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根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和中共六安市委組織部、六安市人力資源和社會保障局《關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（六人社〔2011〕9號）精神，經縣政府同意，并報經市人力資源和社會保障局核準，2011年我縣衛生、財政、水利等11個部門（單位）面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的辦法。
二、招聘計劃
計劃招聘事業單位工作人員170名。其中，縣人才服務中心有1名計劃用于定向招聘經我省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職（合格）的大學生“村官”和“三支一扶”等“服務基層項目”人員。招聘崗位、資格條件及專業考試類別等詳見《2011年舒城縣事業單位招聘計劃表》。
三、報考條件
（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。取得與招聘專業相對應的碩士及其以上學位的，報考縣人民醫院、中醫院具有與招聘專業相對應的執業醫師資格的，以及報考招投標中心具有與招聘專業相對應的高級職稱或取得注冊造價師、一級建造師、結構工程師資格的人員年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）;
4、崗位所要求的專業、學歷和學位條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3、現役軍人；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
5、經省人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名時間、地點及方式：
6月3日至6月5日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），在舒城縣勞動就業管理局就業培訓中心（舒城縣城關鎮梅河路中段溪濱樓六樓），現場報名。
（二）報名所需材料：
1、《舒城縣事業單位選招補員報考資格審查表》和《2011年舒城縣事業單位選招考試考生誠信承諾書》1份（從網上下載，用同一張A4紙正反面打印并填寫）。
2、有效居民身份證原件和復印件、近期1寸正面免冠同底彩色照片4張。
3、畢業證書、學位證書原件和復印件。其中，全日制院校2011年應屆畢業生，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2011年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2011年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”等有關證件材料報名。
4、大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目”人員，還須提供安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明（證明已在基層服務兩年以上，考核稱職）、與縣（市、區）委組織部簽訂的選聘協議書或全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書。報經縣人社局審核確認后，對報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，將予每科筆試成績增加2分，逾期不再補辦。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再享受加分政策。
5、在職人員，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。
6、招聘崗位所要求的其他證件及材料。
（三）報名注意事項：
1、每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
2、報考鄉鎮財政所崗位的不填報到具體用人單位。聘用時，擬聘用人員按考試總成績從高分到低分的順序，自選具體聘用單位。
3、報考人員報名時所提供的證件資料和填寫的信息必須真實、準確、有效。凡因弄虛作假通過資格審查但實際與報考條件不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
4、按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定的標準（每人每科45元）繳納考試費用。
5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者該單位人事、財務、紀檢監察崗位。
（四）資格審查工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。對通過資格審查并繳納考試費用的，核發準考證。
（五）報名截止后，確認同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例一般應不低于3:1，方可開考。未達到規定比例的，核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘，對達不到規定比例的特殊崗位、緊缺專業或招聘碩士研究生學歷（學位）層次人員的崗位，經舒城縣人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例開考；
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