　南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設立營業部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區、惠山、錫山、城南、城北、人民中路11個營業網點，總資產達830多億元，實現了規模、質量、效益全面均衡發展，樹立了良好的市場品牌形象。
　　現因宜興地區增設支行籌建需要，誠邀同業精英加盟，共創美好未來！一經錄用，將為您構建良好的職業發展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
　　基本條件：
　　1、遵紀守法、作風正派，無不良從業記錄；
　　2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
　　3、愛崗敬業、誠實守信、責任心強，富有團隊協作精神；
　　4、本科及以上學歷，具有銀行從業經驗；
　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
　　招聘崗位及條件：
　　一、支行負責人（分管零售）（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責支行零售板塊的牽頭管理，協調推動支行零售業務的綜合化經營；
　　2、負責落實和推進支行零售業務發展規劃；
　　3、負責支行零售業務隊伍建設與人員管理；
　　4、負責支行網點服務體系建設及服務管理工作；
　　5、負責支行零售業務的風險與合規管理工作；
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，具有5年以上的商業銀行零售管理經驗，具有銀行分、支機構零售負責人或團隊經理相關經歷；
　　2、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
　　3、具有較強的團隊領導能力。
　　二、支行零售金融部負責人（1名）
　　崗位職責：
　　1、負責制定支行個人客戶的營銷計劃和營銷方案；
　　2、負責支行個人業務客戶關系管理和渠道管理；
　　3、負責支行客戶活動的策劃、組織；
　　4、負責支行零售團隊管理；
　　5、負責零售產品在支行的培訓與輔導；
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上的商業銀行零售業務營銷經驗；
　　2、具有相關專業資質證書；
　　3、熟悉零售業務產品，具有較強的市場拓展能力和一定的客戶資源；
　　4、具有團隊管理經驗。
　　三、支行運營主任（1名）
　　崗位職責：
　　1、遵照網點例會制度組織晨會，根據網點業務流量和客戶等候數量合理安排營業窗口和崗位人員，組織實施營業現場管理，執行標準化規范服務；
　　2、協助網點負責人做好網點精神建設，營銷積極向上的集體氛圍；
　　3、完成領導交辦的其他工作；
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上的商業銀行相關工作經驗；
　　2、熟悉運營業務流程，具有一定的運營業務管理經驗；
　　3、具有較強的組織管理和風險識別能力。
　　四、支行對公客戶經理崗（5名）
　　崗位職責：
　　1、負責公司客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
　　2、及時收集、反饋市場和客戶信息，提出業務創新、產品創新和服務創新的建議和需求方案；
　　3、根據授權為客戶辦理本行各項業務和提供服務，負責本經營單位公司客戶授信業務的貸前調查、申貸上報、貸款發放及貸后管理等工作；
　　4、負責協同其他客戶經理開展客戶營銷和服務工作；
　　5、完成分行下達的各項經營指標；
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業銀行業務營銷及信貸相關工作經驗；
　　2、熟悉公司業務產品及流程；
　　3、具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
　　五、支行財富顧問崗（2名）
　　崗位職責：
　　1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作；
　　2、負責拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；
　　3、負責根據客戶需求，為客戶定制綜合資產配置方案；
　　4、負責私募產品的銷售推動；
　　5、負責推動支行私行各項業務發展；
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上的商業銀行理財從業經驗；
　　2、熟悉信托、資管、私募等產品銷售；
　　3、具備客戶維護經驗和開發能力；
　　4、具備相應從業資格，持有相關專業證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
　　六、支行個人客戶經理崗（3名）
　　崗位職責：
　　1、負責個人客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷；
　　2、為客戶提供各項業務咨詢與服務；
　　3、負責對個人信貸業務的調查、初審、放款及貸后管理工作；
　　4、完成支行下達的各項經營指標；
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業銀行零售業務營銷及信貸相關工作經驗；
　　2、熟悉零售業務產品及流程；
　　3、具有較強的市場拓展、溝通協調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。
　　七、支行綜合柜員崗（8名）
　　崗位職責：
　　1、準確、高效地辦理各類柜臺業務；
　　2、規范柜面業務操作，妥善保管、合規使用重空、印章等重要物品；
　　3、適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
　　4、遵循標準化服務語言和行為規范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；
　　任職要求：
　　1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業銀行柜面工作經驗；
　　2、熟悉本外幣柜臺業務知識，漢字錄入、數字錄入、點鈔三項技能熟練；
　　3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
　　以上崗位工作地點為宜興地區。
　　應聘方法及截至時間：
　　請在南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
　　應聘截止時間：2021年8月31日。
　　經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。

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