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經省人力資源和社會保障廳批準，合肥鐵路工程學校決定面向社會公開招聘弱電系統工程管理專業技術人員1名。現將有關事項公告如下： 一、單位簡介
學校1974年由國家鐵道部創辦，現由安徽省教育廳直接管理的全日制公辦中專學校。學校占地440畝，目前全日制在校學生7400余人，是安徽省規模最大 的中專學校之一。學校是華東地區唯一一所以鐵路建設行業中土建類專業為骨干，集學歷教育、職工培訓、技能鑒定為一體的中等職業教育學校。學校以三年制普通 中專教育為主、兼有一年和二年制高中中專教育、五年制高等職業教育等多種教育形式。與華東交通大學、上海同濟大學等鐵路高校聯合開辦大專、本科函授學歷教 育。2000年，即被國家教育部確定為國家級重點中專學校，建校30多年來，為國家培養了2萬多名中等技術人員和培訓了1萬多名在職職工。在鐵路系統和華 東地區有較大的影響，發展情景十分廣闊。
學校位于合肥市新站區磨店職教基地，建設總規模22萬平方米，目前已經完成一期工程8.2萬平方米。
新校區的教學樓、宿舍樓、食堂等在建設中均采用了較為先進的計算機管理弱電系統工程，涉及到監控、網絡、廣播、電話和有線電視等5大部分。
二、招聘專業及名額
公開招聘弱電系統工程管理專業技術人員1人，要求如下：
1、大學本科學歷。
2、32周歲以下。
3、具有工業和信息化部頒發的“計算機信息系統集成項目經理”資質證書。
4、能獨立處理弱電系統工程（包括監控、網絡、廣播、電話和有線電視）中出現的硬件問題。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）熱愛職業教育工作，具有良好的職業道德；
（三）具有符合應聘崗位要求的專業技能、實際工作能力；
（四）身體健康。
不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的人員不得報考。
四、招聘方法和程序
（一）招聘方法
本次招聘在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導、監督下，采取筆試、面試和實踐操作相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、實踐操作、考察、體檢、聘用等步驟進行。
（二）招聘程序
招聘計劃在安徽省人力資源和社會保障廳、省教育廳網站公開發布。
1、報名
應聘人員根據我校發布的招聘公告，以電子郵件報名，或直接到我校辦公室報名，報名時應提供以下材料：個人簡歷、有效身份證、應聘崗位要求的學歷證書、計算機信息系統集成項目經理”資質證書等材料。網上下載填寫《省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》。
報名時間： 2011年5月23日至5月27日，每天8:30-11:30，14:00-16:30。
2、資格審查
由我校招聘工作領導組根據崗位要求的原始證件、證書等材料，對應聘人員的資格條件進行全面審查，對通過審核者，我校于5月30日前通過電話或郵件通知本人，并發放準考證。
3、遴選方式
應聘人員采取考試方式。由熟悉專業知識和具有豐富實踐經驗的專家學者組成的考試（考核）小組負責實施。
應聘人員考試在我校進行，采取先筆試，再面試、實踐操作的辦法，所有程序考生均憑考生有效身份證和準考證進入考場。筆試后，按聘用人數1：3的比例由高分 到低分依次確定參加下一步人選，低于1：3比例入圍的設定最低控制分數線（筆、面試、操作成績合成不低于60分），低于60分者不得入圍。
（1）筆試時間：2011年6月7日上午8：30--10：30
面試、實踐操作時間：2011年6月10 日 下午2：30開始
（時間若有變動，另行通知）
（2）筆試內容：采用閉卷考試，主要測試應聘崗位所需專業知識、分析和解決實際問題的能力等。
試卷內容 ：《綜合布線和計算機網絡》《監控和有線》（卷面100分，時間120分鐘。）
（3） 面試內容：主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力、綜合素質以及形象儀表等。 每位考生面試時間為15分鐘,面試成績當場評定和公布。
（4）實踐操作：現場處理學校弱電工程中出現的問題，內容包括監控、廣播、電話、有線電視及網絡系統等5個方面內容之一，處理問題結束后要寫出書面報告。（操作試題抽簽，根據內容確定具體時間。）
（5）面試及實操考官構成：考官組由7人組成，其中外聘考官不少于50％。
（6）成績合成:應聘人員最終成績由筆試成績、面試成績和實踐操作成績合成確定，其中筆試成績占35%，面試成績占15%，實踐操作成績占50%（其中書面報告占10%）。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察的人員。
4、考察和體檢
考察主要對應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、學業成績（工作實績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考察合格后按1：1的比例進行體檢，體檢在 三甲綜合性醫院進行，參照我省招錄公務員體檢標準和操作規程執行。對考察或體檢出現缺額的，在報考同崗位的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額 遞補。
5、公示、聘用
經學校集體研究擇優確定擬聘人員，并在學校網站上公示一周，無異議后，經省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳辦理有關報批手續，簽訂事業單位聘用合同。
6、試用期
應聘人員按規定實行試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
7、相關待遇
應聘人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
8、紀律與監督
公開招聘的命題、閱卷和考務組織等工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和相關保密、紀律規定實施。學校紀委和省教育紀工委全程參與招聘工作進行監督。
五、聯系方式
單位地址：安徽省合肥市新站區磨店職教基地淮海大道
郵編：230011
聯系電話：0551—4426248 聯系人：汪老師
監督電話：0551—4426548 0551-2827720
2011年5月17日
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